B908在全县村(社区)“两委”换届工作动员部署会暨业务培训班开班仪式上的讲话

　　吴咲呓全文7595字30片

　　在全县村(社区)“两委”换届工作动员部署会暨业务培训班开班仪式上的讲话

　　同志们：

　　近期，省委、市委相继召开了全省、全市村(社区)“两委”换届工作会议，为进一步贯彻落实会议精神，高质量做好我县换届工作，确保换出好班子好风气好局面，今天我们召开全县村(社区)“两委”换届工作动员部署会暨业务培训班开班仪式，全面铺开我县村(社区)“两委”换届工作。下面，我就作好此项工作，强调三方面意见。

　　一、政治站位一定要“高”，聚思想、汇共识，深刻理解村(社区)“两委”换届工作的重要意义

　　这次村(社区)“两委”换届，恰逢建党100周年和实施“十四五”规划的开局之年，也是村(社区)“两委”班子任期由3年变5年，与县乡换届同步进行的首次换届，影响深远、意义重大，我们要重点从以下三个方面深化认识。

　　一要深刻认识到，做好村(社区)“两委”换届工作是进一步巩固党的执政基础的现实需求。基层是我们党的执政之基、力量之源，基础不牢，地动山摇。抓基层打基础是我们党的光荣传统。党的十八大以来，习近平总书记对基层组织建设高度重视，作出一系列重要论述和重要指示，特别强调“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策”，希望大家认真学习、深刻领会习近平总书记关于基层组织建设重要指示批示精神，明确认识到只有把基层党组织建设好、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。

　　农村(社区)“两委”作为党最基层的组织，组织领导能力直接关系到党的执政基础，关系到基层长期稳定、乡村经济社会发展和党群干群关系等方方面面。各乡(镇)党委、城镇社区党委和县直有关单位负责同志一定要提高思想认识，切实增强抓好换届工作的政治责任感和历史使命感，以对党的事业负责、对群众高度负责的态度，高标准严要求抓实抓细各个环节，打好这场必须打赢的硬仗。

　　二要深刻认识到，做好村(社区)“两委”换届工作，是进一步提升基层治理能力的现实需求。习近平总书记强调，推进改革发展稳定的大量任务在基层，推动党和国家各项政策落地的责任主体在基层，推进国家治理体系和治理能力现代化的基础性工作也在基层。村(社区)干部工作在直接面对群众的基层一线，承担着宣传群众、动员群众、组织群众、服务群众的职责任务，在基层基础工作中具有重要地位。近年来，为加强全县农村(社区)基层组织建设，县委采取了一系列积极举措，全县基层治理能力不断提升，但仍存在不少问题亟需解决。比如：部分村(社区)带头人队伍不强，主干年龄偏大，身体素质和群众工作能力满足不了村级治理需求;少数村(社区)党组织发展党员工作滞后;少数村(社区)主干不作为，落实上级安排的任务打折扣、钻空子，对班子建设放任不管，对群众诉求不闻不问;个别村历史遗留问题突出，导致班子成员不和，群众反应强烈，村级矛盾激化等。这些问题一直以来都是阻碍全县基层治理的“老大难”，要通过这次换届选举，进一步优化班子结构、健全管理体制、激励担当作为，推动基层党组织全面进步全面过硬，切实把村(社区)党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　三要深刻认识到，做好村(社区)“两委”换届工作，是全面推进乡村振兴战略的现实需求。……

　　二、政策方向务必要“清”，高标准、严要求，推动“两委”换届各项工作落实落地

　　这次村(社区)两委换届，涉及到全县151个行政村和10个社区，其中，合并后的行政村不在少数，又有一个新成立的“新风社区”，加之省市政策要求较以往变动很大，形式的严峻性和紧迫性可见一斑。所以我们决不能把这次村(社区)“两委”换届看低了，把各项要求、各个环节看简单了，必须高标准谋划、高质量推进。

　　一要坚持党的全面领导^66……

　　二要把准选人用人方向。习近平总书记指出，用人导向最重要、最根本、也最管用，用好一个人能激励一大片。这次村(社区)“两委”换届，要突出战斗力标准，坚持以事业选人，好中选优、优中选强，确保选出来的干部德配其位、才配其职。一是严把资格条件。×××书记在全省村(社区)“两委”换届工作会议上，对村(社区)“两委”班子、特别是党组织书记政治过硬提出了8条标准：①认真学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想;②不折不扣贯彻落实党中央及省委重大决策部署，以贯彻“最后一公里”践行“两个维护”;③大局意识强，围绕乡村振兴、基层治理、服务民生开展工作，多做打基础利长远的事;④保持为民初心、为民情怀，始终把群众放在心上;⑤有强烈的事业心;⑥热爱基层、扎根基层、安心安身安业，甘于奉献，苦干实干;⑦坚持原则，敢于斗争;⑧懂政策守纪律，作风民主，正确行使权力，自觉接受组织和群众的监督。同时，也提出了“15种不能”作为候选人的情形。乡镇党委、城镇社区党委要对照资格条件对候选人初步人选进行初审，县委组织部、县民政局要会同纪委监委、统战、政法、法院、检察院、公安、司法、农业农村、信访、生态环境、税务等部门和单位进行联审，出具明确审查意见，相关审查部门要认真综合对比，保证无遗漏。县委将对联审情况进行责任倒查，对把关不严造成不良后果的，严肃追究有关责任人责任。二是拓宽选人用人渠道。农村要注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、大学生村官(选调生)、乡村教师、乡村医生及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部。社区要注重从优秀社区工作者、大学毕业生、退役军人、专业社会工作者中选拔社区“两委”干部。对于“无人可选、有人难选”的村，按照“整建制派、按届期任、选优秀用”的要求，坚持“需派尽派”，继续从机关事业单位选派干部到村担任村党组织书记，必要的整建制选派村党组织领导班子。对看准的优秀人才，要想方设法做工作，帮助他们解决实际困难，放下思想包袱，激发他们回村参选、为村奉献的政治豪情。三是大力优化班子结构。全面推行村(社区)党组织书记“一肩挑”，每个村(社区)班子中至少1名35岁以下的年轻干部，45周岁以下的村“两委”班子成员占比达到45%左右。以乡镇为单位，50周岁以下的村党组织书记占比明显上升，其中45周岁以下的村党组织书记占比达到45%左右，村民委员会成员中女性比例达到30%以上，村“两委”主干中女性比例达到10%以上，村(社区)“两委”主干大专及以上学历的应不少于40%，每村至少有1名大专及以上学历的“两委”班子成员。这是省市县委的明确要求，本次换届工作中务必落实到位。同时，要大力推行“两委”班子成员交叉任职，村党组织书记一般应具有高中、中专及以上学历，新进入社区“两委”班子人员一般应具有大专以上文化程度;社区“两委”班子成员达到法定退休年龄的不再提名，原班子成员提名党组织书记的，一般不超过50周岁。留任的村党组织书记原则上不超过60周岁，初次提名年龄一般应低于55周岁(选拔退休公职人员除外);对一些超过60周岁的优秀村党组织书记，确需留任的，按照《×××县村(社区)“两委”主干留任年龄放宽标准》规定，经乡镇党委申请，报县委常委会研究审定。推动年龄学历“一降一升”，真正选拔一批堪当重任、有发展潜力的年轻干部，增强班子整体活力。在此基础上，要同步做好村(居)务监督委员会成员推选工作。

　　三要严明换届工作纪律。……

　　四要树牢依法依规原则。村(社区)“两委”换届工作政治性、政策性、程序性都很强，要严格依照有关法律法规，细化操作、规范流程，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。一要抓好选民登记。做到全面准确，不错登、重登、漏登，保障选民的选举权和被选举权，严防被剥夺政治权利的人员参选，在这里强调一下，公安机关要按照要求，向各乡镇、社区提供被剥夺政治权利人员名单。二要抓实选前准备。强化摸底研判，对每个村(社区)的选情民情、意向人选、群众诉求，要有一个精准的掌握。尤其是矛盾突出、可能引发较大问题的重点村(社区)，要先解决问题再换届。县委组织部、县民政局要加强培训和指导，确保基层应对有方、落实有力。三要严格按章办事。不折不扣履行换届的法定程序，不得随意变通更改、合并省略，该走的程序必须走，该有的环节不能少，决不能嫌麻烦、图省事，出现程序上的硬伤。要抓好业务培训，一些易出问题的环节反复叮嘱落实，杜绝自以为是、随意操作等问题。要紧盯关键环节、重点人员、敏感部位，强化过程管控和群众监督，确保换届程序“零差错”、参选行为“零隐患”、选举细节“零瑕疵”。

　　五要注重防范化解风险。……

　　三、责任意识必须要“强”，敢担当、善作为，确保本次“两委”换届工作圆满完成

　　本次换届，关系全县大局和基层长远发展稳定，时间紧，任务重，要求高。高质量完成换届工作，是对各乡(镇)党委执政能力的一次重要检验。各乡镇和县直各有关部门一定要把这项工作作为一项严肃的政治任务来对待，认真安排，精心部署，扎实工作，确保村级换届选举工作顺利进行。

　　一要认真谋划，做好筹备工作。全县村(社区)“两委”换届工作从今天开始就正式启动了，各相关单位一定要负起责任，把握节点，采取“前置工作法”，扎实开展农村(社区)“亮家底、比功底、验实底”专项行动，积极为换届“备课”。要全面摸清基层底数。县级领导班子成员要带队，逐村(社区)进行走访排查，深入分析研判，对全县村(社区)治理成效和“两委”班子成员履职能力进行一个客观的评定，并以此作为班子换届留任和调退问题的重要参考。要严格开展离任审计。扎扎实实地对农村财务进行集中清理，既给班子和干部一个“清白”，也给群众一个“明白”，做到不审计不换届、审计不清楚不换届。农业农村部门要抓好落实，着力消除换届选举中因村务、财务问题引发的不稳定因素。要认真抓好业务培训。县委组织部要对照×××书记在全省会议上对村(社区)“两委”班子、特别是党组织书记政治过硬提出的8条标准，对乡镇组织委员、负责民政工作的人员和村(社区)党组织书记等参与换届工作的人员，进行全方位培训，确保掌握政策要求，精通操作程序。

　　二要各司其职，形成部门合力。……

　　三要强化督导，确保工作落实。为进一步加强对全县农村“两委”换届工作的领导，确保村(社区)“两委”换届工作在规定时间内圆满完成，县委将从有关部门抽调专职人员，成立“两委”换届工作巡回督导组，对村(社区)“两委”换届工作进行巡回督导。各督导组必须首先把各项政策学通弄懂，再深入到村(社区)一线督导“两委”换届工作，掌握工作动态，取得第一手工作信息和资料，指出并纠正存在的问题。尤其是要掌握重点难点村(社区)工作进展情况，及时上报并做好上下衔接和沟通协调，确保换届工作稳妥有序推进。

　　四要拧紧发条，层层压实责任。……

　　同志们，做好本次村(社区)“两委”换届工作，任务艰巨、时间紧迫、责任重大，使命光荣。我们一定要充分发扬骨子里的“×××基因”，以绝对的忠诚、饱满的激情、务实的作风、负责的态度，精心组织，扎实推进，确保圆满完成村(社区)“两委”换届工作，为全县全方位推进高质量发展提供坚强有力的组织保证，向省委、市委和全县人民交一份满意的答卷。

　　我就讲这么多，谢谢大家!

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