B3786青年安全生产示范岗事迹材料2

　　长公全文2046字10片

　　打造标杆示范岗位

　　建设过硬青年团队

　　—青年安全生产示范岗事迹材料

　　XXXXXX集团XX厂19XX年投产，20XX年，XX股份公司将其改造升级工程确立为重点项目，斥资X亿元对全站进行升级改造，目前工程已全面竣工。

　　从曾经的第一大XX到工艺最新、技术最前沿、集成化程度较高的现代化XX，管理及工艺都发生了根本性变革。在推进XX管理提档升级过程中，XXX岗员工表现出了极高的工作水平。目前，XX岗现有员工XX人，35岁以下青年XX人。在青年安全生产示范岗创建过程中，通过全方位、全过程的严格安全管理，确保从点到面、从大到小，没有盲区，不留死角，实现了XXXXX天安全生产无事故。

　　一是强化落实青工岗位责任制，形成安全行为自觉。始终将XX岗位责任制放在首位，做到人尽有责、人尽其责。同时，不断根据工艺技术的变化，赋予岗位责任制以全新内容。强化制度完善明责任。组织青工结合XX“两册”编写内容，将岗位安全环保制度标准进一步梳理及归纳，同类项目进行整合X项、撤销X项;同时开展青年安全倡议活动，签订《安全环保倡议书》XX份，认真落实安全环保责任，保障安全工作顺利、高效运行。注重文化引领育行为。以“安全—永远的追求”为格言，将“安全就是效益”作为座右铭，在青工中积极打造安全文化，以文化理念统一思想，用安全文化培养安全习惯。青工XXX，善于绘画，肯于动脑，他创作和临摹了符合工作实际具有代表性的安全漫画作品，张贴上墙，进行展示，使班组的员工倍受启迪、深受感染，起到了很好的警示作用。几年来，共征集青工漫画作品XX件、安全格言及座右铭XX条、安全征文XX篇。倡导技术攻关增动力。以安全环保为主攻方向，给青工交任务、压担子，培养激励青工形成善于动脑、敢于突破的自主创新意识。青工XXX、XXX等人针对XXXX不稳影响安全生产的问题，自发组成了攻关团队，反复试验、不断摸索，通过合理添加药剂用量、有效控制XXXX、适时调整XX强度，解决了XXX经常垮、波动大的实际问题，保证了XX安全平稳外输。几年来，先后有XX项青工“五小”成果、技术革新分别获得厂和XX公司奖励，这些创新成果的实施，既减轻了工作劳动强度，又确保了安全生产。

　　二是注重提升青工综合素质，夯实安全管理基础。在创建活动中，坚持以争当青年岗位能手、青年读书活动等为载体，提升青工岗位技能，为实现安全生产提供有力保障。坚持学习实用化。将安全操作规程作为重点，依托《安全随身行》青工口袋书，每天组织青工模拟练习;将安全生产的法律、法规，各类安全规章制度、规定，列入学习内容，利用班前会进行学习;将典型事故制作成课件，拍摄《安全.爱》微电影，在青工中每周开展安全经验分享，青工参与率达100%，大大增强了学习的针对性和实效性。坚持学习灵活化。坚持开展“师带徒”活动，充分利用微信、微博、抖音等新媒体平台，实施了一对一的跟踪教育、查岗提问的……

　　三是强化青工岗位风险管控能力，确保安全文明生产。……

　　“安全生产·青年争先”，这是XX岗青年不变的誓言;“打造‘XX式’青年队伍、助力XX稳健发展”，这是XX岗对XXX的庄严承诺。XX岗青年有决心、有信心，恪守安全承诺，践行安全责任，为XXXX振兴发展、实现百年XX目标奉献他们的青春和力量!

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆