A7220最新某企业基层党组织书记2020年度抓基层党建工作述职报告汇

　　A7220最新某企业基层党组织书记2020年度抓基层党建工作述职报告汇编4

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　　最新某企业基层党组织书记

　　2020年度抓基层党建工作述职报告

　　作为一名党员干部，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入贯彻党的十九大精神，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧密结合分厂中心工作，认真谋划，统筹协调，逐步推动各项工作有序开展。现将本人2020年度“四项责任”工作情况、存在问题、整改措施及后期发展方向汇报如下，请各位领导批评指正：

　　一、落实党的政治建设责任制方面

　　(一)强化理论学习，坚定政治信仰

　　一是党支部持续开展党的理论和路线方针学习活动，党员干部在思想上政治上行动上都能自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二是坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等文件，丰富党内政治生活，提高思想站位;三是进一步强化管党治党责任，深化巩固主题教育成果，全年主持召开党支部中心组(扩大)学习会议10余次;四是成立疫情防控小组，本人任组长，各部门/作业区负责人任属地第一责任人，严抓疫情防控工作，坚决贯彻落实“外防输入、内防反弹”各项要求和部署，确保全员及承包商人员生命安全和身体健康，对于高、中、低风险地区到厂人员及时进行统计、报备;五是制定纯碱厂后备干部选拔方案，按照德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则进行后备干部选拔1次，选拔后备干部共计 9人;六是组织进行2020年初级管理人员、后备干部“六为”民主测评，核心专业技术人员考核8次。

　　(二)存在问题及短板

　　1、党性修养和政治水平有待提高。存在政治理论学习不够深，政治理论研究面窄和钻研不透的问题，理论指导工作实践的能力不够强。

　　2、……

　　(三)整改措施

　　充分发挥支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，全面推动从严治党能力;积极利用民主生活会，开展批评和自我批评，敢于揭示问题、暴露问题。

　　(四)下一步工作

　　利用安全生产周例会、生产调度例会等各类会议工作要求，积极巩固党性教育成果，检验党员干部工作成效，同时有效结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照5W1H工作方法制定目标清单，规定时间节点、明确责任分工。

　　二、落实意识形态工作责任制方面

　　(一)严格管理，创建良好工作环境

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　　(二)有管必有查、有管必有考

　　坚持监督检查与严格考核相结合，目前分厂各项工作均做到了有布置必有检查,有检查必有通报，有通报必有整改，对执行不力的部室/作业区直接纳入月度或年度绩效考核。

　　(三)创新工作举措和成效

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　　(四)存在问题及短板

　　1、没有很好的把“两个维护”转化为实事求是的工作作风和敬业奉献的实际行动;强化“四个意识”的态度还不够坚硬，未能充分发挥党支部书记的核心作用。

　　2、学习一些廉政文件较多，但未真正与关键岗位人员做到一对一谈话、交流，廉政工作部署的较多，跟踪落实的较少，没有牢固树立关键岗位人员“四个意识”。

　　3……

　　(五)整改措施

　　加强政治理论学习，将理论学习和实践工作相结合、相统一;通过多种渠道不断创新工作方法，积极引导舆情信息、疫情防控等工作的正面宣传和引导。

　　(六)下一步工作

　　1、从思想上深刻认识意识形态工作的重要性,创建组织完善、齐抓共管、统一协调、严格考核的意识形态工作的新格局。

　　2、……

　　4、按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、****素质高、业务能力强、意识形态经验丰富的职工队伍。

　　三、抓基层党建工作责任制方面

　　(一)坚持自救脱困，注重制度的废、改、立

　　1、……

　　(二)明确责任主体，狠抓工作落实

　　为保障作业区的各项工作与安全、生产管理不脱节，纯碱厂党支部成立了驻电仪作业区工作组。工作组成立以来，协助修订了《电仪作业区安全管理制度》、《电仪作业区****治理管理制度》等12项制度。本年度安全组督办59项工作，设备组督办75项工作，生产组督办75项工作，****组督办168项工作。

　　(三)全面开展“四五”计划行动

　　党支部建立“四五”计划行动的领导机构，制定了***厂《“四五”计划行动实施方案》，党支部6项主要职责清单、《党建工作考核细则》，明确了工作目标，形成了上下统一，工作有力的良好势头。全年开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作两次。

　　(四)全面推进 “833”活动

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　　(六)存在问题及短板

　　1、党支部在发挥带头作用方面不够，存在过分强调服务功能现象。

　　2、对党员干部的日常管理不够严厉，各项管理制度没有严格兑现，致使部分人员工作被动应付。

　　3……

　　5、作为党支部书记/厂长对工作由于专业限制，不能统筹兼顾，有时存在顾此失彼现象。

　　(七)整改措施

　　按照公司要求，深入学习贯彻公司会议要求，严肃党支部“堡垒指数”及党员“先锋指数”的考评;强化党员干部党性教育，深入学习《条例》、十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，自觉按党章制度办事，增强党员干部“四个意识”提升党性修养。

　　(八)下一步工作

　　一是注重个人素质提升，带头学习、分享领悟、维护各项制度的权威性，为党员干部树立一个良好的学习榜样。

　　二是切实履行支部书记责任，持续开展“党员示范岗”“党员责任区”及党员谈心谈话、手抄党章、知识竞赛等主题活动，建立健全党员考评机制，加强党员思想教育，统一思想、凝聚力量。

　　四、履行党风廉政责任制方面

　　(一)坚持全面从严治党，加强党风廉政建设

　　一是组织召开了党风廉政专项工作部署会，制定了***厂2020年党风廉政教育计划，认真开展党风廉政建设教育活动;利用三会一课、党支部中心组(扩大)学习会、党风廉政专题教育等会议组织积极宣贯党风廉政建设的法律法规、规章制度，教育覆盖率达100%;二是对照《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及相关要求和规定，组织签订《2020年度关键岗位管理人员廉洁自律和廉洁从业承诺书》共计128份、签订《党风廉政建设目标责任书》80余份。

　　(二)严格遵守规章制度，坚定立场，稳定队伍。……

　　(四)全面开展作风突出问题集中整治专项行动

　　为着力解决“推、拖、怕、贪”等问题，制定《***厂开展作风突出问题集中整治专项行动实施方案》，截止目前，党支部集中理论学习5次，组织全体党员、领导干部召开专题研讨会1次;各部室、作业区积极对照5大类39条重点纠治问题进行自查，梳理问题清单共计50余项;通过专项整治行动大走访活动，各联点小组深入基层指导各部室、作业区开展工作，督责任、督进度、督落实，确保专项行动取得实效。

　　(五)抓党风廉政建设采取的创新举措和成效

　　一是建立了党风廉政建设检查制度，丰富了党风廉政教育的内容，坚持民主集中制，充分听取和尊重各方意见，对重大问题开会讨论，坚持党务公开、厂务公开。二是通过开展“一线工作”、“夜间查岗”、“联防巡查”等工作，为广大干部职工营造了一个安全、和谐、稳定的工作环境。

　　(六)存在问题及短板

　　1、履行“一岗双责”意识不强。平时工作中，对生产管理、设备管理、安全管理等业务工作安排较多。

　　2、……

　　(七)整改措施

　　严格履行“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。按照党风廉政建设责任清单，压实工作责任，细化监督内容，制定考核标准。

　　(八)下一步工作

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　　五、2019年度突出问题整改情况

　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　整改情况：1、利用安全生产周例会、生产调度例会等各类会议工作要求，积极巩固党性教育成果，检验党员干部工作成效。 2、党员干部《学习强国》情况采用周统计、周通的形式，达到了以考促学、以学促用的目的。

　　(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定

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　　(三)对党忠诚老实

　　整改情况：针对党员干部队伍存在的不足和差距，对症下药，有的放矢地搞好整改。首先，把坚持学习作为一项政治责任，一种精神追求，做到以学立德、学以增智、学以致用。其次，把是否符合广大职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，让职工群众得到更多的实惠，着力深化厂务公开、党务公开，切实保障职工群众的知情权、参与权和监督权。

　　(四)担当负责方面

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　　(五)严格执行廉洁自律准则

　　整改情况：1、按照年初制定的干部廉政教育计划，认真开展党风廉政建设教育活动;根据工作实际情况，利用三会一课、周例会、日生产例会等会议组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育覆盖率达100%。2、持续开展“以案说纪、以纪肃风”主题教育系列活动，通过以股份公司近年来查处的违纪违规案件，举实例向党员、领导干部及关键岗位人员进一步说明了违反政治纪律、廉洁纪律、工作纪律的主要表现形式和预防措施，不断加强纪律意识、规矩意识、法治意识。

　　以上是本人2020年度党建工作的述职报告，请各位领导批评指正!

　　最新某企业基层党组织书记

　　2020年度抓基层党建工作述职报告

　　回顾2020年支部的党建工作，我在公司党委的正确领导下，在党群等各部门的指导帮助下，带领支部全体党员干部，认真落实《****公司委员会关于印发2020年度党建项目实施方案》工作部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神及十九届五中全会精神，《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》及全国国有企业党的建设工作会议精神，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展作风突出问题集中整治专项行动等系列活动，紧紧围绕公司疫情防控、改革脱困工作部署，以及分厂生产工作安、稳、长、满、优等工作重心，切实加强党的领导，推动党建业务深度融合，充分落实支部党建工作四项责任。现按照《关于印发2020年度公司基层党组织书记抓基层党建述职评议工作方案的通知》精神，以及公司党群工作要求，就本人一年以来抓党建工作情况向公司党委述职。不足之处，敬请批评指正。

　　一、落实支部党的政治建设责任制方面

　　一年来，我带领支部全体党员干部深入持续开展党章党规及党的政治理论学习，牢固树立高度的政治意识，提高政治站位，严格遵守党的政治规矩和政治纪律，切实加强党的政治建设，坚定政治信仰。

　　(一)落实疫情防控工作守土有责，守土担责，守土尽责。

　　2020年春节期间，面对严峻的疫情防控形势，第一时间赶赴生产及防控一线，组建成立了分厂疫情防控领导小组，明确职责分工，坚守岗位，坐镇指挥、连续奋战，督促管控流动人员排查梳理、信息上报、测温、消毒等工作，积极带领现有的在岗员工，一手抓生产、一手抓防疫，做到防控疫情与安全生产工作两不误，克服困难、积极应对返岗员工实施隔离人员紧缺等不利因素，确保装置生产工作稳定有序，可靠的保证了园区的蒸汽、除盐水等的能源供应，确保园区稳定生产。在收到公司党委抗疫工作捐款倡议后，当即动员组织****党员干部及员工共计388人，迅速完成全部的捐款工作，累计捐款金额39084.36元，为抗疫工作尽绵薄之力。在后续的疫情防控工作中严格落实公司疫情指挥部的各项工作要求，坚决做到外防输入，内控舆情，监督广大干部职工不造谣、不信谣、不传谣，切实发挥了抗击疫情和组织安全生产的先锋模范和支部的战斗堡垒作用。

　　(二)持续开展支部政治理论学习，坚定全体党员干部的理想信念。

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　　(三)深化巩固主题教育，助力装置生产提产增效

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　　二、抓基层党建工作责任制方面

　　一年来，作为支部开展党建工作第一责任人，认真落实《****公司委员会关于印发2020年度党建项目实施方案》精神及公司党委年度、季度党建工作指导意见的安排，强化党的领导，推进党建业务深度融合，助推分厂安全生产中心工作稳步向前。

　　(一)加强党员干部思想教育，发挥模范带头作用

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　　(二)强化支部组织建设，切实发挥堡垒作用

　　一年来，严格贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，持续深入推进党支部“组织体系建设三年行动”，建立健全支部党工团三级组织，支部支委、党小组组长等工作职责分工明确，支委和党员充分做好基层联点，始终保持党组织覆盖全厂的各部门及班组，支部工作严格按照民主集中制组织原则，严格执行“三重一大”决策制度，为支部全面抓好党建工作提供了坚实的组织保障，支部狠抓基础管理工作，累计规范更新各类台账共130余册，为党建工作开展奠定了坚实的基础保障。根据公司党委关于做好2020年度发展党员工作的要求，深入开展党员发展及培训工作，严格按照《党章》规定的发展党员程序，组织召开支部党员大会表决决议，1名同志接收为预备党员，3名同志按期转为中共正式党员。支部严格落实党费缴纳工作，年度按要求征收党费19996元。按要求组织开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”民主测评，党支部堡垒指数自评结果87.8分，党员“先锋指数”党员合格率100%。

　　(三)推进党建业务深度融合，发挥党员先锋模范作用

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　　(四)扎实开展作风突出问题集中整治专项行动。

　　根据青海盐湖公司《关于印发****公司作风突出问题集中整治专项行动实施方案的通知精神》，以及公司党委的工作部署，先后组织五次支部党员扩大会议，组织全体党员干部传达部署作风突出问题集中整治专项行动各项工作，集中学习了省州市及公司各级党委下发文件精神，邀请公司党委委员、副总经理，专项整治第三联络组组长莅临****对支部开展好作风专项整治行动进行了专项指导，支部组织召开专题研讨会，与会党员领导干部就目前****存在的“推、脱、怕、贪”问题进行了讨论发言，分析原因、提出整改意见和建议，并进行了深入探讨，认真开展作风问题自查自纠，制定整改清单，督促整改落实，改进了党员干部的工作作风，提高了工作效率，保证了工作质量。

　　三、落实意识形态工作责任制方面

　　(一)落实主体责任，引导树立正确的意识形态

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　　(二)加强宣传工作，提升干部职工的凝聚力、向心力

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　　四、履行党风廉政责任制方面

　　一年来，我严格落实盐湖股份公司年度党风廉政建设和反腐败会议精神，认真履行好党支部书记第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”，结合分厂实际，将从严治党、党风廉政建设和反腐败工作落到实处，积极支持板块纪委的监督工作，落实好“四个亲自”，组织中、初两级管理人员及关键岗位人员层层签定了《党风廉政建设目标表任书》20余份，关键岗位签订《廉洁自律承诺书》30余份，实现了分厂“两书”签订全覆盖，无死角。一是分厂经费统一管理，实行安全经费、党建经费及分厂经费实行专人管理，……。

　　一年来，支部所属党员干部无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，无以权谋私、贪污受贿，无挪用公款、损害集体和他人利益行为;无违反党纪国法的行为。

　　存在的短板及改进提高的思路：一是班子成员及党员干部对党的理论知识学习还需进一步加强。一年来，支部虽然常抓学习，但是学习结果离公司党委“学透、弄懂、做实”的工作要求还有很大的差距。支部管党、治党的理论支撑不足，工作标准、要求及方法和手段有待进一步提高。下一步要拓宽学习内容，创新学习方法，要充分运用干部网络学院、学习强国等互联网学习平台，提高学习效率，同时要坚持学经典、读原文、悟原理，做到学以致用、活学活用，理论联系实际。二是由于日常生产、安全、环保等工作压力较大，部分党员干部及党小组组长多忙于生产业务，对党建工作投入精力相对较少，开展党建工作还不够扎实。下一步要进一步推进党建工作标准化，细化工作目标、工作内容，加强量化考核。三是部分关键岗位领导干部还不是党员，对于发挥“党建+业务”还存在一定的影响，今后要进一步加强党的领导，鼓励领导干部积极向党组织靠拢，要监督领导干部提高党的理论知识，用正确的理论武装思想、指导实践。四是在党风廉政建设方面，我和班子成员经常在生产现场，主要是开展生产工作，对深入职工群众，去听取群众意见和诉求，坚持从群众中来，到群众中去的学习方法不足，党务公开、厂务公开等有待进一步加强和提升。今后要进一步提高认识、严肃工作纪律，要在发现苗头性、倾向性问题方面下功夫，要坚持群众利益无小事，抓早抓小，防微杜渐。

　　总之，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足。在此基础上，充分的履行好支部书记的职责，团结和带领支委成员，进一步改进方法、落实责任、完善制度、创新机制，要以持续推进“组织体系建设三年行动，“四五计划行动”为抓手，加强党支部建设，提升支部党建工作，为服务公司提产增效、脱困改革的工作大局履行好职责，做出应有的贡献。

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