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述职述廉述责述纪

A6900 乡镇党委书记2020年度抓基层党建述职报告
2021-01-23 08:52:57         0  加入收藏    阅读本文需要支付:11.00

  A6900 乡镇党委书记2020年度抓基层党建述职报告


  醉书斋全文2273字11片


  乡镇党委书记2020年度抓基层党建述职报告


  根据安排,我就2020年度抓基层党建工作进行述职,不当之处,敬请大家批评指正。


  一、履职情况和工作亮点


  1、抓好基层组织建设,不断夯实党建基础


  一是坚定不移尽主责务主业。切实履行党建“第一责任人”职责,2020年召开党委会xxx次、党建工作调度会xxx次,研究部署党建工作。坚持把党的政治建设摆在首位,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚定不移夯基层打基础。结合脱贫攻坚、扫黑除恶等工作开展党建督查xx次,召开党务干部业务培训会xx次。大力发展村级集体经济,全面消除“空壳村”,xx个村集体收入均稳定在xx万元以上。积极推动村(社区)书记主任“一肩挑”,目前xx个村(社区)实行“一肩挑”,换届前逐步实现所有村(社区)“一肩挑”。深刻把握宗教工作的新形势新任务,经排查,目前我镇无信教党员,无宗教私设聚会点,无邪教组织。三是坚定不移抓党建促脱贫。聚焦“两不愁三保障”,突出责任、政策、工作“三落实”,“大团长”坚持每月调度,全面提高脱贫质量和成色。大力推进“三培两带两服务”,全年发展党员xxx名。四是坚定不移抓服务促发展。积极探索党建+农村养老,自筹xxx余万元建设xxx养殖场幸福养老中心,并列支xxx万元用于日常运营,全场现有23位老人免费入住。


  2、推进党风廉政建设,提升管党治党能力……


  3、提升意识形态能力,强化思想政治引领……


  4、加强干部队伍建设,切实提高干部素质


  一是完善优秀人才和后备干部信息库。共摸底在外优秀人才34人,后备干部30人。二是建设高素质干部队伍。定期开展谈心谈话活动,消除镇村干部思想包袱,解决后顾之忧。出台镇、村两级干部绩效考核方案,树立实绩导向。三是实施“三请三回”工程。对优秀人才进行电话慰问,同时邀请20位人才代表参加在外乡亲返乡座谈会,共叙乡情、共谋发展。


  二、存在的突出问题和原因分析


  1、基层党建基础仍较为薄弱。……


  3、意识形态工作创新不足。自己对意识形态工作重视不够,在宣传过程中依靠传统的海报、横幅的形式较多,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。


  4、干部队伍素质参差不齐。自己对人才优势如何转化为发展优势的思考不多,高素质人员过于缺乏;对镇村干部培训不足,导致干部知识结构更新不够快,思想观念相对滞后。


  三、下步工作打算


  1、在夯实基层党建基础上持续发力。……


  2、在落实全面领导责任上持续发力。……


  3、在推进思想建设提升上持续发力。不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,结合候鸟小镇建设,规范打造丁山村、同兴村新时代文明实践站,守好主阵地;积极做好主题宣传,充分培育和挖掘本地好经验、好做法及先进典型,唱响主旋律。


  4、在推进队伍建设提升上持续发力。建设高素质干部队伍,通过绩效考核正向激励镇村干部新时代新担当新作为。着重培养村(社区)拟担任“一肩挑”的对象,以强化实践锻炼为重点,以确保选准为根本,以从严管理监督为保障。

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