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述职述廉述责述纪
A6724 2020年度书记抓基层党建工作述职评议报告
投稿:辽沈公 全文3100字15片
2020年度书记抓基层党建工作述职评议报告
今年以来,我认真履行党建“第一责任人”职责,坚持以上率下、坚持统筹推进、坚持求实创新,坚持追责问效,有效地提升了基层党建工作整体水平。
一、主要工作
(一)坚持以上率下,履行党建责任高标准。一是注重学习明方向。带头坚持中心组学习制度,及时组织学习党的十九届四中、五中全会、省第X次党代会、市第X次党代会、区第X次党代会精神,了解新形势新任务,掌握新部署新要求。坚持深入基层,全年到社区、企业调研指导X余次,慰问困难党员X名。二是强化组织抓统筹。坚持党工委集体决策,分工负责,年初制定党建工作计划,完善了党工委工作职责、班子成员党建联系点、党建工作例会等制度。年初与社区签订了目标责任书。三是明确责任促落实。召开党建工作专题会议X次,解决X实施等X多个党建工作重大问题。推行“三单明责、三考实绩”目标考评机制,按照积分量考、检查督考、民主评考的方式推动党建工作落实。四阻击疫情抓防控。指导社区建立“党员先锋岗”X个,同时组织X人,在辖区小区设置X个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。组织党员捐款X人,捐款率达X%,累计捐款金额X元,如数上缴至区管党费账户。
(二)坚持统筹推进,实现党建工作再进步……
(四)坚持追责问效,健全考评体系转作风。一是健全工作机制。坚持“一把手”亲自抓,分管领导具体抓。研究制定了《落实基层党建工作问题清单》《党建责任清单》《党建工作考核清单》,列出办事处党工委X条问题X项责任,社区党委X条问题X项工作任务。二是深入调研督导。全年到社区进行督导X次,开展重点难点问题专项检查X次。三是坚持“百分”考核体系。根据年初目标责任书制定了总分值为X分的社区目标考核办法,每月一检查,每季一讲评,每半年一次表彰,同时在各部门开展争先创优活动并设立奖惩机制。四是开展“入户问党风”活动。入户X家,发放问卷X份,建立民情档案,对社区居民的建议和所反映的问题进行了深入地了解。
二、存在问题
(一)基层党建工作开展不平衡。由于各社区经济条件、干部能力存在差异,在强化基层党建工作方面,存在发展不平衡问题。有X个社区,尤其是村改居社区党建阵地和硬件建设上相对落后,在为民办事上拈轻怕重,除了上级安排必需的规定动作以外,主动开展活动不多,党员干部凝聚力和战斗力不强。
(二)社区干部队伍结构素质有待提升。社区“两委”班子队伍存在年龄偏大、学历偏低的问题,X名党务干部中年龄在X岁以上占X%,大专以上学历占X%,影响到社区班子建设水平的提升,部分社区党务干部存在工作主动性不强,教育管理方式陈旧,组织开展活动少的问题,在整合党建资源、挖掘工作潜力上方法不多。
(三)非公企业党组织作用发挥不明显。……
分析上述存在问题的原因,主要是有四个方面:一是党建工作站位不高。……
三、下步工作思路及措施
(一)带头落实党建工作责任。……
(三)着力强化党建工作创新。一是深化“三社联动”工作,在X个城市社区成立社会组织实践园,努力形成“三社联动、两工互动”工作格局。二是搭建“X+X+X”党建平台,推动基层党组织与社会组织党组织价值同向、目标同向。三是加大社区党建示范点建设力度,大力实施“X党建计划”,建成开放式组织生活基地,提升基层党建工作整体水平。
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