A6457 党委书记抓基层党建工作述职报告

　　投稿：斯文人全文3600字18片

　　党委书记抓基层党建工作述职报告

　　2020年，作为党委书记，我严格按照年初提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高办事处基层党建工作整体水平。下面，我就2020年度党建工作述职如下：

　　一、履职尽责情况

　　(一)党建工作职责落实到位。牢固树立“书记抓、抓书记”的理念，我重点做到了“四个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。先后召开X次党建工作专题会议、X次工作分析推进会研究部署党建工作。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化，制定了党建目标管理办法，健全了汇报、督导、奖惩等制度，以制度推进工作。三是坚持党建与经济工作并重。认真落实“一岗双责”机制，把党建工作和经济等其他重点工作同研究、同部署，同督促落实。四是坚持把党建经费落到实处。2020年，社区党建经费支出X万元，筹集资金X余万元用于小区环境提升、日间照料中心等服务群众工作，社区干部工资按标准及时足额发放，群众文化活动等支出实报实销。

　　(二)党建工作水平得到提升。……

　　(三)党建工作载体不断创新。……

　　二、存在问题及原因

　　1.抓党建责任存在重年终考核、轻日常督促的现象。全年到社区对党建工作进行专题调研仅X次，亲自检查指导社区党建工作也较少，X月、X月份的月讲评和第三季度考核未能按时进行，导致党建工作的目标激励、责任激励的导向作用发挥不明显，影响了党建重点工作落实的质量和效果。

　　2.抓党员教育管理存在形式单一、效果不明显问题。……

　　4.社区党建创新抓得不紧，成效不明显。工作中存在重社区服务、惠民实事办理，轻理性思考、工作创新等问题。例如，所辖社区基础较好、曾经取得一定成绩，有自满情绪和“吃老本”思想。

　　究其原因主要是：一是认识不深刻。主观上认为党建工作是看不见、摸不着的“虚活”，抓起来费时费力见效慢，没有抓经济来得快、来得实，没有把抓党建作为基础性工作。二是精力投入不够。平时对党务工作关心不够，对党员队伍建设抓得不紧不深，自己表率作用发挥不好，造成党建工作抓而不实、党务干部业务素质、工作能力不高，党员队伍缺乏生机与活力。三是思路方法不活。抓党建重点工作存在“重形式、轻内容”现象，落实上级要求多，主动探索少，缺乏持之以恒、一抓到底的工作韧劲，对遇到的问题和困难，缺少有效地解决方法和思路。例如，在社区大党委工作推进中，与辖区单位沟通协调不及时、不到位，致使企业党务干部在思想上有模糊认识，工作推进慢。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　针对存在问题，下步我将与办事处党委班子一道，继续坚持以党的建设为统领，按照“定量目标晋位争先，定性目标创先争优”的工作思路，着重抓好以下几个方面的工作。

　　(一)围绕一条主线。以深化党的群众路线教育实践活动成果为主线，着力加强基层民主科学决策、矛盾调解化解、服务群众和党风政风监督检查四项制度建设。同时，把四项制度建设纳入党建目标考核，通过每月讲评、季度考核、年终总结的方式，激发党员干部干事创业的工作热情。全年集中开展访民情、察民忧活动X次以上，走访群众X户，矛盾纠纷化解率达X%以上，重大事项民主决策率达X%，开展行风政风评议X次，群众满意度达X%以上。

　　(二)突出四个重点。……

　　(三)实现两个提升。……

　　通过这次述职，述出了责任、述出了差距、述出了压力、述出了动力，使自身进一步明确了党建的工作目标，进一步增强了责任意识，达到了预期目的，取得了很大的收获。2021年，我将带头树立高度的责任感和敬业精神，尽职尽责抓党建、尽心尽力谋发展，不辜负区委和辖区单位及群众的期望。

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