A6447 某国有企业管理人员述职述廉报告4

　　A6447 某国有企业管理人员述职述廉报告4

　　投稿：钰 全文8459字30片

　　某国有企业管理人员述职述廉报告

　　2020年是公司项目建设及试生产的关键之年，在公司党政的正确领导下，各单位工作目标一致，以高度的责任心和紧迫感认真完成了本年度试车任务。现将本人一年来的工作向各位做如下述职，请审议：

　　一、严格按照授权经营管理范围，履行好分管工作职责

　　当好“配角”、演好“主角”。作为公司副总经理，严格按照授权经营管理范围，履行好分管工作职责，带领设备部和企划部成员，围绕公司下达的年度工作目标和企业发展的需要，开展卓有成效的经营管理工作，为公司生产经营作出应有的贡献。

　　二、加强自身建设，树立“以德治企”的管理思想

　　作为企业管理者，以企业领导向员工负责的积极态度，加强自身素质建设，培养正确的价值观、人生观，以积极、健康、饱含热情的工作态度管好员工、带好队伍。

　　三、完善各项管理制度，建立健全各项考核机制

　　1、建立健全公司相关制度。2020年组织各专业编制《润滑管理制度》、《动设备管理考核制度》《电气设备管理制度》、《变电站管理规范》、《电气安全作业制度》、《倒闸操作票制度》、《电气安全管理制度》、《工作票管理规定》《电气专业检查考核标准》、《特种设备管理制度》、《设备管理制度》、《特种设备管理台账制度》、《仪表及自动控制管理规定》、《仪表工作考核细则》、《仪表备品备件管理制度》、《2020年仪表冬季防冻保温措施》、《冬季仪表防冻保温确认表》等近30项制度。

　　2、全厂目标责任考核。……

　　七、来年工作打算

　　1、回顾一年内的工作，有优点也有不足，在今后的工作中将正确执行公司领导的安排，发扬优点，克服缺点，团结协作，戒骄戒躁，保质保量的完成各项工作任务。

　　2、加强考核，准确评价，充分调动各级人员的积极性，实现企业管理持续改进的重要途径，通过考核考评，有效建立各部门的职能，不断完善业务流程，最大的发挥人员的效能。

　　3、继续深入开展管理创新工作，将信息化管理与创新管理工作有机的结合起来，将试生产工作与提高管理能力紧密结合起来，全面带动公司各项工作的向前发展。

　　某国有企业管理人员述职述廉报告

　　2020年本着“认认真真做事，踏踏实实做人，低调做人，高调做事 ，做事先做人”的工作作风，圆满完成了公司提出的全面打通工艺、全面投料试车、全面提升管理的工作目标，任务的完成是全体干部员工辛勤付出的结晶，取得点滴成绩的同时，也暴露出在项目管理、生产试车及生产管理方面存在的诸多问题，无论是成绩还是问题都已经过去，2021年更多是在总结问题的基础上，查缺补漏，面对困难 迎难而上 提升管理 稳定生产，竭尽所能达到安稳长优运行，力争满负荷生产。下面就2020年工作完成情况及2021年工作作如下总结：

　　一、2020年度工作总结

　　工作素养1)大局意识。作为分厂班子成员，负责分厂的生产管理工作，在生产工作中，在完成生产任务的同时，将节能减排，提质降耗、日清月结等生产综合管理工作贯彻始末，凡事不能只为了生产完成任务而工作，注重加强大局意识观念的培养。

　　2)全局意识。产品的产出需要生产流程中若干环节互相协作，共同努力的结晶，再生产过程中团队的凝聚力尤为重要，生产管理工作与技术管理、质量管理及综合管理等各项管理分管领导“心往一处使劲往一处用”，才能达到最佳效果。

　　3)、胜任意识。通过认真学习了习近平总书记总书记在当前时期关于治国治企等方面的一系列重要精神，学习党章和法律法规丰富自己，有了新的认识，同时也学习省委及公司领导的一系列重要讲话，为工作指明了方向，通过学习我认为个人更应该加强胜任意识方面的提高，以备更好的工作。同时加强以下三个方面：修养(管理人员首先要有德，做事先做人)、专业(不断提升、不断学习)、管理(在总结、反思中提高管理水平)

　　领导能力1)、负责生产管理工作，工作内容是针对公司制定的生产任务，分解和落实。工作流程是定制度(方案)、定标准、督促落实、检查结果。在工作中通过采取“三清单”和“两通报”的方式督促工作完成效率，同时采取“PDCASA”和“5W1H”工作方法进行工作能力的提升。

　　2)、……

　　廉洁自律5.1 严格落实八项规定

　　1)、加强学习。以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高政治素质、理论水平和创新工作能力。

　　2)、严肃工作纪律。规范日常工作，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度。工作时间不从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。

　　3)、提高工作效能。履行职责、办理实事、廉洁从政等，自觉接受群众监督。在保证开展日常工作的前提下，每天至少一次到装置现场，了解建设情况及生产准备情况等。

　　4)、加强廉洁自律。加强道德教育，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。

　　5.2 强化廉洁自律承诺书的落实

　　1)、严格自我要求

　　始终与党中央保持一致，坚决贯彻落实公司各项工作部署，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线。工作中、生活上能严以律己，在履行职责中，不以权谋私、不搞权钱交易、不怠慢为难服务对象，保持了廉洁奉公、平易近人、勤奋工作的形象。

　　2)、规范日常管理

　　自觉遵守廉洁自律各项规定，发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎、不骄不躁的作风，严格规范个人权力行为，坚持原则，严于律己。

　　3)、严格廉洁自律

　　严格遵守“八项规定”，严防出现消极腐败现象。不参加与个人职务、身份不相称的活动或其他违反《廉政准则》的问题。

　　坚持群众路线 杜绝四风1)、改进工作作风、密切联系群众的八项规定。我认识到做事情要深入一线，没有调查就没有发言权;无论是会议还是制度，都要精简提高工作效率;要遵守各项制度，凡事从简，勤俭节约从我做起。

　　2)、对照自己工作相关内容，改进并做到了，工作结合实际，深入开展调查研究，简化工作流程，提高工作效率，广泛听取职工意见，深入一线交流或定期召开民主生活会，广泛征求职工意见，了解职工心声，想职工之所想，解决职工关注的生产和生活问题。并提高工作的责任和落实意识。

　　3)、对照自己的工作情况，联系实际，主要做到了，做事从实际出发，密切联系群众，加强自身的修养，严格要求自己，严格遵守各项规章制度，严肃党风党纪，从严律己。

　　通过生产试车、具体工作实际情况及个人的工作作风生活实际等，结合 “形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”进行了自我剖析，从中寻找不足和差距，以便及时改正，更好的服务于生产工作，在今后的工作中努力做到，一切应该做到以一颗平常的心、热情的工作态度对待工作，密切联系群众，理论联系实际，广泛开展批评与自我批评，广泛争取群众意见，在民主的基础上开展各项工作。

　　二、存在的问题

　　2020年全年的工作目标有三个，全面项目建设完成，全面打通生产工艺，全面提升管理，因个人的能力或是说精力有限，前两个目标在分厂全体干职员工的共同努力下圆满完成，但是全面提升管理上存在较大的偏差，这将是20121年工作的重中之重;作为生产技术管理人员，能够在对外协调及处理问题时做到雷厉风行，勇于承担责任，但是在内部管理上，执行力度上有些做的不到位，认为有些事情管得太多，怕会引起其他领导的误解，导致管理力度执行不够，在以后的工作中主动加强沟通与合作，将自身的管理能力再上一个新的台阶。

　　三、在工作中取得的经验和教训

　　1、责权利的辩证关系

　　强化责权利的辩证关系是企业管理的核心，直接决定了企业的兴衰与成败。如何塑造好管理平台，通过科学的管理机制，发挥他们在企业的中坚作用，成为驱动企业高绩效运营的中流砥柱。当责不清，权不明，利不公时，效率何来?责权利体系合理与否，直接影响到企业的高效运营。

　　2、制度体系的完善及落实

　　从生产的管理层次来看，分厂设有不同部门，也行使着相关的权利，履行相关的义务，但是从专业的作用来看，在工作过程中存在职责不明确、管理权限交叉，导致工作不理想原因主要是，执行一件事情在前期筹备、目标设定及方案的制定等做得特别详细，而且方案也能够付诸实施，但是最终并没有达到预期目标，主要原因发生在监督、落实及评价上。很多工作没能够如期完成，往往凭着一个没有处理结果的报告就搁置了。

　　针对各项管理体现比较凸显、且共性的问题，建议细化职能专业对口部门的职责，工作的内容加大在执行及过程的评价力度，并针对评价意见能够逐渐分解责任，做到责权利的有机优化。

　　3、提高基层管理人员综合素质……

　　四、2021年度个人能力发展规划和工作思路

　　4.1 能力发展规划

　　努力学习，完善自我，做适应企业发展的全能选手。本人自参加工作以来，在工作中，兢兢业业、勤奋好学，在工作岗位上，实践着不怕苦、不怕累和艰苦奋斗的精神。随着建设的不断深入，我感到要学的东西太多太多，仪表、电气、控制系统以及项目管理等，虽然，自己已经在不断的努力学习，但仍感到各专业的知识甚为缺乏，在今后的工作中，我将会更加努力学习各项专业知识，不断提高自身的专业技术能力，以及综合业务能力，从而更好的为企业发展服务。

　　4.2 工作思路

　　1)、在保证安全的前提下打通生产工艺。如何保证安全：首先是人员，人是安全生产最大的隐患，真正做到独立定岗操作，针对生产经验不足，通过开车队专家的经验来弥补;切合实际的预案演练，不走过场结合生产全员参与，加大预案演练的频次;加强事故处理的培训与考核。

　　2)、……

　　本人一年来始终保持良好的精神状态，紧紧围绕公司中心工作，尽心竭力履行岗位职责，按照公司要求，作如下报告。

　　(一) 政治合格方面

　　在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪律，在政治原则、立场、观点上与党中央保持一致，在思想上、政治上、行动上始终与公司保持一致。

　　(二)政治纪律方面

　　一是对各种政策文件的深入剖析不够，对企业管理的新知识、新方法、新理念学习不够;二是工作思路相对固化，工作方法创造性开展较少，驾驭企业发展全局的观念和能力有限。三是职工群众利益和企业改革发展实际联系不够，群众路线不太坚定;

　　(三)作风方面

　　在落实中央《八项规定》、反“四风”方面，本人认真学习相关文件规定，在思想上、行动上坚决反对“四风”。根据中央八项规定要求，一是以身作则，身体力行，努力改进文风、强化作风，树立良好形象。结合自身工作的需要和工作实际，严格落实“一线工作法”，在实际工作中深入一线了解职工群众的真实情况。把密切联系职工群众和企业改革发展实际联系起来，坚定不移的走群众路线。二是降本减亏措施不明显。以打通工艺出产品为核心，向试车有效组织要效益，但在过程中基础管理不够到位，管理环节不够细化，只立足当前、未着眼长远，试车效果没有预期那么好。三是工作的科学性、预见性不够。四是在试车过程中只着眼于解决试车过程中的实际问题，对个别试车困难认识和预见不足，对个别问题未能科学合理的分析。

　　(四)廉洁自律方面

　　强化履职，认真落实分管工作范围内的反腐倡廉工作但并没有抓实。只是关注企业廉政建设的危险源点，单位廉政风险防控机制建设，党风廉政建设调研，重点岗位人员廉政情况排查，但廉政建设水平并未提升。二是扎实开展廉政教育但次数不多。开展了分管部门主要负责人集体廉政谈话，落实了重点岗位人员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育，平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，目的在于营造干事干净的良好氛围。

　　存在问题的原因分析：……

　　2021努力努力和改进方向

　　(一)要用党的标准要求自己，用党的尺子衡量自己，在方方面面严格自己的一言一行，一举一动都要经得起考验，自觉接受组织和同志们的监督

　　(二)要继续认真学习党的路线、方针、政策，深刻领会贯彻党的十九届四中、五中全会和习近平总书记重要讲话精神，提高自己的政治素质。

　　(三)继续深入研究当前管理工作的薄弱环节，敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法，想方设法把各级管理人员的思想进一步统一起来;进一步坚强和完善基础管理和安全管理，提高职工的安全意识，防范人身伤害事故发生。

　　(四)强化履职，认真落实“管试车就要管安全”的要求。一是抓紧抓实分管工作范围内的工作，提升管理水平。二是立足于身边发生的安全事故，完善安全规程，扎实开展培训教育，多角度组织全员无角本演练，提高全员的安全意识，防范各类事故发生，做好季节性、危险性等重点安全工作。三是根据公司整体计划，力争早一日实现长周期，提产量的目标。另外不断加强试车指挥，着眼于推进公司试车工作又好又快地完成。转变工作思路、改进工作措施，切实提高驾驭企业发展全局的能力

　　(五)严于律己，洁身自好，提高拒变防腐能力。在做好本职工作的同时，本人严格按照各级党组织廉洁自律的规定要求自己，自觉做到忠于职守，尽心尽责，全身心投入到公司赋予的各项工作之中。坚持从自身做起，非常重视做好亲属的廉洁教育，督促他们遵纪守法，杜绝各种间接腐败行为发生，做到制度面前没有特权，不为自己、家属、亲戚及身边的工作人员谋取半点私利。学制度，保廉洁，促发展，增强意识，自觉抵御各种腐败思想，筑牢思想上反腐倡廉的“防火墙”。在日常工作中，时时告诫自己，从点滴细小之处严格要求自己，始终牢记自己的工作职责，按照公司的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议;多将心比心，少冷漠无情;大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力将公司的廉政工作推向新的台阶。

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