A6354某国有企业个人述责述纪述廉报告4

　　投稿：钰 全文2351字11片

　　某国有企业个人述责述纪述廉报告

　　根据安排，现将个人2020年度党风廉政建设领导责任、遵守党的纪律、廉洁从政方面的工作情况报告如下：

　　一、推动落实党风廉政建设责任制

　　按照党风廉政建设制的具体要求，狠抓责任落实。认真学习领会习近平总书记系列讲话精神，落实好中央、省委关于党风廉政建设工作安排部署。严肃责任追究，层层传导压力，督促公司各单位把落实党风廉政建设与试车试生产工作同安排、同部署、同检查、同落实，推动党风廉政建设责任制不断深入。

　　(一)进一步落实好主体责任……

　　(二)严格落实好直接责任……

　　(三)严格落实好分管责任

　　结合各单位分管工作实际情况，切实加强分管领域的党风廉政建设，将党风廉政建设责任制融入到分管领域的工作中去，明确责任，形成人人有责，人人负责的局面。积极督促分管部门负责人及班子成员落实“一岗双责”，指导完善分管部门风险防控排查、制度建设、组织建设等工作。

　　二、执行党的纪律情况

　　(一)严格遵循党的政治纪律和政治规矩

　　始终坚持在思想上、政治上、行动上坚定同党中央保持一致，严格遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责，贯彻落实党的方针政策和决策部署，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，增强组织观念，强化大局意识，坚定党性原则，实事求是、言行一致。

　　(二)严格遵循党的组织纪律和群众纪律……

　　(四)自觉接受组织监督

　　自觉接受组织的监督，及时报告个人财产等情况。主动接受员工的批评和监督，认真听取群众提出的意见和建议，并立即进行整改。同时正确对待新闻媒体等舆论的监督，主动查摆和整改不足。

　　三、严于律己、勤政廉政……

　　四、存在的问题和不足

　　尽管做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题和不足。一是学习深度不够，习近平总书记系列讲话精神的深刻理解和准确把握上还有差距;二是深入员工不够，与员工面对面交心少，在贴近员工、了解员工、解决员工实际困难上还有差距。三是廉政责任落实不够，对分管的单位、部门约谈的多，问题提醒警示的多，在系统指导推进党风廉政建设方面还有差距。

　　五、今后要努力的方向

　　深刻剖析以上存在的问题和不足，主要有以下几个方面的原因：一是忙于日常性工作，忽视了个人学习，习近平总书记系列讲话精神吃的不透，研究不深。二是服务员工的宗旨意识有些淡化，员工工作不够深入、不够扎实，达不到员工的期望。三是平时着重于事务性工作，放松了对分管部门党风廉政建设工作的的系统指导和要求。针对以上问题，我将从从以下几个方面整改落实：

　　一是继续深入学习、用心领会、悉心理解把握十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立“四个意识”，坚决维护党的核心和党中央权威，严守政治纪律和政治规矩，贯彻“四个扎扎实实”重大要求，落实“四个转变”新思路情况。同时积极关注新闻媒体，认真参阅重要报刊，借鉴好的学习经验和学习方法，切实把十九大和习近平总书记讲话精神作为推动工作的强大动力。二是……

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