A6352 某国有企业个人述责述纪述廉报告1

　　投稿：钰 全文3723字17片

　　某国有企业个人述责述纪述廉报告

　　根据会议安排，将本人2020年度履行党风廉政建设领导责任情况、执行党的纪律情况、个人廉洁自律情况报告如下，不足之处，敬请批评指正。

　　一、履行党风廉政建设领导责任情况

　　作为公司党委主要负责人，始终团结带领党委一班人，讲政治、守规矩，切实履职尽责，坚持将党风廉政建设和反腐败工作与公司中心工作同部署、同实施、同检查，切实促进了党风廉政建设深入推进。

　　(一)抓组织领导，层层传导工作压力。为进一步落

　　实党风廉政建设主体责任，加强党的统一领导，形成党政齐抓共管、纪委组织协调、基层各党组织各负其责的领导体制和工作机制，一是按照党政一肩挑的原则，配齐配备了各基层党组织书记、党组织委员和党务干事，明确了工作职责，建立健全了工作制度;二是严格落实党组织书记“一肩挑”，推行“双向进入，交叉任职”的管理体系，为各党组织成员划分了党建、行政、廉政责任区，切实推动基层党建与生产经营管理工作得到双促进、双提升;三是成立了公司2020年党风廉政建设工作领导小组，由我任组长，主持召开党风廉政建设工作及反腐败部署会议，多次组织党风廉政谈心谈话;四是设立党委书记信箱，对职工反映强烈、集中突出的问题进行研究分析、安排部署;五是与班子成员、各党组织书记签订了《2020年度党风廉政建设目标责任书》，把具体任务和工作责任落实到班子成员、分解到个人，将压力层层传导、切实把责任压紧压实。

　　(二)抓廉政学习教育，筑牢思想防线。……

　　(四)抓作风建设，强化担当意识。始终坚持作风建设永远在路上的理念，紧盯作风突出问题，坚持问题导向，锲而不舍、久久为功，持之以恒抓“四风”，攻克作风顽症。一是会同镁业公司纪委在重大节假日期间，严防节日期间“四风”问题，并在节假日期间对各单位领导干部作风纪律情况进行监督检查，落实了管党治党的主体责任;二是以上率下，大力倡导尽责之风，不定期深入基层单位，对公司安全环保、试车试生产、党建等工作进行指导;三是深入开展在册不在岗、在岗不担当不作为、对干事创业精气神不够，患得患失,不担当不作为、违反中共中央八项规定、形式主义、官僚主义问题专项治理，亲自部署、亲自检查，防止问题反弹回潮;五是加大信访案件问题线索核实工作，坚决打击违反工作纪律、侵占职工利益的现象。

　　(五)全力支持纪委履行监督责任。建立健全日常工作机制，定期听取纪委工作汇报，主持召开专题会议，研究分析党风廉政建设和纪委监督执纪过程中遇到的重大问题等，全力支持纪委履行监督执纪问责职责，在选拔任用、选聘考核等工作时，充分听取纪委意见建议。

　　二、执行党的纪律情况

　　(一)自觉遵守政治纪律，严明政治规矩。……

　　(三)严格执行工作纪律，按规则制度办事。始终坚持按制度办事、按要求做事，一是严格执行上下班规定和领导干部工作日制度，从未为个人私事迟到早退，在上班期间，严禁工作时间做与工作无关的事情;二是严格执行领导干部请销假制度，因工作原因安排出差时，提前向上级公司党委、行政备案，说明出差去向，并在规定时间内返回销假;三是严格执行公务用车制度，工作用车时，由公司小车队统一安排调配，没有借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动，没有利用职务便利借用公车办私事;四是严格执行值班制度。按照公司值班安排，坚守岗位，严格遵守值班纪律，不定期深入基层检查管理人员带班值班情况;五是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，带头践行“严、细、实、快”的工作作风，及时深入基层，对安全环保、试车试生产、

　　党建等工作落实情况进行督导调研;六是在选人用人方面，坚持注重政治标准突出实绩的原则，采取组织推荐、组织任命和全员竞聘的方式，拓宽选拔渠道，并认真听取板块纪委意见建议，严把推荐关、考察关、公示关和决定关，防止在选人用人方面出现不正之风。

　　(四)走群众路线，牢固树立群众意识。……

　　三、强化廉洁自律意识，发挥带头模范作用

　　认真学习贯彻执行一章两则五条例等党纪党规及宪法监察法等法律法规，抓好中央八项规定实施细则，严格执行领导干部廉洁从政准则，坚持从自身做起、从小事做起，以身作则，做好表率和示范，坚持大事讲原则、小事讲风格，自觉接受干部群众监督;加强对党员干部的监管、教育，对苗头性、倾向性问题及时提醒;带头开展本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况及领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查，加强对家人、子女等亲属的教育和管理，从没有利用职权或者职务上的影响为他人或子女亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡，未接受下属和业务单位的宴请，严格做到自警、自省、自重、自励，把好自律关，自觉净化“生活圈”“朋友圈”“交际圈”，守住做人、处事、用权、交友的底线。

　　四、存在的问题

　　对照“一章两则五条例”等内容、上级组织和领导的要求，自己还存在一定的差距和不足。一是忙于日常事物性的工作，对党的方针、政策、理论等学习力度需进一步加强。二是对基层党组织“党建+业务”模式工作指导力度还不够，需在工作中不断加强自身学习提升，指导实践。三是忙于事务性的工作，存在坐办公室听汇报多，深入基层、联系职工群众不够紧密。

　　五、今后改进的方向

　　(一)继续落实好党风廉政建设主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任考核，将党风廉政工作向纵深推动。

　　(二)……

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