A6342 国企公司党委书记2020年抓基层党建述职报告

　　投稿：醉书斋 全文2204字11片

　　国企公司党委书记2020年抓基层党建述职报告

　　本人作为xxx公司党委书记，在区委、区国资委党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立党建主业意识，扛起管党治党主体责任，始终坚持围绕中心、服务大局，拉高标杆、狠抓落实，扎实推进基层党建持续提升、全面提升。现述职如下：

　　一、履行第一责任人责任情况

　　一是压实主体责任。我认真履行基层党建第一责任人职责，一级抓一级，层层抓落实。抓班子执行，当好班长带好班子，认真履行党委书记第一责任人责任，督促其他领导班子成员认真履行“一岗双责”，以上率下在公司上下形成大抓落实的良好氛围。抓责任压实，坚持“书记抓、抓书记”，抓实党建督查机制，构建层层抓落实的责任体系。抓四史教育，积极开展“把初心落在行动上、把使命担在肩膀上”主题党日活动，组织全体党员重温入党誓词，牢记党的初心使命，进一步强化党员宗旨意识，切实在企业发展的各项工作中发挥模范带头作用。

　　二是聚焦中心工作……

　　四是上年度述职问题整改情况

　　一是用党的新发展理念指导工作。我坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、意识形态工作等内容为学习重点，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时加强学用结合，用所学的知识指导公司实践。

　　二是深入基层调研。一……

　　二、存在问题及原因

　　一是党建统筹还不够充分。在分析基层党建工作现状时，习惯于去强调基层基础薄弱、公司财政保障有限等客观因素的制约，忽视先天不足后天弥补的重要性，在最大程度整合资源强化保障上，思想还不够开放，思路还不够清晰，实招和硬招还不够多，对当前党建工作存在的问题研究不够，相关单位作用还未得到有效发挥、合力还未完全形成。

　　二是党建发展还不够均衡。……

　　认真反思存在问题，主要是因为：一是统筹谋划的深度还不够。对基层党建的一些规律性、长远性问题缺乏系统研究，统筹推进党建工作的措施还需再细化。二是指导工作的精度还不够。对工作中的问题短板和薄弱环节宏观指导多、具体分析少，破解难题的思路尚未完全打开。三是严抓严管的力度还不够。针对个别履行党建责任不到位的情况，动真碰硬的狠劲、抓常抓细的韧劲有待进一步增强。

　　三、下一步工作思路及主要措施

　　下一步，我将坚持政治引领、把准方向，坚持系统思维、整体推进，坚持问题导向、重点突破，以高质量党建引领高质量发展。

　　一是以更严的要求落实主体责任。……

　　三是以更实的措施抓好基础保障。加强公司党委自身建设，沉下身子，深入基层，与员工和群众面对面，了解真实需求，热心做好服务，指导抓好抓基层党建工作法，切实为基层办实事、解难题。

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