A6249 年度基层党组织书记抓基层党建工作述职报告汇编3篇

　　A6249 年度基层党组织书记抓基层党建工作述职报告汇编3篇

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　　****年度基层党组织书记抓基层党建工作述职报告

　　****年以来，在****党委及公司领导正确带领下，本人带领****党总支全体党员干部、职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展推进“两学一做”常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”专题教育，不断加强思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，党建工作取得一定的成绩，现将****年履职情况汇报如下：

　　一、落实党的政治建设责任制方面。

　　本人坚决维护中国共产党，牢记入党誓词。认真组织带领全体党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规、学习习总书记视察****重要讲话精神。执行党的政治路线，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。带领监督分厂所有领导干部履行“一岗双责”，主动担当起抓党的政治建设责任、落实好各项任务。不断强化角色认知，从严落实《中国共产党问责条例》，主动查找不足，对标问题，及时整改。认真落实上级党委下达的各项工作任务。国庆期间组织全体党员、领导干部、职工观看《大阅兵》，学习习总书记在建国70周年讲话精神，并手写1500字学习心得1篇。10月底学习《王建军同志在全省党支部书记“不忘初心.牢记使命”主题教育转训省级师范班上的讲话精神》，根据文件内容，在全厂范围内开展党员身边三无活动，正确发挥党员先锋模范作用，增强组织堡垒作用。

　　二、抓基础党建工作责任制方面

　　(一)加强思想武装，提高政治觉悟

　　认真落实“三会一课”制度，全面提高党员干部思想意识，为分厂生产运营工作提供坚实的思想保障。截止12月底，分厂党总支共开展党总支委员会议10次、党员大会12次、党课教育集中学习15次，下属各支部按照要求，及时开展“三会一课”，组织全体领导干部、职工学习****五届三次“双代会”精神，并手写学习心得1篇。

　　深入开展“两学一做”学习教育，并形成长效机制。按照****党委和****党委文件要求，制定《****年****党总支“两学一做”学习计划安排表》，并按计划开展，党员干部及时做好学习记录。加强党的作风建设，提高党员干部清正廉洁意识和适应经济新常态能力。

　　6月底起，按照****党委工作要求，及时组织全体党员、管理人员进行“不忘初心 牢记使命”主题教育学习，全体党员、领导干部撰写学习笔记，每人不少于45篇。制作“不忘初心、牢记使命”专报2期，编辑简报55期，各装置在现场巡检室循环播放“初心与使命”影片，全体党员领导干部、职工手写心得1篇。

　　(二)履行基层党建工作责任制、强化“党建+业务=组织”模式……

　　(五)政治教育同政治文化相结合

　　在党总支下属三个党支部开展支部书记讲党课、主题党日活动，举办了党员知识竞赛、不忘初心、牢记使命应知应会知识竞赛，组织党员领导干部和关键岗位人员参加****“重走习总书记视察****之路”及廉政教育活动、为加强职工归属感，丰富职工生活举办篮球友谊赛、羽毛球和乒乓球友谊赛，举办企业文化知识大赛。通过推进党建活动项目，切实推动党建工作丰富创新。在全厂范围内开展“党员示范岗”活动、班组流动红旗评比活动。用榜样的力量、楷模的风范带动广大职工见贤思齐、奋发进取、形成人人争先创优的良好氛围。

　　三、履行党风廉政建设责任制方面

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　　(三)全面做好党务公开，自觉接受职工群众的监督。

　　开展厂务、党务公开工作，及时将分厂最新制度、各装置部室生产考核情况、分厂二次分配、食堂考核及公司相关通知要求通过QQ群、微信群和分厂党务、厂务公开栏进行公示传达，确保公开、公平、透明。

　　四、落实意识形态工作责任制方面……

　　6月份，根据****党委工作要求，制定****“不忘初心、牢记使命”主题教育学习方案，并根据方案内容开展工作，每天利用中午时间组织****党总支所有党员、领导干部进行“不忘初心、牢记使命”集中学习，参会率达95%，每次学习时间1小时左右。学习会上讨论各装置在生产中及其他方面存在的问题，针对问题制定措施，群策群力解决生产实际困难。同时根据****党委要求，完成党员1个攻坚克难课题报告，初级管理人员2个攻坚克难课题报告，中层管理人员3个攻坚克难课题报告，共完成148个课题。

　　五、****年工作存在不足

　　(1)深入一线时间多，但是和员工面对面谈话时间有限，没有及时掌握职工思想动态，对职工群众生活关心有待加强。

　　(2)部……

　　(5)对党员的教育管理不严，缺乏有效的管理，经常性教育不够，影响了党员先锋模范作用的发挥。有些党员不能以党员标准严格要求自己，不注重学习，不认真加强党性观念学习。对自我降低标准，个别存着以消极情绪对待工作。

　　六、今后努力方向

　　(1)提高基层管理人员综合素质

　　分厂各层管理人员综合素质层次不齐，一种是专业性较强，综合素质高的管理人员，但该层次的管理人员人数较少，另一种是参加工作时间短，专业知识有，但是管理经验不足的人员，该层次的管理人员占管理团队中的大多数，这种管理人员可挖掘潜力较大，是分厂的发展和希望。要时刻不忘组织的期望和重托，利用一切可利用的机会，创造一切机会，用丰富的知识武装自己，借鉴别人经验提高自己，经常站在巨人的肩膀上开阔视野，提高眼界，同时在管理上要尽快做到在不同场合，能够胜任不同角色。

　　(2)……

　　加强对干部职工在关键岗位、关键领域的监督检查，加强对重大决策部署情况的监督检查，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对干部选拔任用、重大资金使用的监督检查。坚持纪挺法前、纪严于法，从苗头性问题抓起，堵塞管理漏洞，筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉政堤坝。

　　****年度基层党组织书记抓基层党建工作述职报告2

　　****年，按照中央、省委党建工作要求，在****及****党委的领导下，本人以提高党支部建设水平为统领，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，以规范党的政治生活为重点，以****厂试车消缺工作为主要目标,坚持“两学一做”学习教育制度化常态化，围绕基层党组织书记 “四项责任”要求，紧密结合****厂工作实际，全面推进****厂党组织的思想、组织、作风和制度建设，现就本年度支部书记党建工作做以下述职，请党委评议。

　　党的政治建设责任落实情况

　　坚决贯彻落实中央关于政治建设的工作部署，紧盯党员、干部思想意识形态上的认识，加强政治能力培养和教育。服从中央、省委决策部署，积极开展各项组织活动，以坚定的政治信仰指导生产业务开展。对政治意识不强，认识不高、组织生活不按时参加的的，及时进行谈心谈话，从党的初衷和制度规范上细致的讲解，以达到端正态度、提高觉悟的能力。

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　　(二) 采取灵活的学习方法，提高学习效能。主要采取了集中学与微信平台个人自学、通过观看视频、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。在党员学习中，紧紧围绕试车试生产工作的实际，围绕本单位干部、职工的本职，解决一些“工艺”、“技术”问题。对全体党员的学习做到了内容紧跟形势，并将此做为党员民主评议的主要内容进行评定。为进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的推动作用。****年度****厂党总支举办培训40余次、观影10次、利用微信党员学习平台学习文件67份，干部党员撰写学习心得47篇。

　　(三)抓组织建设，增强党组织的凝聚力

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　　党建带工团建，“带”是根本，党总支从思想上、组织上、作风上加强对工团建的引领，使广大青年找准方向、定好位。建强基层组织，建立完善工作制度，建阵地、建制度、建队伍，探索党建带工团建双赢点，释放党工团组织助推工作活力。开展岗位大练兵、 “假如我是****厂的管理者”等合理化意见建议征集活动。在党总支的领导下，青年团员积极投入生产工作，取得了显著成就。在工作中充分发挥生力军作用，积极配合分厂出色完成了各区域试车是生产生产目标。

　　(五)积极吸收先进分子，扩大党员队伍，****年度确定积极分子8名、发展对象3名、预备转正党员3名。

　　(六)认真推行党务、厂务公开，坚持经常性工作定期公开，临时性工作随时公开，完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项工作的落实。

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　　(二)落实党风廉政建设责任制，全面坚持党总支书记负主体责任、纪检委员负监督责任的有关规定精神，把党风廉政建设工作摆上党建重要工作日程，通过“知责”、“履责”、“追责”，多措并举推进“两个责任”落实，明确班子成员党风廉政建设工作职责，层层传导压力。制定并完善****厂各项内控及监管规章制度，明确班子成员、党支部和党员干部党风廉政建设工作职责，形成党风廉政建设制度体系。

　　(三)签订《党风廉政建设责任书》。增强履行“一岗双责”的意识，各部室区域“一把手”带头履行“一岗双责”，支部定期主持召开支委会研究部署党风廉政建设重点工作。

　　(四)加……

　　四、意识形态工作责任落实情况

　　(一)****厂班子成员带领全体干部员工重温总书记视察****重要讲话精神，将“****不仅是青海的资源，也是国家的资源，要把****一体化项目办好”嘱托牢记心中，指导党员干部攻坚克难，坚持不懈的做好装置改造及试车工作。以总书记思想为指导，在生产工作中坚定信心、坚持群众路线。通过学习教育，党员干部对国家****产业战略规划并助推民族工业发展的认识有了提高，以坚持高质量发展、制度化管理为目标指导开展生产，在工作中坚持实事求是为标准，充分提高暴露问题、解决问题的能力。

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　　五、存在的问题：

　　(一)党建工作责任制落实还存在一定的差距。有些制度流于形式，党支部的战斗堡垒和先锋模范作用还有待加强。

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　　六、下一步工作思路：

　　(一)以“三基”建设为抓手，夯实基层党建工作。按照“PDCASC”“5W1H”工作方法，以开展“党的建设年”为载体，科学安排部署、强化责任主体、明确工作任务，撘平台、转思路，以强有力的工作措施加强基层党建工作;日常考核和专项督导相结合，加强考核力度;及时总结工作中的亮点工作，复制、推广好经验、好做法、好思路。

　　(二)严格按照公司党委工作安排，细化支部工作计划，落实党建制度，定期开展好三会一课。

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　　****年度基层党组织书记抓基层党建工作述职报告

　　****年在公司党委的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入推进“三基”管理，深入贯彻党的十九大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧密结合全厂中心工作，认真谋划，统筹协调，带领****广大干部职工以安全生产为前提，扎实推动各项工作稳步开展。现将本人****年“四项责任”工作总体情况、存在问题、整改措施及后期发展方向汇报如下，请各位领导批评指正：

　　落实党的政治建设责任制方面(一)坚定政治信仰，坚持党的政治领导，提高政治站位

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　　(二)存在问题

　　常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，有时对党员干部中出现的问题没有进行严格批评。

　　(三)整改措施

　　充分发挥支部堡垒作用，推动全面从严治党能力。加强党性党风党纪教育和道德品行教育。坚持批评和自我批评，敢于揭短亮丑。

　　(四)下一步工作

　　结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照5W1H工作法制定任务目标清单，逐项执行，利用周例会、生产例会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　二、抓基层党建工作责任制方面

　　(一)加强政治理论学习，增强“四个意识”……

　　(二)增强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用

　　一是****党支部制定《党的建设水平提升年活动实施方案》，同时制定了《党建工作考核细则》，进行党建工作考核12次并列入到绩效考核中;二是严把党员发展质量关，按照《中国共产党章程》要求及党员发展程序，及时召开支部党员大会，选举支部组织委员，研究讨论****年预备党员2名，发展对象4名，开展党员教育培训10余次;三是全面做好****年党费收缴工作，****年****支部共收取党费22913元;四是设置党员示范岗等，促使党员亮身份，发挥先锋模范作用;五是带头查摆自身存在的不足、剖析原因、制定整改措施。

　　(三)存在问题

　　一是在发挥政治引领方面，党支部发挥作用和带头作用不够，存在过分强调服务功能，将工作重点放在业务上面，轻党务、重党建现象仍然存在;二是放松了对党员干部的日常管理，将制度挂在群里、钉在墙上、印在本上、喊在口上，说的多做得少，工作被动应付。

　　(四)整改措施

　　按照****要求，深入学习贯彻《党章》、十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，牢固树立强烈的组织观念，自觉按党章制度办事，提高学习效率、增强党员干部“四个意识”提升党性意识。

　　(五)下一步工作

　　一是提高自身素质，带头学习、分享领悟、维护各项制度的权威，正身形，为党员干部树立一个良好的学习榜样;

　　二是以“党的建设年”为抓手，全面深入开展“党员示范岗”“党员责任区”等主题活动，建立健全考核机制，开展民主评议党员、党员谈心谈话、入党宣誓、手抄党章、知识竞赛等活动加强党员思想教育，消除隔阂、统一思想、凝聚力量。

　　三、履行党风廉政责任制情况

　　(一)抓组织领导，层层传导工作压力

　　一是为落实党风廉政建设主体责任，签订《****年度党风廉政建设目标责任书》42份，细化责任、分解到个人，将压力层层传导、切实把责任压紧压实;二是以上率下，大力倡导尽责之风，按照“党建+业务”=组织模式，对分厂安全环保、生产、党建等工作进行指导。

　　(二)严格遵守规章制度，坚定立场，稳定队伍……

　　(三)提高廉洁自律意识……

　　(四)抓党风廉政建设采取的创新举措和成效

　　一是建立健全了党风廉政建设工作、检查制度，坚持民主集中制，充分听取和尊重各方意见建议，班子成员之间相互信任、理解、支持、共同进步，对重大问题开会讨论，推进党务公开、厂务公开;二是为了进一步加强党员干部作风建设，通过开展“一线工作法”，及时了解员工思想动态为一线员工营造了一个安全、和谐的工作环境，起到了凝聚人心的作用。

　　(五)存在问题

　　“一岗双责”意识不强。在平时工作中，对业务工作安排的较多，抓党风廉政建设的自觉性和主动性需加强。

　　(六)整改措施

　　按照党风廉政建设责任清单，压实工作责任，严格履行“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

　　(七)下一步工作

　　一是不断改进工作方法，全力深入一线去发现问题、解决问题;二是严于律己，廉洁自律，带头遵守规章制度，认真履行自身职责，积极参与学习，从思想和行动上树立起廉洁自律、防微杜渐的思想意识。

　　四、落实意识形态工作责任制方面

　　(一)健全保障机制，创新方式方法，履行第一责任人职责。……

　　(二)坚持监督检查，有检查必有考核……

　　(三)祖国成立70周年……

　　(四)采取的工作创新举措和成效

　　采取多样化宣传渠道，一是对于在生产工作中涌现出的一线优秀员工在分厂内部进行了“纯碱最美奋斗者”系列宣传报道;二是对先进事迹报送****宣传部进行了宣传报道;三是对重大节日和重点突出工作利用横幅、电子屏、广告牌、美篇等渠道进行宣传。对内起到了振奋精神、促成万众一心、共谋发展的有利局面的作用;对外获得了上级领导和兄弟单位的认可和肯定，树立了正面向上的分厂形象。

　　(五)存在问题

　　一是理论学习坚持不够，存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距;二是应用网络新媒体进行积极正面引导的意识和能力有待进一步提高。

　　(六)整改措施

　　一是加强政治理论学习，将理论学习和实践工作结合起来;二是通过更多的渠道不断探索和寻求有效的方法加强正面宣传和引导。

　　(七)下一步工作

　　1……

　　今后,本人将继续找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时，加强对意识形态工作责任制的领导，树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,提高全体干部职工的思想高度，更好地履职尽责。

　　以上是本人****年度党建工作的述职报告，请各位领导批评指正!

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