A5880 2020年某国企党委书记抓基层党建工作述职报告

　　投稿：醉书斋全文3122字15片

　　2020年某国企党委书记抓基层党建工作述职报告

　　2020年，在区委、区国资委党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，树立大抓党建和抓大党建理念，推动基层党建全面进步全面过硬。现将2020年抓基层党建工作述职如下。

　　一、履职情况

　　(一)聚焦机制统筹，促进有效提升。……

　　(二)聚焦工作短板，促进规范提升。……

　　二是干部队伍从严管理。我坚决支持纪委严格按照有关规定开展查信办案，严肃执纪问责不放松，规范问题线索办理程序。上半年，在区第九纪检监察派驻组的指导下，完成1件立案(“5.11”燃气泄漏涉险事故问责)，2件初步核实(其中1件为2019年受理)，2件办理函询(其中1件为2019年受理)，对每个环节都做到规范操作，确保所有问题线索均认真准确核实，做到了依法依纪依规办理。三是配合完成区委巡察。我在思想上高度重视、在执行上主动协调、在行动上全力配合，全面梳理xxx公司2017年至今的所有相关资料，共提供六大类近1300份材料、18000余条(册)财务凭证等。对巡察反馈意见全面认领、照单全收，召开专题党委会进行研究讨论，坚持问题导向，深挖思想根源，认真制定整改方案，细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，坚决做到一抓到底、务求实效。

　　(三)聚焦中心大局，助推全面提升。……

　　二、存在问题及原因

　　一年以来，基层党建工作取得了一定成效，但对照上级要求和基层需求，感到我抓党建工作的深度还不够，党建主业的具体落地仍有一些差距，主要表现在：

　　一是全员党建意识还不够强烈。……

　　二是基层基础还不够扎实。对党建基础较为薄弱的现状认识不足、分析不够，过多强调客观原因，忽视了主观努力、后天弥补的重要性。基本制度落实还不够。对党的基本制度落实重视程度还不够，“一切工作到支部”落实上还有距离， “三会一课”、支部主题党日等基本制度执行不规范、形式较单一，党员干部参与积极性不高等问题仍然存在。党建工作保障力度不够。对比先进单位，基层基础较薄弱的现状一时无法根本扭转，需在今后进一步加大保障力度。党员干部作用发挥还不够充分。我严管厚爱基层党员干部的工作导向鲜明，但队伍中还存在精神不佳、作风欠实、担当不够等问题，离管紧管严还有一定差距，关心关爱上也表现为举措不多、力度不够，党员干部在急难险重任务中作用发挥还不够充分。

　　三是典型带动还有差距。……

　　三、下步打算

　　2021年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设为统领，以提升组织力为导向，以清单化、标准化、项目化为抓手，抓深抓实抓细，持续提升基层党建质量。

　　(一)把党建责任压得更实。……

　　(二)把党建基础筑得更实。……

　　(三)把品牌典型抓得更实。充分发挥先进典型示范引领作用，以“成洁”保洁班组、行道树养护队新一轮市劳模班组创建为抓手，发挥两个思想道德示范基地的阵地作用。开展“劳模引领创新作业、精细管理提升质量”班组精细化管理推进工作。注重挖掘培育更多先进典型，打造具有时代特征、浦建特色、xxx典型的服务品牌。持续开展“惠民志愿服务”品牌建设，建立队伍长效服务机制，全力塑造xxx公司作为城市公共服务主力军的良好品牌形象，为企业发展提供源动力。

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