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述职述廉述责述纪

A5825某国企党委书记2020年履行基层党建工作第一责任人责任述职报告
2020-11-07 06:27:30         0  加入收藏    阅读本文需要支付:12.00 本文已有:1人支付

  A5825某国企党委书记2020年履行基层党建工作第一责任人责任述职报告


  投稿:醉书斋全文2437字12片


  某国企党委书记2020年履行基层党建工作第一责任人责任述职报告


  本人作为xxx公司党委书记,在区委、区国资委党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,与公司党委班子同心谋划、共同推进基层党建工作,积极履行并推动xxxx系统基层党建工作,取得了较好成效,现述职如下:


  一、履行第一责任人责任情况


  (一)聚焦企业发展,促进提质增效


  今年以来,我规范配置公司各级治理结构,推出设置外部董监事和职工董监事。整合各方资源,主动融入“xxxx”和“1+4”重点地区建设,推进建养分离,创新综合养护管理模式,剥离与主业定位不相符的业务,有序推进企业市场化改制改革。今年全年预计实现营业总收入约xx亿元,税收预计完成xxx亿元,经营绩效指标预计100%完成。


  (二)加强政治建设,坚持党的领导……


  (三)完善特色机制,打造“xxxx样本”……


  (四)培养高素质干部,建设专业化队伍


  以“xxxx讲坛”为载体举办各类干部培训班,突出思想信念教育和党性党规党纪教育,注重业务知识更新;结合绩效考核,推进经济责任审计,严格执行各项干部管理制度,与子公司党政主要负责人开展谈心。坚持正确的用人导向,突出政治标准,加大xxxx公司“xxx”后备干部的培养和使用力度,今年共提拔使用中层干部xx人,轮岗履新xx人。


  (五)落实“四责协同”,全面从严治党……


  (六)上年度述职问题整改情况


  一是对基层党建工作的指导力度不够的问题。我就公司各级企业董、监事会建立完善工作进行全面调研并形成专题报告,专门组织党建工作专项督导组,开展半年和年终党建工作督查,对所属子公司党组织进行全面指导和推进。


  二是对党建促发展的思路创新考虑不够的问题。……


  二、存在问题及原因


  一是运用党的新发展理念指导推动工作还有差距。


  分析原因:主要是在把中国特色社会主义理论体系在思想中完整的搭建起来,熟练运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观方法论方面,做的还是不够系统,尤其是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面做得不够,这也反映出自己思想深处的主观能动性有所弱化,对持续学、深入学、系统学的重要性认识还不足。


  二是深入基层、深入一线、深入群众还不够。……


  三是党风廉政督促还不够有力。……


  三、下一步工作思路及主要措施


  一是加强党性修养,坚定理想信念。对照党章、对照先进,严格要求自己,自觉执行民主集中制、自觉摆正个人与组织、民主与集中的关系,把党性修养的提升当作毕生的课程,把学习当作生活的必需,把学习成果转化到工作谋划、解决难题、创新推进工作中去。


  二是增强宗旨意识,强化责任担当。……


  四是强化分类指导,务求抓实见效。落实基层调研常态化机制,腾出更多时间和精力,沉下身子,深入基层,与员工和群众面对面,了解真实需求,热心做好服务。加强对系统企业特别是深入一线的调研、关心和指导,进一步为基层办实事、解难题,努力使广大职工共享企业改革发展成果,构建和谐劳动关系。

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