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述职述廉述责述纪

A4506 领导班子年度履行职责情况报告
2020-07-01 10:57:29         0  加入收藏    阅读本文需要支付:15.00

  A4506 领导班子年度履行职责情况报告


  投稿:煎饼果子 全文3038字15片


  领导班子年度履行职责情况报告


  xxx年,在市委、市政府的正确领导下,xxx管委会深入贯彻落实党的十八大精神,积极开展了党的群众路线教育实践活动,认真履行了职责,努力圆满地完成了市委、市政府交办的各项任务。现将领导班子履行职责情况报告如下:


  一、加强政治理论学习,不断提高自身素质和决策水平


  年初以来,领导班子始终把学习放在首位,狠抓学习不放松,特别在教育实践活动中,深入系统地学习了党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神,集中观看了《焦裕禄》、《农民的儿子——于海河》等8部教育片。集中学习24次,累计学习17天;党委理论中心组集中学习12次,累计学习8天。领导班子成员自拟题目及辅导内容,为各基层党组织做专题辅导18人次;邀请市委讲师团曲洪波教授上专题讲党课1次,广大党员干部深刻领会了开展教育实践活动、反对“四风”主义的重大意义。同时,坚持理论联系实际,经常深入基层调查研究,使各项决策更具前瞻性、科学性和指导性。


  二、加强领导班子建设,调动一班人的工作积极性


  我们始终把领导班子建设工作放在重中之重,通过行之有效的措施和坚持不懈的努力,切实提高了执政能力和水平。


  ……


  三、认真履行职责,全面完成了各项工作任务


  ……


  四、狠抓整改落实工作,把作风建设引向深入


  在党的群众路线教育实践活动中,通过上下联动,领导班子及党员领导干部认真查摆了“四风”问题,采取了积极有力措施,制定了整改任务12项,现已全部整改完成。


  通过开展教育实践活动,我们进一步完善了《领导班子学习制度》、《机关学习制度》、《党委理论中心组学习制度》、《三会一课制度》等,规定了学习时间,保证了学习效果,解决了理论学习重形式、业务培训走过场问题;通过完善实施《管委会机关考勤制度》、《党员干部深入基层走访调研》等制度,解决了作风漂浮,工作不实问题;通过制定《xxx管委会公务接待标准》,规范了接待形式和标准,解决了注重形式要面子问题;通过制定《党员干部直接联系服务群众制度》、《畅通群众诉求反映渠道制度》等制度,进一步克服“官本位”思想,积极联系群众,为群众办实事。同时,严格自律,以身作则,解决了“官本位”思想,脱离群众,不接地气,工作方法简单,批评不注意方法,唯上不为实的问题;通过完善《xxx管委会公务员和事业工作人员考核实施方案》,进一步优化了干部职工考核评价体系,在xxx4年度考核工作中,切实摒弃“老好人”思想、搞平衡思想。同时,为了保证良好湖泊项目的连续性,党委召开3次专题会议,进一步统一了思想,明确了任务,领导班子成员按照职责分工确保了良好湖泊项目的顺利推进,解决了不敢担当、不愿负责问题;通过进一步建立自我约束机制,加强了思想教育建设,提高了队伍整体素质。广大党员干部,特别是党员领导干部能够不畏艰苦条件,不分节假日,随时深入湖区一线开展工作。解决了贪图享受,不愿吃苦,因循守旧,按部就班,艰苦意识淡化,创业精神不足问题;通过完善《xxx管委会公务用车管理制度》、《xxx管委会办公用品管理制度》,实行车辆、办公用品统一管理,避免了以前公车私用、浪费等现象。完善了《xxx管委会财务管理制度》,从严控制了“三公”经费。完善了《机关廉政建设制度》,保证了党员干部廉洁自律,解决了挥霍公款,铺张浪费;执行廉政规定不严格问题。


  下一步,我们将进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,突出从严治党这个主线,坚持不懈地抓好广大党员干部职工的思想政治教育,进一步推进作风建设的常态化和长效化建设,以严格的作风建设扎实推进全委各项工作的开展。

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