A3818 年度个人述职述廉报告

　　投稿：MM 全文2969字15片

　　二○一九年度个人述职述廉报告

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　2019年，在市分公司的正确领导和关心支持下，本人紧紧围绕××中心工作，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握全面从严治党要求，坚决落实“一岗双责”制度，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、意识形态等工作为载体，切实落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”，不断加强学习，充分履职尽责，较好完成了各项工作，现将一年来个人履职及廉政情况报告如下，不妥之处，请批评指正。

　　一、履职情况

　　(一)履行抓机关党建工作责任。

　　作为党支部书记，我切实履行抓党建工作第一责任人职责，定期参与谋划研究支部党建工作，每个月召开一次支委会，讨论决定支部重大事项以及对当月学习和活动进行研究部署，认真落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等组织生活制度。全年共举行集体学习12次，党员大会12次，主题党日活动12次，举办专题党课2讲。

　　(二)积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

　　按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清真廉洁做表率的效果，做到理论武装不松劲、为民情怀不动摇、责任担当不推诿、严肃纪律不懈怠。

　　(三)干部队伍作风大整顿。……

　　(四)抓党建促脱贫攻坚。……

　　(五)落实全面从严治党主体责任。……

　　(七)上年度问题整改情况。

　　截至目前，在上年度述职述责中承诺的事项和在组织生活会中查摆出的问题，经过一年来的改进和坚持，转变了过去不敢抓不敢管的情况，在任务重时间紧的情况下，船到码头车到站的消极思想逐渐剔除。真正做到了立行立改、长期坚持。

　　存在的问题及原因(一)存在问题

　　一是学习形式不够多样。学习原著原文多，解读和研讨交流少。虽然能够及时学习中央和省市重要精神，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，没有深入研究如何贯彻落实在本职工作上，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上，下功夫还不够。

　　二是学习党政重要理论多，业务知识培训少……

　　(二)原因剖析

　　虽然问题在表面，其实根在思想。经过认真分析问题根源，主要有以下几个方面：

　　一是自身思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论大家知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。把重心放在了经营工作上，对思想建设和理论学习抓得不够。

　　二是立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。……

　　三是个人修养提高得还不够。……

　　下一步整改措施2019年，××分公司党支部将在市分公司党委的正确领导下，按照省分公司党组和市分公司党委要求，加强基层组织建设，以提升组织力为重点，把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，继续认真推进支部各项工作开展。严格落实组织生活制度，做到抓长远，抓经常，从五个过硬方面，将党建工作不断推向深入。

　　一是信念过硬。以三会一课学习活动为载体，带领支部开展形式多样的学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九届四中全会各项决策部署。

　　二是政治过硬。……

　　三是责任过硬。……

　　四是能力过硬。……

　　五是作风过硬。认真落实党风廉政建设主体责任，班子主要领导亲自抓、负总责，按照上级“党要管党、从严治党”要求，全面落实党风廉政建设责任制，认真落实“三重一大”和“一岗双责”责任制。扎实推进××××党风廉政建设和反腐败工作，强化作风建设。将××××建设成为团结、务实、清廉的榜样。

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