A3549 党委书记抓基层党建工作专项述职报告

　　投稿：吴沪昆 全文4400字22片

　　党委书记抓基层党建工作

　　专项述职报告

　　按照省委组织部、省国资委的通知要求，我就一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

　　一、抓基层党建工作的主要做法和成效

　　“十三五”以来，我们全面贯彻落实党中央、国务院的决策部署，在省委省政府的正确领导下，在省国资委的大力支持下，坚持把党的建设纳入企业发展战略，紧紧围绕“****”的战略愿景，坚持“五个一”战略要求和“三个三”战略思路，充分发挥党建引领优势、管控作用和保障功能，为企业发展营造公平正义、风清气正的发展环境，把党的政治优势转化为企业的发展优势，保持了企业发展稳定、员工收入稳定、项目建设稳定、矿区和谐稳定。

　　1、抓发展战略，引领企业持续发展。……

　　2、抓思想建设，提升党员干部政治素质。……

　　3、抓责任落实，推进党风廉政建设。……

　　4、抓组织建设，激发基层党建活力。……

　　5、抓作风建设，为改革发展提供保障。……

　　6、抓制度建设，促进权力规范运行。……

　　7、抓惠及民生，践行企业根本宗旨。全力兑现职代会提出的惠及员工群众的好事实事。在恒安新区新建了职工之家、社保服务大厅和20个老年活动中心。建成了大同地区首家老年护理病区、老年大学新教学楼和敬老食堂。连续5年开展了“党政工团大行动，环境治理献爱心”活动。持续加大帮扶力度，20**年以来，共救助患大病困难员工****人，救助金额***万元，资助上大学困难员工子女****人，发放助学金***万元;“两节”发放补助、慰问金等共计****万元。

　　二、存在的主要问题及原因

　　虽然我在抓基层党建方面做了不少工作，但是与党中央、国务院，省委、省政府和省国资委的要求，与员工群众的期盼还有一定差距。

　　1、抓基层党建投入的时间还不够多。面对严峻的市场形势和生存压力，把主要精力和心思放在了抓市场保销售、抓转型保发展、抓基础保安全、抓效益保工资、抓民生保稳定等方面，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，考核结果运用还不够充分，抓党建工作的激励导向作用发挥还不够。

　　2、制度落实执行还不够到位。……

　　3、主动创新的意识还需进一步增强。……

　　4、抓常抓细抓长的韧劲还有待提升。虽然，在集团公司党建工作上有着优良的传统和深厚的积淀，如共产党员服务站、共产党员品牌工程、共产党员安全监督员等，但是对长期以来形成的党建经验还缺乏系统性的梳理和总结，对外宣传报道上力度也不够大，没有形成较大社会影响力，缺乏抓常抓细抓长的韧劲。

　　三、下一步工作思路和措施

　　今后，我将认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和省国资委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

　　1、突出思想建党，筑牢精神基石。严格落实第一责任人的责任，强化思想建设，原原本本地学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央、国务院，省委、省政府以及省国资委的决策部署，坚定原则立场，把握正确方向。进一步传承和弘扬党的优良作风和大**矿的优秀文化，引导党员干部坚定理想信念，弘扬优良传统，践行群众路线，筑牢精神基石。

　　2、突出从严治党，落实“两个责任”。……

　　3、突出组织建党，树立鲜明导向。……

　　4、突出作风建党，严明规矩约束。……

　　5、突出制度建党，健全机制保障。强化现有制度的执行落实，加大问责力度和结果运用。坚持问题导向，找准症结，一个问题一个问题解决，一项制度一项制度完善，不断健全制度保障。全面推进“****”，以“咬定青山不放松”的精神，做到哪里有权力，“****”工作就推进到哪里，督察考核机制就建在哪里。

　　以上就是我抓基层党建工作的情况汇报，不足之处，敬请批评指正，提出宝贵的意见和建议。

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