A3470 年度抓人才工作述职报告

　　投稿：源YKO全文1414字8片

　　2019年度抓人才工作述职报告

　　2019年，XXX抓人才工作的总体思路是：认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，全面落实县委人才工作领导小组会议精神和工作部署，积极服务县委人才政策制定、人才引进、平台建设等方面的工作，切实为全县人才工作贡献力量。

　　一、履职情况

　　1.引才育才及人才发挥作用方面。组织挂点帮扶企业XXX参与我县2019年春季企业用工招聘会，解决企业的人才需求，助力企业发展。根据市里要求，组织乡镇单位对在职副厅级以上XX籍在外工作的领导进行摸排，厚实了XX人才储备。坚决贯彻县委、县政府关于干部结对帮扶的决策部署，35名干部、4名驻村第一书记和2名常驻队员到村结对帮扶，助力脱贫攻坚和乡村振兴，促进XX经济社会发展。

　　2.搭建人才发展平台方面。不断创新学习和培养方式，进一步提升办公室干部综合素质。一是壮大人才队伍。我们根据自身工作实际，积极招揽人才，不断充实新鲜血液，增强干部干事活力。并对今年新招录的3名事业干部，均安排了业务骨干和分管领导“结对子”培养，为办公室储备了力量，进一步增强了战斗力。二是强化教育培训。通过主题教育学习、机关干部大会等形式，以习近平总书记5月20日视察XX和新中国成立70周年为契机，加强爱国主义教育，弘扬伟大民族精神，坚定全体党员干部理想信念，增强政治定力和政治鉴别力，不断提升办公室干部的政治定力和综合素质。

　　3.优化人才服务方面。……

　　二、存在的问题

　　虽然我办高度重视人才工作，认真履行县委人才工作领导小组成员单位职责，但对照上级要求，仍然存在一些不足，一是为县委提供的决策参考做得不够。二是对照上级要求，创造性开展工作有待加强。

　　三、下步工作打算

　　2020年，县委办抓人才工作的总体思路是：认真宣传贯彻人才工作政策，认真抓好中央、省市人才工作会议精神的学习宣传和贯彻落实，做好政策的上传下达，积极协助各用人单位开展各类招才引智活动。具体来说，重点抓3项工作：

　　一是狠抓重点任务。……

　　附件3：

　　2018年人才工作述职会中自身查摆问题

　　整改情况

　　查摆问题：一是工作机制不健全。……

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