A2549党委书记抓基层党建工作述职报告

　　投稿：艺桐 全文2790字 14片

　　2019年以来，在县委的坚强领导下，本人带领全体班子成员团结在乡党委周围，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员思想教育和政治理论学习，认真落实党建制度，激发全体党员干部担使命、创业绩的干事创业热情，较好地推动了全镇基层党建工作再上新台阶、脱贫攻坚成效稳固提升、法治乡村创建成效明显、村经济社会稳定和谐发展。现将抓基层党建工作述职如下，请各位领导批评指正。

　　一、强化机制建设，落实党建工作责任

　　一是加强组织领导，层层落实责任。成立由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，配备专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保党建工作扎实落实。在全镇76个村党支部配备专职支部副书记，承担党建工作的主要设计和组织，打牢根基，确保党建工作有序推进。形成了党委(支部)书记负总责，党委(支部)具体落实的党建工作网络，确保党建工作层层落实。二是健全责任机制，严格规范管理。健全述职述廉制度。每季度定期召开村党支部书记述职述廉会议，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。完善考核机制。制定年度党建工作计划，明确全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评。健全完善《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。三是切实履行“一岗双责”，深化党风廉政建设。明确镇党委委员分别联系各村党支部，参加所在党小组活动，加强对分管部门党建工作的领导，确保支部组织生活常态化。同时，强化考核问责，结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免干部的重要依据;严格责任追究，对制度机制落实不好的，约谈主要负责人。

　　二、以党建带队建，凝聚基层发展力量

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　　三、以党建促发展，各项工作成绩显著

　　扎实推进基层党建“提质聚力”，紧紧抓实党建促发展这条主线，强化基层党建基础保障，推动基层党组织全面进步、全面过硬;促进各项工作成效明显。

　　一是为发展壮大村级集体经济搭建平台。把党的组织优势有效地融入到产业发展中，推动脱贫攻坚和乡村振兴等各项工作深入开展。2019年全年全镇实现58户、126人稳定脱贫，“两不愁三保障”弱项全部补齐，健康、教育扶贫等政策全部落实，低保、五保等兜底政策惠及贫困人口及低收入家庭498人;全镇发展红高粱、谷子等特色产业20000亩，贫困人口全部通过产业发展实现稳定脱贫。发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。因地制宜地采取土地租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式，加快发展村级集体经济。全镇90%村的通过发展壮大集体经济，实现村集体经济收入5万元以上，30%的村有特色稳定产业。二是为乡村有效治理夯实基础。……

　　今年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，比如抓基层党建的精力相对不够到位，对全镇党建工作缺乏系统深入地研究;基层党建工作还存在缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破等。今后，将进一步统揽全局，加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，加快队伍建设和自身建设，对全镇基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，切实加以解决。创新思路，构建齐抓共管的党建工作新格局，通过抓党建促发展保稳定。

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