A2524 2019年书记抓基层党建述职报告(集团公司)

　　投稿 ：行者 全文3604字 17片

　　根据公司党委的工作部署，按照《关于开展2019年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》文件要求，对自己2019年岗位履职情况进行认真总结和理性思考，现述职如下。进行整改落实情况

　　一、工作开展情况

　　(一)认真落实责任抓建设，履行第一责任人职责。作为一名基层组织党支部书记，自己能够履行党建工作责任制，突出党支部书记第一责任，落实党支部书记党建工作责任制履责考核要求。认真贯彻落实好党支部建设工作细则，从认真落实“三会一课”基本制度入手，聚焦主题主线，以组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为契机，深入贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，结合XX工作特点，实行集体领导与个人分工负责相结合的分工协作，发挥“一岗双责”的作用，妥善处理党组织与行政工作的关系，形成职责明确、有机融合、生产经营协调的运行机制。通过分工协作，互相配合监督，推动了XX党建工作各项任务落实，加强和改进了XX的党建工作。通过主题党日活动开展营销活动，组织带领全体党员围绕“三保三增”攻坚战，发挥党组织和党员作用，健全落实了党建工作责任制，认真兑现了年度党建重点任务清单，为XX活动提供坚强组织保证。

　　(二)学习提高履职作为，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育……。

　　(三)抓好党建重点工作，保证任务落实。……。

　　(四)严格纪律要求，抓好党风廉政建设工作。……。

　　二、存在问题和原因剖析

　　(一)在党员意识方面存在的问题。安于现状，缺乏责任思想，原则性缺失。作为党员干部没有尽全力干事创业，没有把“四讲四有”“四个意识”精神理解透彻，自己的思想还比较狭隘，过于安于现状，导致了在工作中没有全身投入，对制度执行不严格，制度制定完成以后，没有严格执行制度，使得工作中存在诸多潜在风险因素。“好人主义”的危害没有认识到位，要求不够严格;对于工作要求“只求过得去”的思想还存在，导致对职工和干部放松了严格要求和高标准的管理要求，职工思想上有波动，有想法也不能及时了解，更没有从深层次分析解决问题，主观上有了懈怠的动向，致使整体工作缺乏向上的朝气。

　　(二)在担当作为方面存在的问题。……。

　　(三)在服务群众方面存在的问题。……。

　　(四)在遵守纪律方面存在的问题。……。

　　(五)在作用发挥方面存在的问题。……。

　　三、整改措施和下步打算

　　1.增强政治意识，提升工作能力。树立正确的政绩观，将个人履职尽责放到职工满意认可的具体工作中去认定和评价，不断提升在改革发展的主战场、服务群众的最前沿砥砺品质和本领。要知责尽责，还要善为有为扑下身去，在积极作为中成就一番事业。

　　2.作为党建第一责任人，要管好自己的“责任田”，……。

　　3.始终做到慎思慎独、慎小慎微、慎言慎行，……。

　　4.牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，……。

　　5.不断地完善、提高自己的综合能力，……

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