C2971 领导干部个人述职报告

　　吴咲呓 全文4901字 30片

　　今年以来，在XX集团党总支的正确领导下，我以开展党纪学习教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，时刻牢记组织重托、时刻牢记岗位责任，坚持在其位、谋其政、尽其责，紧紧围绕“经营、安全、发展、增效”等中心任务，守正创新、担当作为，切实做到差距面前不推诿、矛盾面前不回避、风险面前敢担当，以积极的态度对待各项工作任务。现将一年来个人履职情况报告如下：

　　一、工作回顾

　　(一)强化理论学习，增强能力素质。始终把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界、增强工作本领的重要途径，常思本领恐慌，常思能力不足，通过平时自学、工作中学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻理解两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真履行支部书记责任，深入开展主题教育，积极组织参加集团公司党总支组织的集中学习，并坚持个人自学，进一步深化对马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想的思想认同、理论认同、情感认同，常态化组织员工进行理论学习，自觉把主题教育成效转化为干事创业的强大动力。上级组织召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，及时召开班子会、职工会予以学习传达，第一时间研究贯彻，不折不扣抓好落实。坚持线上和线下相结合，充分利用云岭先锋APP、学习强国APP、网络平台等载体加强自主学习，积极适应发展需要和形势变化，主动学习从业相关政策法规知识，针对性加强业务知识学习，不断扩展学习广度和思考深度，推动知识结构从单一型向综合型转变。坚持理论联系实际优良作风，在工作实践中不断细化、升华对科学理论的认知和掌握，使之转化为推动改革发展的无穷动力，紧密联系当前公司发展的形势变化，坚决贯彻新发展理念，积极对应市场变化，顺势创新发展策略，深入破解发展难题和职工关心的热点问题，进一步丰富完善公司发展战略谋划，以壮士断腕的决心和意志跨越赶超、高位求进，努力将学习成果转化为工作思路和实践成效。

　　(二)强化履职尽责，助推改革发展。严格按照上级党委和集团公司的总体要求，团结带领员工队伍围绕年度工作计划和公司发展的实际需要，对内加强管理、对外扩大品牌宣传，积极谋划经营策略与发展蓝图，紧紧抓住市场机遇拓展业务、加大资产投入力度，通过实施系列举措精准发力，扎实有序开展工作。在上级党委、集团公司及行业主管部门的大力支持帮助下，按照XX部令对照省交警总队整改要求对监考室进行整改，经交警总队通过验收后，崭新的16辆考试车投入使用，更好地满足广大学员考试训练需求，报名点完成新址搬迁正式投入使用，与XX大队联合摄制交通安全警示教育片，更新四个展区展板内容，通过提升改造正式启动投入使用，延伸警示教育业务范围，并在XX院内新建小型汽车检测站，进一步扩大经营范围。加大招生宣传、车辆检测推广力度，组织全体教练员开展下乡入户宣传招生，针对偏远山区，从走村串户提升为驻村驻户，挨家挨户开展招生、检测宣传，抢占市场，扩大招生宣传影响力。特别是在暑期来临之际，制定暑期招生套餐积极开展暑期招生活动，开展一年一度“爱心送考、送水”服务活动，积极奉献企业爱心，增强公司品牌知名度。

　　(三)强化压力传导，提升工作质效。为确保全年目标任务落实落地，认真深入研究全年生产经营工作，全盘谋划目标任务，定期进行市场研判分析，全面了解和掌握参考动态、招生、检测情况，建立客户档案实时动态管理，不定期听取服务对象的意见建议，重点在对外联系、招生宣传、服务质量、考前训练上狠下功夫，努力使工作中的每一点进步都能够赢得客户的认可和赞誉。建立健全《公司管理制度》《薪酬考核暂行办法》《绩效考核方案》《安全环保管理制度》《带班领导值班制度》《应急预案》《学习培训制度》《第一议题学习制度》等制度，通过制度的建立，为各项工作有条不紊开展提供有力的制度保障。同时，定期检验助理考试员、教练员、检验员业务实操能力，主动听取服务对象意见和建议，持续更新考前训练、学员学驾方面的教学方法、强化车辆检测服务，以此增强发展的活力和竞争力。

　　(四)强化廉政教育，严防廉政风险。始终坚持把守纪律、讲规矩作为检验党性的试金石，把作风清、身边明作为干事创业的座右铭，常怀律己之心，常行清廉之举，带头履行党风廉政建设“第一责任人”职责、主体责任和“一岗双责”，带领党员干部以优良作风凝聚党心民心、汇聚磅礴力量，定期组织开展廉洁提醒谈话和反腐倡廉警示教育，定期组织全体员工开展集体廉洁提醒谈话，积极开展支部书记上党课，与全体员工签订《党风廉政建设承诺书》《廉洁自律承诺书》《助理考试员廉洁承诺书》《不违规兼职承诺书》，定期组织开展《谈心谈话》《廉政提醒谈话》，教育引导职工从严要求自己，加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来管好班子、带好队伍。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，特别是加大助理考试员、教练员、窗口人员的廉洁提醒谈话;在传统节假日和重要时间节点，始终做到提前提醒，提前预防，通过开展思想教育与扎紧制度笼子相结合的方式，营造风清气正的工作环境。

　　(五)强化队伍建设，凝聚工作合力。常态化开展好谈心谈话制度，及时了解员工思想动态，做好意识形态管理，帮助员工解决工作中存在的困难和问题。毫不松懈抓好员工思想道德建设和人才培养，注重岗位人才培养，任命中层管理人员、教学组长、实训部主任，由分管领导负责主抓分管部门和教学组，形成沟通顺畅的工作常态。积极培养储备关键岗位人才，招聘技术人员1名、教练员3名，向集团公司推荐符合条件的年轻后备人才作为培养对象，对科目二、科目三以及教练员进行合理调配，增强员工多岗位适应能力，为公司经营发展提供人才储备。加强员工健康管理，控制和消除相关疾病危害，组织全体员工分批次到XX医院进行健康体检。进一步提高机动车驾驶培训教练员整体素质，组织开展20XX年度教练员再教育培训活动，参训人数35人、培训时长40个小时，有效提高驾驶培训质量和服务水平。充分发挥工会职能作用，积极组织开展丰富多彩的学习交流、团建活动，进一步增强全员凝聚力和战斗力。

　　(六)强化科学决策，注意勤俭节约。严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排以及大额资金使用方面，在集体决策前，深入进行研究和论证，再经支委会、班子会讨论后决定。始终坚持物资询价制度，大部分常用物资多采用集中采购的方式进行，常用食材实行按月动态定价，重点加强燃油、修理、餐饮、易耗品方面的管控力度。增强全员成本节约意识，将成本支出纳入部门、岗位考核管理，把控制成本落实到具体工作的每一个环节，在物资申报、审批、采购各环节，严格把关，按质按量合理采购。

　　(七)强化廉洁自律，保持良好形象。始终保持为民务实清廉的政治本色，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，牢固树立服务意识，始终把为公司发展谋效益作为工作中的重点，把为学员服务作为自己的价值取向和行为规范。带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格要求员工洁身自好、遵纪守法、廉洁自律，加强自身廉政建设，树立服务意识。坚持以关心职工利益为己任，扎实做好有关职工切身利益方面工作，积极开展关心员工活动，对员工婚丧嫁娶、生病住院等进行及时看望慰问，在公司内部形成了团结和谐的良好氛围。

　　(八)强化安全生产，守牢底线红线。严抓安全管理，始终把安全工作放在首位，狠抓安全责任落实，把安全事故苗头消除在萌芽状态，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的发展理念，筑牢“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，定期组织召开安全生产学习培训，及时组织员工学习上级文件和会议精神，定期进行安全生产工作研判，带领安全生产领导小组成员和全体员工开展安全生产大检查。组织员工签订《20XX年安全生产责任书》《20XX年度安全生产承诺书》《20XX年度酒驾醉驾承诺书》《20XX年度网络安全承诺书》，把安全生产责任通过责任书形式予以明确，使安全责任进一步得到压实。坚持把安全生产工作纳入每月薪酬挂钩考核，增强员工践行安全理念，牢牢守住安全生产底线。认真开展安全生产月主题教育和安全生产专题培训，组织全员集中学习观看《安全警示教育》《拒绝酒驾醉驾警示教育》《防灾减灾救灾警示教育》宣传片，深入开展防灾、减灾、救灾、消防应急演练，邀请具有消防安全专业资质的培训机构培训授课，积极参加集团公司组织的安全生产专题培训，提升安全管理员综合素养和安全意识，加强安全管理队伍力量建设。建立常态化隐患排查机制，对公司各区域全方位开展隐患排查，定期对生产经营区域、教学场地、考训车辆、设施设备、基础设施、食堂等开展隐患排查，对监控进行全面修复完善，提高规范化管理能力。20XX年公司安全生产工作总体保持平稳，无重特大安全事故发生。

　　二、存在的问题及不足

　　一年来，虽然在工作中取得了一定成效，但是对照集团公司要求，对比先进标杆，对标宏伟愿景，依然存在一些问题和不足，如，面对激烈市场竞争，应对风险挑战能力有所不足;招生、检测的营销方式还不够灵活、有力;职工思想凝聚力不强，服务能力亟待提高;队伍文化水平参差不齐，开拓创新能力不足。

　　三、下一步工作计划

　　(一)坚持在学习中提修为。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，持续巩固党纪学习教育成果，常态化开展学政治理论，年初制定学习教育培训，按计划如期开展业务实操综合能力大比拼，定期进行业务和理论知识双重测试检验，通过传帮带，实现队伍思想、政治、文化素质快速提升。精准把握新形势下全面从严治党的总体要求，增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉，坚定不移落实“两个责任”，严格执行民主集中制，始终把纪律规矩挺在前面，着力营造风清气正的政治生态。

　　(二)坚持在实践中促发展。树立市场化理念，采取主动营销方式，把优质服务推向市场，提高企业的知名度。从硬件和软件入手，进一步巩固长项、补齐短板，通过采取“走出去、请进来”的方式学习交流，学习外县兄弟公司的好经验、好做法，为公司高质量发展提供坚强保障。认真落实安全生产责任人责任，与全员签订20XX年度安全生产目标责任书，强化全员“一岗双责”工作职责，持续提升全员安全生产意识，坚定不移地落实安全生产发展措施。

　　(三)坚持在管理中强内功。持续在人员能上能下，收入能增能减，人员能进能出等方面发力，体现干与不干不一样，干多干少不一样的问题，充分调动员工积极主动性，紧紧围绕公司的经营发展目标，认真落实集团公司下达的各项考核任务，实现经营利润丰收。结合公司实际，从公司人员构成和目标任务进行深入分析，针对业务特点制定与之相对应的管理制度措施，使员工在遵守制度的同时投入更多的精力，端正工作态度，提高工作效率，着力培养政治强、业务精、作风实的员工队伍。面对市场竞争压力，牢固树立“服务优先，客户至上”的服务理念，不断提升全员服务意识和服务质量。

　　(四)坚持在服务中增实绩。在集团公司党总支的正确领导下，自觉把工作聚焦到集团党总支部署要求上来，牢固树立“一盘棋”意识，加强与行管部门对接，突破原有经验束缚，及时做好市场研判分析，密切关注各驾校参考情况，不定期与各驾校教练员沟通交流，持续加大对外推销宣传力度，主动把服务亮点和特色推向各驾校，确保市场占有率。加强招生、检测宣传力度，扩展招生渠道，在“五乡三镇”实行管理人员挂点，由教学组划片包干抓落实，在XX多个村委社区聘请招生、检测业务宣传代办员，宣传招收学员及下乡检测的工作。主动联系政府部门及各单位，与交警队及各乡镇派出所、村委会沟通协调，摸清车辆检测数量和到检时间，登记造册，加大催检力度，建立车主数据库，提高经营收入。

　　以上述职，不妥之处，敬请批评指正。最后，谨借此机会，对各位领导长期以来的关心与支持，表示衷心的感谢，并期待今后继续给予帮助和支持，我也将绝不辜负各位领导的重托和信任。