SF030 应急管理局党建述职报告

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　　一、主要做法和成效

　　(一)抓班子、强队伍，全面加强党建工作领导。我坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持在全面学习、全面把握、全面落实党的二十届三中全会精神上带好头、作表率，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以建设学习型党委(支部)为目标，突出理论学习、思想教育、意识形态教育，筑牢思想政治根基。巩固主题教育成果，在统一思想、攻坚突破、强化担当上下功夫见实效。通过党委、支部“两张表”、“三张清单”实现“一张图”，严格落实“例会+点评”、中心组学习和组织生活七项制度，活用“三会一课”“党纪学习教育”“大讲堂”等教育载体，不断丰富主题党日活动内容。宣讲二十届三中全会精神5次，专题培训10次，中心组学习10次，党课辅导5次，廉政教育6次，专家讲座1次，走访慰问社区困难党员、群众2次，组织党员“三进三服务”开展交流活动1次，收集企业问题12条。

　　(二)抓引领，强中心，创安全生产治理新局面。树牢“抓安全就是抓发展，就是助力高质量发展”的工作理念，理清应急管理体系和能力现代化的新思路，充分发挥党建政治引领作用，以强化“自治、智治、预治、严治”为抓手，狠抓“统”“分”协调融合，不断提升应急管理整体效能，不断激发机关各部门的主动性、积极性和创造性，加快形成“横向到边、纵向到底、上下对应、分级负责”的管理机制。一是用“大格局”谋求“新发展”。健全“四个”机制，压实“四方”责任，全年协调区级层面安全工作会议20余次，主要负责人检查调研30余次，分管负责人指导20余次，有效地推动了安全生产工作落实。督查行业部门、街道落实责任10次，排查问题116项，制作3期警示片通报全区。.......

　　(三)抓创新，促融合，高效能助力高水平发展。.......

　　二、存在问题和原因分析

　　(一)创新亮点不够突出。面对应急工作的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，局党建工作没有创新亮点和经验做法，党建品牌不突出，实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。

　　(二)队伍建设还有差距。.......

　　(三)宣传教育还有短板。.......

　　三、下一步目标举措

　　(一)聚焦“亮点不够”。.......

　　(二)聚焦“队伍建设还有差距”。以“两张表”“三张清单”“一张图”为抓手，严格落实“例会+讲评”制度，加强日常监督、跟踪问效，不断提升党员身份认同感，提升队伍建设的动力和活力。

　　(三)聚焦“宣传教育还有短板”。.......

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