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述职述廉述责述纪
SF015公司党风廉政建设工作总结报告
全文2112字 15片
今年以来,XX公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神,认真落实省、市公司20XX年党风廉政建设和反腐败工作会议精神及公司党总支部署要求,围绕公司“两会”确定的各项目标任务,深入开展党纪学习教育,持续压紧压实“两个责任”,充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
一、重点工作开展情况
1.统筹推进,压紧压实“责任链”。一是坚持同谋划,把党风廉政建设纳入党建工作整体去思考、推动和落实,上半年专题研究党风廉政工作1次,研究党风廉政建设事项6项。二是坚持同部署,及时调整公司党风廉政建设责任制领导小组和责任区,组织召开公司20XX年度党风廉政建设和反腐败工作会议,构建以党政领导统领推进,党总支协同推进,各部门、班所延伸推进的上下联动工作机制。三是坚持同推进,制定下发《中共XX市XX区供电公司总支部委员20XX年纪检监察工作重点任务》,细化分解6个方面XX项重点工作任务,确保各项工作有序推进。四是坚持同考核,把纪检监察重点工作纳入月度绩效考核,月考核、月兑现,促进纪检工作与业务工作相融并进。
2.锲而不舍,严肃纠治四风。一是紧盯重要节点,每逢节假日提前向公司广大党员干部“发信号、打招呼”,强调“红线”、明确“底线”,开展落实中央八项规定精神和公车管理监督检查,贯彻落实节后“零报告”制度,防止“四风”问题反弹回潮。二是深入开展行风建设监督检查,对生产值班、窗口服务等进行随机检查和电话抽查,常态化开展明察暗访,对所辖区域内供电所“全覆盖”检查,做实做细日常监督。三是严把干部选任廉洁关,开展任前廉政谈话1人次,党风廉政建设集中约谈8人次,签订家庭助廉承诺书15份,进一步强化廉洁意识,筑牢思想防线。
3.严明法纪,营造廉洁氛围。一是结合党纪学习教育,深入开展违规吃喝专项整治活动,组织全体干部、党员、关键岗位人员赴关中监狱开展“担责任、守纪律、正作风”警示教育。二是扎实开展第二个纪法宣传月活动,利用“三会一课”讲授专题廉政党课,举办“弘扬优秀传统文化夯实反腐倡廉根基”廉洁文化专题讲座,建成供电所“廉洁文化长廊”。三是给各部门、班所配发“秦风清韵”廉洁文化手册39本,组织全体职工参加纪法教育知识网络答题,参与率100%。积极参与市公司廉洁文化作品征集,上报廉洁文化作品1副。上半年在中央媒体发稿2篇、国家电网纪检监察网站发稿1篇。
4.聚焦重点,化解廉政风险。一是扎实开展巡察整改“回头望”,针对公司党委第一巡察组移交的30项立行立改问题,再梳理、再排查,进一步完善支撑资料,确保问题整改“见底清零”。二是对照72项巡察发现问题清单,逐一进行自查自纠,共排查问题5项,制定整改措施11项,做到查处一个风险,规范一类业务,提升一方管理。三是制定XX公司业扩报装领域突出问题专项整治工作实施方案,明确整改任务、整改措施、整改责任和整改时限,建立责任清单和任务台帐,层层压实责任,做到闭环销号加快自查整改。
二、下阶段重点工作
下一步,XX公司党总支将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻省、市公司党委各项决策部署,持续巩固拓展党纪学习教育成果,紧紧围绕中心工作,持续发力,奋勇争先,为公司改革发展提供坚强有力的纪律保障。
1.强化理论学习,坚定理想信念。一是充分利用“第一议题”“三会一课”“安全日学习”等方式,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系,自觉用新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。二是坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,采取系统学习抓素材、专题学习抓辅导、深化学习抓研讨和时事学习抓报告的方式,使理论学习更加生动活泼。三是坚持把党章党规党纪纳入党员干部、关键岗位人员培训的必修课,深化各层级、多领域反腐倡廉教育。
2.强化党性修养,树立规矩意识。一是压紧压实“两个责任”,进一步提升班子成员抓党风廉政建设工作思想认识,确保真抓严抓,筑牢党风廉政“防火墙”。二是持续纠治四风问题,及时收集整理、组织学习公司系统纪律审查和巡视巡察典型案例,教育引导广大党员干部坚决守住“底线”、不碰“红线”。三是综合运用执纪监督“四种形态”,及时谈话提醒、批评教育,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,在公司范围内营造人人讲纪律、个个守规矩的良好氛围。四是加大廉洁文化宣传力度,及时宣传报道好的做法和工作动态,确保完成纪检宣传工作全年任务指标。
3.强化担当作为,深化专项整治。一是严肃查处违规吃喝、违规使用公车、违规收送礼品礼金、违规使用培训费等易发多发问题,持续巩固中央八项规定精神堤坝。二是聚焦工程建设、业扩报装、招标采购等领域,严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易、化公为私等违纪违法行为,持续优化营商环境。三是持续加强对基层站所、一线服务等重点岗位人员的监督,坚决查处“蝇贪蚁腐”问题,筑牢优良作风的监督保障。四是针对巡视巡察、内外部审计、专项检查等提出的问题,系统研究分析,找准问题症结,深究问题根源,紧盯普遍性、倾向性、顽固性问题,举一反三,建章立制,进一步提升企业治理效能。