A985通用版书记抓基层党建工作述职报告

　　投稿：胡杨全文5400字 29片

　　2019年，XX在省、市、X党委的正确领导下，团结带领全体党员干部群众，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，以基层服务型党组织建设为统领，以推进全面从严治党为主线，以落实党建工作责任制为抓手，以深化作风建设为重点，秉持“党建引领、凝聚力量、服务需求、和谐发展”的工作理念，通过抓责任落实、整转提升、队伍优化和机制创新，着力构建组织保障、基础保障、队伍保障和载体保障，全面提高各领域党建水平，有效助推了经济社会高质量发展。前三季度，全X财政总收入XX亿元、地方财政收入XX亿元，增幅排名全市第X;固定资产投资突破XX亿，连续6个月增长超过XX%，营商环境进一步得到优化;污染防治工作成效明显，空气污染得到有效遏制，前三季度空气质量优良天数比例达95.7%，;非访整治成效明显，信访终结工作进度排名全X第一，社会大局平稳有序。根据XX党委安排，我就2019年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。

　　一、履行基层党建第一责任人职责情况

　　(一)以落实责任为龙头，强化组织保障。我始终坚持“围绕发展抓党建”的工作理念，抓牢落实责任这个关键，注重系统谋划、项目推进和机制保障，在全X上下形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。一是抓系统谋划。坚持统盘考虑，把基层服务型党组织建设作为基层党建工作的主题，常委会专题研究，制定出台了加强基层服务型党组织建设、整顿提升软弱涣散党组织、严肃处置不合格党员、深入推进撤村建居社区规范提升等一系列制度文件。二是抓项目推进。按照“党建工作课题化、难点工作项目化”的思路，年初，由镇街和党委部门领办党建工作重点项目XX个;年中，通过X委常委会、书记办公会等专题会议，采用听取汇报、评估研究、联合督查等方式，合力抓好项目推进;年底，将项目推进情况纳入基层党建工作目标责任制考核和年度综合考评。三是抓机制保障。坚持指标考核、系统保障“两手抓”，一方面，分镇街和X直属党委部门两个层面，对12个方面、56条指标进行考核评价，不仅要考核经济、社会、民生等主要指标，还要专题考核党建工作，形成“全面科学、层次分明”的考核评价体系;另一方面，按照“四有一化”标准，建立财政投入、党费返拨、离任补助一体化的保障体系，加大人、财、物保障力度，2019年共落实村社干部报酬经费XXX余万元、基层组织运转经费XXX亿元、专项服务经费XXX余万元，村社办公活动场地平均面积达1000平方米。

　　(二)以整转提升为重点，强化基础保障。基础不牢，不仅影响党建工作成效，更会影响中心工作推进。针对当前基层党组织存在的评定评价难、整转进位难、规范提升难、基层减负难的现状，我着重抓好四个方面。一是制度化管理。制定出台《XX区开展星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见》，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，做好定位晋级工作，目前，全区XXX%的基层党组织已达到三星级以上;按照“便于干部操作、便于群众监督、便于基层执行”原则，围绕运行、服务、管理“三好”目标，规范整合90余项社区党务、居务、服务规则，推广社区运行管理服务16项制度，进一步提升基层治理水平。二是常态化整转。11月中旬前，全面完成了64个软弱涣散和后进党组织的整顿提升工作。在工作机制上，严格落实“四个一”制度，建立区委常委挂点联系、镇街干部驻点指导、村社班子包干负责的“三级联动”责任倒逼机制，以及分类帮扶提升机制和动态销号管理机制;在长效管理上，实施支部结对、通报反馈、督查落实等机制，每季对两星级以下的基层党组织开展常态化整转，建立长效督导机制。三是规范化提升。着眼于加快城市化进程，依照“各有侧重、分类施策”的原则，分回迁安置、拆迁过渡、直接翻牌等3类23个试点社区，重点在股社分离、“人”的城市化、集体经济发展等方面抓好推进，加快撤村建居社区向城市社区转型，助推整村拆迁、回迁安置等重难点工作。四是全面化清理。制定街道党工委和社区党组织的职责清单，实行职责准入制度，除清单规定事项外，城区职能部门不得随意向街道、社区安排工作，依法依规委托或交由街道、社区承担的，需要审核报批并充分听取基层意见，并由相关职能部门提供必要的经费和工作条件。全面清理城区各职能部门对街道、社区的“一票否决”、签订的各类“责任状”和考核评比等事项。除机构编制专项法律法规明确规定外，上级职能部门不得要求街道对口设立机构或加挂牌子，清理职能部门在社区设立的临时机构和加挂的牌子。基层“减负增效”成效明显，大幅减少了各类台账、考核，“三多”问题得到了全面清理和规范。

　　(三)以优化队伍为核心，强化队伍保障。……。

　　(四)以机制创新为抓手，强化载体保障。……。

　　二、存在问题及原因分析

　　一年来，通过认真履行基层党建工作责任制，全X抓基层服务型党组织建设的氛围进一步浓厚、基础进一步夯实、成效进一步显现，转型发展、污染防治、脱贫攻坚、扫黑除恶、信访维稳等中心工作得到有力推进。同时，我也清醒地认识到，还存在一些差距和不足，主要体现在以下三个方面：

　　一是“智慧党建”进程还需进一步加快。虽然将“智慧党建”纳入了“智慧XX”的建设体系，也打造了“先锋指数”管理、“凯e通”网格微管站、“e家全能”等信息化服务平台，但是在系统谋划、功能整合、统一实施上做得还不够，基层党建的科学化、信息化水平还有待进一步提升。

　　二是“以点带面”力度还需进一步增强。……。

　　三是“精准服务”水平还需进一步提升。……。

　　问题存在的主要原因：

　　一是创新意识、创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。有的工作在一定程度上还存在延续老方法、老套路的问题，创新思路提升党建工作新成效不够明显。区域党建、农民工党建、幸福企业建设等创新型党建工作深层次理论研究还不够，还没有把党建理论调研摆在更重要的位置来抓。

　　二是党建工作考评机制与促进基层党建全面发展的需要还有差距。……。

　　三是党务干部能力素质与抓好新时期基层党建工作的需要还有差距。……。

　　三、下一步思路举措

　　下一步，我将继续强化“党建引领、凝聚力量、服务需求、和谐发展”的工作理念，坚持“责任引领、点面结合、系统集成、开门党建”的工作方法，聚焦“一个体系、五大品牌”，推进具有XX特色的基层服务型党组织建设，助力经济社会高质量发展，加快实现现代制造城建设。重点从四个方面抓突破：

　　一是抓责任落实。树牢“抓好党建是最大的政绩”理念，层层落实党建责任，以钉钉子精神一抓到底。我作为党委书记，要率先垂范，带头履行好“第一责任人”责任，对党建重点工作要定期主持召开党委会、专题会进行研究部署，要紧紧抓住落实基层党建责任制这个“牛鼻子”，建立抓基层党建责任清单，认真落实基层党建重点任务，继续开展党组织书记抓党建述职评议考核，做到压力一级一级传导、责任一级一级压实。

　　二是抓思想教育。……。

　　三是抓智慧党建。……。

　　四是抓队伍建设。……。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆