B4782年中半年街道党建工作述职报告

　　辽沈公全文3017字15片

　　年中半年街道党建工作述职报告

　　按照县委要求，我将半年来抓党建工作情况述职如下：

　　一、履行职责情况

　　x.着力标准化制度化，构建主业主责“大落实”格局。我认真履行“第一责任人”职责，开展党支部标准化建设，创建“品牌支部、多元党建”，与xx个社区签订《党建责任状》，创建“法治型”前进社区得到市级认可，铁西社区工作法向省级推荐。建强制度体系，采取周例会、月推进、季点评、半年拉练的办法，有效提升社区党建水平。班子成员履行“一岗双责”，深入基层解决场所维修、辖区卫生绿化等问题xx个。目前千平方米以上社区xx个，上线开通“智慧社区”，组建“爱心团队”助力扶贫攻坚，“社区教育学院”宣教功能日益凸显。

　　x.着力网格化区域化，构建一核双融“大党建”格局。……

　　x.着力智能化信息化，构建智慧社区“大数据”格局。搭建“xe家”智慧社区平台，对接智慧城市xxxxx便民服务热线，整合资源，开发“智慧党建管理系统”，建成实时数据库，集“一网通、一视通、一览通”多功能于一体，实现网上教育管理党员、组织活动、互动交流、办证交易、便捷服务等一揽子事项、一台受理、一网办结。目前录入各类信息数据x万条，商家xxx户，发布信息xxx条。

　　x.着力多元化品牌化，构建温馨幸福“大服务”格局。……

　　x.着力一体化精细化，构建三元结合“大治理”格局。……

　　二、存在的主要问题及原因

　　x.大党建理念还没有完全树立。社区基层干部思想认识不够到位，对从“管理”到“治理”的转变缺乏深刻理解。城市基层党建资源和力量没能“攥起五指、形成拳头”，条块分割、封闭运行的问题还没有彻底解决。

　　x.基层党建工作机制有待优化。基……

　　主要原因：一是责任意识还不够牢。第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。二是谋划思考还不够深。面对城市基层党建新形势、新任务、新要求，主动研究思考少，没有及时创新服务举措，还未适应现代基层党员群众多元化的服务需求。特别是对如何统筹辖区党建资源方面没有深入思考，造成党建工作的覆盖面和影响力不足。三是党建力量还不够强。社区党务工作者创新思维不足，仍习惯于用传统的思维推进党建工作，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。特别是对基层党支部的建设没有作为基础性、根本性、长远性的工作来抓，落实不到位，这实质上是自己缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　xxxx年，聚焦强化智慧平台建设、绩效考核、项目管理三个重点，进一步增强基层党组织的政治功能和服务功能，进一步提升党领导城市基层治理的能力，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖，纵深推进城市基层党建创新发展。

　　x.纵深推进智慧社区建设，提升党建信息应用力。……

　　x.纵深推进重点工作落实，提高党建品牌影响力。……

　　x.纵深推进绩效评价，增添党建服务驱动力。一是落实好“三双”制度。组织驻区单位党组织和在职党员到社区报到，实行党员“一方隶属、多方管理”。每年，驻区单位和在职党员分别向社区党组织和单位党组织提交履行社会责任、参与社区活动情况报告，同时社区党组织要将共建单位和在职党员报到服务情况及时反馈给单位和本人。二是实施好绩效考核管理办法。运用“智慧社区”平台，量化考核共建单位、在职党员、“三长”等工作，每月发布一次工作动态和考核数据;量化考核社区工作者工作，同绩效工资挂钩，激发干事热情，提升服务质量。三是运用好绩效考核结果。按照“五抓”原则，即年谋划、抓举措;季分析、抓重点;月布置、抓进度;周督查、抓落实;日记载、抓效能，做好工作纪实、评价汇总和结果公示。作为共建单位评选先优依据，工作者奖惩依据，促进城市基层党建工作水平和社区整体服务能力提升。

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