B4117履行全面从严治党责任述职报告

　　吴咲呓全文5646字28片

　　履行全面从严治党主体责任述职报告

　　我认真贯彻落实新时代党的建设总要求，切实履行管党治党主体责任，意识形态、基层党建、党风廉政建设和安全生产等工作取得新进展。现将履责情况报告如下：

　　一、坚持靶向发力，扎实推动点评问题整改落地见效

　　针对上年度述职中市委主要领导点评指出的问题，深入分析原因，认真抓好整改。一是持续提升基层党建示范效应。建成XX城市基层党建先锋驿站，持续放大XX—靖江上市公司党建联盟效应，试点推行党员联职“1+N”制度，打造一批“红色展厅”“红色车间”“红色线路”“开放式组织生活馆”等新型阵地，党建风景逐步形成。二是持续提升人才工作质量水平。持续优化市委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门分工明确、各方力量广泛参与的高效人才工作机制，持续打响“智汇XX”海外聚才、“才聚XX”国内招才、“聚智XX”柔性用才、“育智XX”本土育才等四大活动品牌，人才引领发展作用有效彰显。三是持续提高思想理论建设水平。落实市委常委旁听镇街园区党(工)委中心组学习制度，推动基层党委中心组学习长效常态、规范有序，深入开展“百姓名嘴”宣讲、全会精神宣讲，促进党的创新理论入脑入心。四是持续把牢意识形态工作领导权。健全责任体系、拉紧责任链条，做好专题专议、要事会商、特情通报、分析研判工作，建立网络舆情快报、通报机制，发挥市级前线指挥部、基层前沿战斗堡垒协同联动作用，切实维护好意识形态领域安全。五是持续推进正风肃纪反腐。紧盯易发多发领域、薄弱重点环节，保持惩治腐败高压态势，深入开展侵害群众利益腐败和作风问题集中整治，深化以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，政治生态持续净化优化。

　　二、把握极端重要性，持续推动意识形态工作向上向好

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　　存在不足：一是向基层压力传导不够到位，还存在层层弱化的现象;二是上下协同、部门联动的机制运行不够顺畅;三是对高校的意识形态专项检查没有全覆盖。究其原因：一是意识形态工作责任制落实还不彻底;二是相关单位主动作为、协同作战的意识不足，复杂问题的处置水平需要进一步提高;三是对加强高校主流意识形态建设研究不够深入、手段比较单一。

　　下一步，我将把准意识形态“极端重要”的政治定位，做到“三个全面”：一是全面挺进主战场。把意识形态政治责任、领导责任、主体责任更加自觉地牢牢扛在肩上、时时抓在手中，落实主管主办和属地管理责任，完善检查考核、情况通报、分析研判等制度，通过建章立制、内容审核、过程管控和专项治理，全力发现问题、督促整改、形成震慑。二是全面筑牢主阵地。充分发挥“学习强国”、XX大学堂、各级党校、华西干部学院等平台作用，完善社科理论等阵地管理制度，进一步完善网上舆情监测预警和应急处置机制，确保基层意识形态工作持续加强、主流思想舆论持续巩固。三是全面建强主力军。组建网络评论员和网络举报志愿者队伍，建立全市域网络安全专家库，配强新闻发言人队伍，开展意识形态、网络安全、新闻发言、媒体传播、文明实践、志愿服务等学习培训，切实提升政治素养和专业素质。

　　三、当好第一责任人，全面加强基层党建和人才工作

　　持之以恒抓基层、打基础、强基本，XX基层党建和人才工作取得新成效。

　　1、推动各级履责担当。……

　　2、夯实基层组织基础。以增强政治功能和组织力为重点，推动基层党建工作全面提升。强化基层基础。深入开展“五聚力五提升”行动，构建基层党建“一突出四联动”机制，深化党员联户“1+10+N”制度，持续推进“红梅花香·暨阳红”先锋阵地示范工程建设，建成基层党建工作指导站19个、分站5个，“高质量基层党建引领乡村振兴”获评全国基层党建创新案例。强化带头引领。落实村书记“县乡共管”，扎实推进省委组织部村书记专职化管理试点，创新实施村(社区)年轻干部“苗圃计划”，高效推进村(社区)“两委”换届工作。强化激励保障。建立完善村(社区)书记调整社保缴费基数、缴纳企业年金、选任进镇街事业编等机制，形成村书记“基本工资+星级工资+考核报酬”薪酬结构，构建社区工作者“星级+薪级”职业体系。

　　3、强化干部队伍建设。……

　　4、提高人才工作成效。突出产才融合，厚植人才优势。精准施策促融合。实施“暨阳英才计划”升级版21条，深入推进“百千万”专项引才行动，全年对接海内外高层次人才项目567个，引育各类高层次人才539名，新培育省“双创团队”1个、“双创人才”6名、XX“太湖人才计划”项目35个。创新品牌建高地。牵头搭建中科院XX集成电路设计创新中心、XX产研院集萃研究生联合培养基地等合作平台，建成XX金属材料创新研究院、工业互联网研究院、人才资源产业园等高端平台，与6家高校签订“高校引才联络站”合作协议，建成3家“人才科创飞地”。优化服务强保障。开展企业家素质提升工程活动60余场次，成立人才创投联盟，启动线上线下同步的高层次人才一站式服务平台，举办科技人才企业金融路演活动17场、融资9亿余元，发放高层次人才安家补贴355万元、优秀大学生租房补贴260万元。

　　存在不足：一是各领域党建工作不均衡、典型引领还不充分;二是干部队伍建设存在薄弱环节;三是人才工作质效仍需增强。究其原因：一是“两新”领域专职党务人才欠缺，深入挖掘、经验宣传的能力还不够、办法还不多;二是干部队伍年龄结构问题有待解决、专业能力有待加强、干事动力有待提振;三是市场化的人才引育和服务体系尚未成熟，科创载体建设滞后、企业主体地位不够突出。

　　下一步，我将持续推动“五个再”：……

　　四、坚持严的主基调，扎实推进党风廉政建设向纵深发展

　　巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，全市政治生态展现新气象。一是从严推动责任落实。刚性落实“两个责任”“一岗双责”，制定落实“三张清单”，围绕疫情防控、“六稳”“六保”任务落实、“三大攻坚战”等贯彻落实情况加强监督检查，对主体责任落实不力的23名党组织负责人、5个党组织实施党内问责。二是坚定不移执纪为民。查处侵害群众利益腐败和作风问题103个、处理135人，查处涉黑涉恶腐败案件10件10人、“保护伞”1件1人，成立5个涉黑涉恶问题专项治理小组，部署开展村级集体资金违规出借和资产出租问题专项清理整治，催缴收回出借资金及欠缴租金3亿元。三是持续深化政治巡察。狠抓省委巡视反馈问题整改落实，积极配合XX市委巡察工作，常规巡察发现问题157个，党纪政务立案80人，留置、移送起诉9人。四是驰而不息正风肃纪。紧盯重要时间节点开展明察暗访，查处违反中央八项规定精神问题50起76人，查处形式主义、官僚主义问题67起79人，查处违反会风会纪党员干部6人。五是一体推进“三不”建设。保持惩治腐败高压态势，受理群众信访举报580件，立案540件，党纪政务处分410人、其中乡科级干部24人，下发纪检监察建议书37份，开展廉政宣讲巡讲60场次，累计教育党员干部7700余人次。

　　存在不足：一是作风整治成效还不够明显;二是重点领域、关键岗位的腐败问题还易发多发;三是以案促改有待进一步深化。究其原因：一是“两个责任”落实还有差距;二是权力监督制约还有短板，监督体系的构建还需进一步完善;三是纪律教育、警示教育成效还不够明显。

　　下一步，我将做好四个方面工作：一是压紧压实“两个责任”。……

　　五、绷紧安全责任弦，牢牢守住安全生产红线底线

　　持续强化安全监管和监督，全市安全生产形势总体平稳。一是健全责任体系。成立15个市安全生产专业委员会，实体化运作市安委办，在全省县(市)率先实现安全生产内设机构全覆盖，编制公共安全总体规划、26个专项规划，成立XX临港化工园区管理中心，XX省沿江(XX)危险化学品应急救援基地挂牌运行。二是强化综合治理。持续抓好国务院、省、XX督导组反馈隐患问题整改，深入实施30个行业领域专项整治，坚决落实沿江一公里范围内化工企业关停整治工作，“一年小灶”整治隐患5万余项、立案4433起，“厂中厂”安全专项整治关停1035家(个)，处置违法违规“小化工”“小字头”等195家。三是突出改革创新。创新推广“行政+技术”监管模式，探索实现危化品储罐(仓库)、危险作业信息化、可视化监管，在全省首创渣土运输车“五统一”管理规范，长山油库HSSE管理体系、深井铸造提升标准等经验得到国务院安委办推广。四是加大安全宣教。深入开展“百团进百万企业”安全宣讲、企业安全生产主体责任“春风行动”、“全国安全知识网络竞赛”等活动，完成11个自救互救项目点建设，开展救护培训超3万人次，科学编制《XX市民应急与安全手册》，全民安全素质得到有效提升。

　　存在不足：一是……

　　针对以上不足，我将聚力做好三方面工作：一是全面落实安全责任。……

　　总之，新的一年，我将和XX市委班子成员一起，团结带领XX全市上下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、XX市委的坚强领导下，持续探索推进意识形态、基层党建、党风廉政建设和安全生产等工作的新机制、新路径、新方法，为XX开局“十四五”、迈上新征程作出新的更大贡献!

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