B3574党风廉政建设述职报告

　　长公全文2722字13片

　　党风廉政建设述职报告

　　20XX年，在XX党委和X委、X政府的正确领导下，我与XX党委一班人团结协助，以“XXXXX”为指针，统领XX工作，牢记人民XX为人民的宗旨，按照《XXXXXXX》的总体要求，以高新严的要求创造性地抓工作，以抓廉政建设为重点，以开展XXXX教育活动为契机，在全X大力实施XXX的X项工程，取得了显著成效。现将今年以来X党委和我本人在廉政建设方面的工作情况报告如下：

　　一、抓住重点，强化责任，把党风廉政建设作为队伍建设的一把手工程来抓

　　20XX年，X党委把抓好党风廉政建设作为认真贯彻落实党的十九届六中全会精神的一项重要任务来抓，坚持以人为本，强化责任，努力实现全年全XXX无违法违纪的目标。一是按照党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解。坚持“党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，下发了《全X党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解的实施意见》，落实了一岗双责制，明确规定了分管X领导对分管部门的党风廉政建设负全责，并且从X长到分管X领导、到部门主管、到每个XX，人人签定了反腐倡廉责任书。把全X的党风廉政建设和反腐倡廉工作落实到人、落实到位、落到实处。二是抓好领导干部廉政，按照上级要求，结合我X实际，我X多次组织召开党委专题会议，研究讨论党委班子和中层班子的廉政建设问题，为有效地对领导干部加强管理和监督，先后制定了不准设立小金库、反腐倡廉“十严禁”等一系列规定，同时强调“一把手”要以身作则，不仅要管好自己，还要管好本单位、本部门，管好下属，管好自己的配偶、子女亲属。这些规章制度的制定和落实，有效地阻止了领导干部违规违纪违法问题的发生。

　　二、转变观念，创新思路，探索党风廉政建设的长效机制

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　　三、以人为本，防患未然，把党风廉政建设融会到XX的思想中

　　在工作中，我坚持做到对于XX违法违纪问题和苗头不护短、不手软，敢抓敢管，动真碰硬，把问题消灭在萌芽状态，解决在初始阶段。一是坚持诫勉谈话制度，对有违纪苗头和群众反映的“问题”XX和责任主管进行事先诫勉谈话，及时劝止他们悬崖勒马，警醒回头。一年来，X党委与相关XX进行诫勉谈话达XX余人次，责成职能部门进行谈话、训诫的XX余人次。二是时刻树立忧患意识，加强对全XXX的廉政教育。我们认为生于忧患，死于安乐，是发现问题、解决问题的长鸣警钟。一年来，我与X党委一班人先后利用中层干部会议、全XXX大会、与部分XX进行座谈、谈心等多种形式向广大XX打“预防针”，教育XX严格依法公正履职，牢记人民XX为人民的宗旨教育，始终坚持执政为民，立党为公，提高XX拒绝违纪违法的能力。三是做好教育工作，从爱护XX角度出发，坚持既要严正指出错误与问题，提出纠正意见，又要正确引导XX认清错误实质，尽快走出阴影，改正错误，以饱满的政治热情、正确的人生价值观念重新投入工作中。由于工作扎实细致，20XX年，全X没有发生XX因违规、违纪、违法等问题被上级有关部门追究责任、立案查处等现象。

　　四、以身作则，率先垂范，做党风廉政带头人

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　　一年来，我X的党风廉政建设取得了显著成效，我虽然做了一些指导性的工作，但这与全XXX的共同努力分不开，与纪检监察部门同志们的辛勤工作分不开。同时我们还应清醒地看到我X的党风廉政建设工作中，还存在许多问题，工作开展得还不平衡，个别部门，特别是部门领导对党风廉政建设工作重视不够。今后我X的党风廉政建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“XXXX”为目标，坚持群众满意率高，XX违法违纪率低，不发生侵害群众合法权益事件，不发生XX被追究刑事责任、纪检立案侦察和违反禁令被查处的案件，不发生被重要媒体公开曝光，影响队伍形象的问题。在XX党委和X委、X政府的正确领导下，在纪检监察部门的指导下，坚持领导重视，齐抓共管，团结党委一班人，牢固树立大局、政治、忧患、群众、法治五大意识，带领全X广大XX开拓进取，锐意创新，以党风廉政建设为重点，全面加强队伍建设，努力打造一支政治坚定、作风过硬、公正清廉、纪律严明、业务精通的XX队伍!

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