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述职述廉述责述纪

B3358县委副书记述学述职述廉述法报告
2022-03-01 09:11:11         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00 本文已有:1人支付

  B3358县委副书记述学述职述廉述法报告


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  县委副书记述学述职述廉述法报告


  2021年,在县委正确领导和各级各部门的大力支持下,坚持以谋事求真、干事求实、立身求正为准则,履职尽责,真抓实干,圆满完成了各项目标任务。现将本人学习、履行工作职责、遵守廉洁自律规定及依法行政等方面情况报告如下:


  一、以党史学习教育为主题,不断提升自身素养和执政水平


  围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,我深入学习学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,按照党史学习教育要求,本着履职担责、为民谋事、为民担当的工作理念,不断加强自身学习,深入一线开展调研,提高自身素质,提升履职能力,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,体现到工作落实上、体现到工作实效上。一是全面深入学。坚持每天学习《中国共产党简史》、《习近平论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书目内容,增强理论功底,领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中、六中全会精神,认真学习习近平总书记重要讲话指示精神。积极参加县委组织的各项学习教育活动,采取集中学习与自学相结合的方式,做到全面学、系统学、深入学,努力增强政治素质和工作能力。二是坚持实学实干。把习近平新时代中国特色社会主义思想融入到工作当中,以此作为行动指南,在实干中自觉践行。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动工作落到实处。三是做到知行合一。在实践中多思多想,总结提升,更好的指导自身的发展。作为一名党员领导干部,要做到日常学习、主动思考,要把学习的成果应用到日常工作中,提高执行能力,真正做到讲政治、敢担当、有作为。四是强化意识形态提升。把意识形态作为学习重要内容,积极参加县委理论中心组学习,及时向分管部门传达学习上级的决策部署及指示精神;将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实做到一手抓各项目标责任推进落实,一手抓意识形态,确保意识形态工作落到实处,通过意识形态建设,服务各项工作。


  二、突出重点抓发展,牢固树立干事创业敢担当精神


  (一)强化统筹协调,不断提升参谋辅政能力。在担任县委办主任期间,充分发挥好县委“智囊团”“左右手”作用,积极统筹协调县委四大班子工作,构建四个班子“一盘棋”的工作格局。完善县委常委部门和县四个班子办公室主任联席会议制度,及时通报重要工作开展情况,协调解决工作中出现的新问题、新情况,形成促进县委决策落实的合力,为县委推进工作提供超前服务,确保县委各项决策部署落到实处,推动县域经济社会发展。


  (二)迅速转变角色,不断巩固拓展脱贫攻坚成果。……


  (三)衔接推进乡村振兴,加快农业农村现代化建设……


  (四)做好社会稳定工作,为县域经济发展创造良好环境。以“扛起责任、压实担子、解决问题”为核心,以“信访总量继续下降、信访秩序持续好转、群众满意度继续提升”为目标,深入推进重复信访治理、信访积案化解、赴京访治理等重点工作。成立工作专班,大力化解积案。我县成立了信访问化解工作领导小组,我担任副组长,统筹协调涉房问题、农业问题、劳资纠纷、涉法涉诉、涉军群体、生态环境、意识形态、国企改制等8个化解工作专班工作,实行8个专班“一周一案”,集中化解一批共性信访问题。制定出台了《关于进一步规范信访秩序、提升信访办理质量的意见》,使来访接待工作效能进一步提升,来访接待业务更加规范、社情民意研判更加精准、工作责任意识更加增强。全面压实了信访部门的首接责任、责任主体和有权处理部门的首办责任、领导干部的接访下访责任,以及基层属地的把关责任。


  (五)创新完善考核体系,强力推进各项工作落实见效。为充分发挥督导考核“指挥棒”的有效作用,有效促进省、市、县重大决策和部署的落实,推动县域经济社会更好的发展。按照省、市关于考核工作的相关规定,围绕县委、县政府的中心工作,专题调度考核评价体系,制定科学的督导考核指标体系,出台《乡镇、县直部门党政领导班子和乡科级领导干部综合考核评价办法》及《2021年乡镇、县直部门目标考核责任册》使考核工作有章可循,增强了考核的实效性、导向性、权威性和公正性。实行定量考核与定性考核相结合,以《党政领导干部考核工作条例》明确的考核内容为基本遵循,实行定量考核与定性考核相结合;实行日常考核和年终考核相结合,发挥考核在推动工作中作用,营造良好工作氛围,激发创业工作热情,推动县委、县政府安排部署落实;实行加分与减分相结合,为了能够更好地调动各乡镇和各部门的工作积极性,真正在工作中检验工作成果,进一步完善加减分相结合的考评机制,发挥激励和警示作用。日常督考以减分为主,通过减分促使各承担具体工作任务的单位出真招、使真劲,年底考核时对完成好的重大专项工作由县委、县政府主要领导实施加分;实行考事与考人相结合,在重大事项督考中协调联动纪委、组织部,共同参与。督考办以“考事”为主,组织部和纪委以“考人”为主,根据工作任务急难险重和完成情况来选干部、用干部、甄别干部,记入干部日常考核档案,把督考与使用干部紧密结合起来,增强督考的生机与活力。


  (六)统筹推进其他分管联系工作,树立全县工作一盘棋思想。……


  三、严格落实全面从严治党,不断加强党风廉政建设


  时刻自觉加强党性修养和党性锻炼,对照党章、党规要求时刻检点自己、修正自己、提高自己。一是切实履行全面从严治党主体责任。严格落实《全面从严治党主体责任规定》,推动全面从严治党各项任务落到最基层、最实处。按照市委安排部署,制定细化本县“两个责任”清单,促进压力传导,严格落实“一岗双责”工作要求,严格制定《全面从严治党主体责任落实考核细则》。我和分管部门层层签订责任状,并采取“一季度一检查一考核一约谈”的方式,强化责任、履职担当,一级抓一级,层层传导压力,层层抓好落实。同时组织采取集中学习、观看视频、个人自学和网络学习相结合的方式,加强党规党纪的学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,并组织分管部门学习了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪和文件精神,实现党员干部接受教育全覆盖,正确引领党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断增强政治自觉性,确保政令畅通。二是加强作风建设,严守党的纪律。严格按照党风廉政建设责任制要求,从自身做起,从身边事做起,管好自己,管好家人,管好身边工作人员,增强廉洁从政意识,切实履行廉政职责。带头执行中央“八项规定”和领导干部廉洁自律的各项规定,以身作则,不讲排场、不摆阔气、不铺张浪费。恪守身教重于言教的理念,要求别人做到的、自己首先做到,要求别人不做的、自己坚决不做。下基层开展工作调研、出差开会尽量缩短在外停留时间,始终牢记“两个务必”,做到勤俭节约,克己奉公。三是守牢初心,密切联系群众。牢固树立宗旨意识、服务意识、法治意识,坚持深入基层、深入群众,帮助解决关系民生、民急、民需、民盼的问题,不走过场、搞形式主义。多次到联系的胡麻营镇进行调研,并积极帮助村振兴致富出思路、想办法、解难题,逐步引领农民走上致富路。切实提高会议实效,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话,继续坚持和发扬务实作风,提高工作效率。


  四、坚持学法尊法守法用法,切实做到依法行政、依规履职


  自己作为一名党员领导干部,在工作中自觉学法尊法、守法用法,切实提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。一是牢固树立法治理念。在头脑中牢固树立法律的崇高权威和真诚信仰,坚持一切以法律法规行事,在工作实践中善于运用法治理念和法治思维去化解矛盾、解决难题、推动工作。强化新形势下对依法治国的深刻认识,通过岗位锻炼,更加深了对坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一重要性的认识。二是认真学法懂法。不断强化法治意识,加大法律法规学习力度,认真学习《宪法》等法律及有关文件精神,努力提升法治素养,提高知法懂法水平。在日常工作和生活中,带头维护宪法法律权威,切实做到模范遵守国家法律法规,严格按照法律规定行使权利、履行义务。三是严格依法办事。结合工作实际,依法履行工作职责,主动运用法律手段解决发展中遇到的新情况、新问题,严格依法办事。同时,严格依据法律规定履行职责,做到“不缺位、不越位、不错位”。在脱贫攻坚领域时刻提醒乡、村两级按法律规定和操作程序办事,着重完善制度机制,扎紧制度笼子,坚决防止违规行为和腐败问题发生。


  一年来,我所分管的各项工作取得了一定的成绩,自身廉政建设也得到了进一步加强,但与领导要求和广大群众的期盼相比,还存在许多差距和不足。比如,还存在理论学习不够全面系统,深入部门、企业调研的主动性还需要进一步加强,对这些问题,我将高度重视,认真改进,以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风,迎接新考验,完成新任务,为建设新时代美丽#做出自己应有的贡献。

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