B1584履行党建工作责任制专项述职报告

　　吴咲呓全文2407字12片

　　履行党建工作责任制专项述职报告

　　换届以来，新一届县委认真履行“抓班子、带队伍、促发展、惠民生”的基层党建工作责任制，有效实现了党建与经济相促共融、良性互动，全县上下呈现出“凝心聚力，乘势突破，奋力推动XX由农业大县向工业强县跨越”的生动局面。

　　一、围绕凝心聚力抓党建，持续夯实基层基础

　　针对20XX年XX发生的一些特殊事情在干部中出现了不敢干事、怕担责任的不良倾向，县委通过及时引导、统一思想、排除干扰，在较短时间内凝聚了人心、形成了合力。

　　一是鲜明用人导向选好配强基层组织带头人。在县乡换届中坚持“大稳定小调整、重实干重公信”，通过鲜明用人导向、规范选任程序，优先选好配强了基层党组织书记，6名乡镇党委书记当选县委委员、候补委员，6名部门党委及机关党组织书记被提拔重用，18名优秀年轻干部充实到基层党委书记队伍。目前，乡镇党委书记本科以上文化达77.7%，村党组织书记大专以上文化占43.9%，“一好双强”型占89.6%以上。整个集中换届风清气正，没有一起举报。XX是严格要求落实第一责任。坚持书记抓、抓书记，县委常委会今年以来5次研究基层党建工作，全面落实“承诺、述职、评价、问责”四位一体基层党建责任制。今年3月，63个镇乡党委和17个县委派出党(工)委向县委作党建工作专项述职。同时建立党建联系点制度，基层党组织书记切实做到了“调查研究、解决问题、督促检查”三带头。三是狠抓作风建设倡导务实风气。高密度、全领域开展“明察暗访”，逗硬通报处理责任单位XX个、组织处理14人;48个窗口部门(行业)全部开通政风行风热线电话;坚持统筹合并召开全县性大会，通过专题会议推进工作，引导党员干部形成了“主动作为、真抓落实”务实风气。四是面向基层关心关爱干部。针对干部多、晋升难、压力大的实际，积极创造条件提高干部职级待遇、改善基层组织工作环境。推荐符合条件的8名乡镇党委书记享受副县级，明确“两办”副主任和党委部门副职符合条件的为正科级领导干部，分期分批配齐镇乡纪委副书记、组织员、综治办主任，并落实享受副科级待遇政策。全面落实“一定三有”，今年筹资800余万元解决村干部参保。探索社区党组织经费激励保障机制，从今年起每个城市社区年新增工作经费1万元，试点范围内的社区干部年收入将超过2万元。

　　XX、围绕科学发展抓党建，持续提升执政能力

　　坚持以提升整体战斗力为载体、以推动科学发展为终极目标，创新方式方法强力推进基层组织建设。

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　　三、围绕群众满意抓党建，不断巩固和谐稳定局面

　　坚持把群众满意作为检验基层组织建设成效的标准，在全县各级党组织中推广运用群众工作法，让百万群众得到更多实惠。

　　一是广集民意，不断拉近基层党组织与群众的距离。坚持通过广播电视、网络、召开座谈会等形式问政于民，公开征集党员群众对十XX五规划、县城总体规划以及重大项目和重点工程实施的意见建议并积极采纳;每年根据群众意愿确定实施具体民生工程项目;高度重视社情民意回应，县长热线和信箱办结率达100%。XX是维护民利，不断增进基层党组织与群众的感情。33名县级领导、1000余名机关干部深入开展“挂包帮”活动，累计解决问题困难300余个;在城北新区开发建设中，让出最好地段规划建设群众休闲广场;筹资1.1亿元优先解决3363名失地农民社保，并高标准统一建设安置房;在集中开展违法建设和交通秩序活动中，实行县镇村社区党组织“三级”联动，党员群众主动自愿配合。三是激发民情，不断加强干群交流互动。通过基层党支部宣传引导，最大限度调动群众参与公益事业的热情。在新农村建设中推行民办公助，让群众参与规划设计、项目实施、建设管理全过程;在社会管理创新中，充分发挥无职党员作用，探索建立“三岗三有”机制;在扩大党内民主、党务公开中，全面推行文建明和“421”工作法，保障党员群众参与权和监督权。四是体贴民心，不断增强党员群众的归属感。按照“六通十有五化”标准对全县933个村级组织活动场所进行功能升级，整合灾后重建公共服务设施建设并充分发挥作用，把“五中心”建成党员群众之家。同时，运用“12371”咨询热线、移动飞信、网络等载体，定期向流出党员传达信息、交流思想，有效增强了流出党员的归属感。

　　尽管XX基层组织建设取得了一定成绩，但离省委市委的要求、148万党员群众的期盼还要较大差距。我们将认真贯彻落实此次会议精神，学习借鉴兄弟县市区的先进经验，进一步抓实党建、打牢基础、推进发展，着力建设让上级更加放心、群众更加满意的基层党组织。

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