C3599组织生活会个人对照检查材料

　　吴咲呓 全文2154字 15片

　　根据组织生活会安排部署，通过上级点、群众提、互相帮、自己找等方式共查摆问题9条，归纳为3类9个问题，我对此全部认领，现对照检查如下：

　　一、存在的问题和表现

　　(一)对照习近平总书记的号召和要求方面。

　　一是把理论学习当作软指标。不重视理论学习，学习上走形式，组织学习活动不积极。比如，党的二十届三中全会召开后，作为党支部书记，在深入学习二十届三中全会报告方面，缺乏系统学习和全面把握，思想上认为学习任务完成就行，没有入脑入心。

　　二是服务职工群众意识退化。平时与单位职工交流不够，接触少，服务意识不强，与职工群众的期待还有一定差距。比如：很多职工在外地回不来，没有主动关心他们的思想和生活，没能及时的把支部对职工群众的关心、温暖送到职工群众中去。

　　三是理论与工作实际结合不够。........

　　(二)对照新时代党的治疆方略和兵团职责使命方面。

　　一是坚定两个维护还存在差距。有随大流的从众心理，坚定做到两个维护方面还存在差距。比如，在春播和三秋期间，值带班管理不严，对值班民兵脱岗现象有时会睁一只眼、闭一只眼。

　　二是对法制培训上不重视。........

　　三是自我革新能力不强。抓党建工作思想不解放，缺乏创新思维。比如，作为党支部书记，认为党建工作就是按照团党建办要求，按时上交资料，召开党员大会，抓抓党员学习就行，不需要创新。

　　(三)对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作用等方面的不足和问题方面。

　　一是用政治理论指导工作实践不够。........

　　二是学习思想和洞察力薄弱。........

　　三是学习宣传党风廉政建设知识不足。........

　　二、产生问题的根源剖析

　　一是学习松懈，工作把关不严。没有争第一思想，过得去就行。安排工作后没有认真去把质量关，没有履行好党支部书记的职责。主要原因是从自己当选党支部书记后，没有及时进入角色，认为工作上不求最好，完成任务就行。自己在对待政治理论学习不重视。不注重学习，才导致个人学习不努力，学习松懈，认为学多学少都一样，只要占学习中游就行，随着大流走。

　　二是履职尽责不到位。对连队稳定意识模糊。总认为连队很安全，对值班人员着装不规范、值班不认真，自己睁一只眼闭一只眼，不批评教育，放松了管理，导致职工执行值班制度不严现象发生。 认为“两委”都分了工，流动人员管理有专人。我很少关心外来的少数民族务工人员管理情况，导致自己对排查、走访不积极现象发生。

　　三是廉洁自律意识退化。学习宣传党风廉政建设知识不足。平时疏于对“两委”和党员的教育，对党员党风廉政知识学习教育不深刻不具体， 习惯于安排工作，自己真正落实的少，没有尽到责任。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是抓好组织活动，加强理论学习........

　　二是履职尽责转变作风。........

　　三是做到清正廉洁做表率。........

　　我的对照检查完了，谢谢大家!

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆