C3590专题组织生活会班子对照检查材料

　　吴咲呓 全文4417字 30片

　　一、查摆出的问题及具体表现

　　1.理论学习方面

　　存在问题及具体以表现：一是支部党员对党纪学习教育理论学习认识不到位。政治理论和业务学习时间上难以保证，在每日学习计划上部分支委及党员落实有差距。学习上自觉性、积极性和主动性不足。二是学习存在实用主义，没能在支部内形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，没能将习近平中国特色社会主义思想理论与基层党建工作、生产经营工作有效贯通，用理论武装头脑、指导实践、推动工作上不到位，学习存在片面性、对研讨材料的把关不严格，存在应付心理。

　　2.政治素质方面

　　存在问题及具体表现：政治能力有所欠缺。在运用政治眼光观察和分析问题的能力不够强，从支部建设中体现政治导向、政治要求做得还不到位，在谋划部署支部党建工作过程中，缺少对工作的前瞻性，没能把党纪学习教育中新的理论、新的举措运用到工作实际中，对于如何丰富支部宣传教育载体、创新支部工作举措没有进行深度思考。

　　3.能力本领方面

　　存在问题及具体表现：一是凝心聚力以党建促生产经营的能力不足。支部工作开展中对生产经营部分的重视程度不足，引导党员在党建与生产经营高度融合的思想意识和工作模式转变上还不够迅速、彻底。.......

　　4.担当作为方面

　　存在问题及具体表现：一是支委班子斗争本领不强，责任担当意识不足。.......

　　5.工作作风方面

　　存在问题及具体表现：党支部抓制度建设、制度落实上工作措施简单笼统.......

　　6.廉洁自律方面

　　存在问题：支委表率作用发挥不突出，形式主义仍然存在。.......

　　(二)围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观进行剖析

　　存在问题及具体表现：对党支部工作的思想认识有偏差。.......

　　(四)上年度组织生活会班子查摆问题整改落实情况

　　上年度查摆出问题9条，制定整改措施9条，现在已经整改完成6条。

　　二、存在问题的原因剖析

　　(一)从政治方面剖析

　　政治纪律意识不够强。集团党委虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，在制度建设上，责任意识存在疏漏，导致制度建设不完善、不到位，制度执行不够有力。

　　(二)从思想方面剖析

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　　(三)从组织方面剖析

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　　(四)从作风方面剖析

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　　(五)从纪律方面剖析

　　支委在风清气正良好政治生态的营造上还没有做到主动引领，对党支部委员履行全面从严治党“一岗双责”职责认识不充分，思想上仍旧认为党风廉政建设是公司纪委的工作，政治生态事公司是“一把手”的责任，矮化、弱化了基层党支部承担的相应职责，强化纪律规矩、纠治不良风气不够主动，表率作用的发挥还不到位。

　　三、整改措施和今后努力的方向

　　(一)加强理论修养，提高政治站位

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　　(二)始终坚持和加强党对支部工作队伍的领导

　　通过不断吸收政治素养号、业务能力强、专业素质高的青年积极分子组建深受基层员工认可的党员队伍，坚持贯彻党组织对公司队伍的领导方针，推动党支部工作进行创新与改革，实现人才建设与党支部建设协同发展，帮助和协助公司扩大基层党员队伍，为人才储备打下坚持的基础。

　　(三)创新活动方式，拓宽服务渠道

　　要全面整改支部现有活动方式及内容，.......

　　(四)建立生产经营充分融入党支部的工作机制

　　将生产经营及支部工作作为抓手，将党支部充分融合企业生产经营.......

　　(五)进一步完善支部的工作管理制度，促进制度落地见效

　　一是要不断梳理支部现有的工作流程、工作制度，发现其中与企业改革发展之间存在的矛盾、问题，不断地纠正问题，完善工作制度，保证支部工作开展能够对公司生产经营管理起到积极的引导和帮助作用，不断提升党支部工作的先进性。二是.......

　　(六)密切联系群众，强化宗旨意识。

　　不断强化为党员职工服务的意识，坚持以职工群众的利益和关心点为出发点，坚持抓小、抓细、求准、求精。严格落实党员服务联系职工群众相关制度，充分发挥“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员先锋队”的模范带头作用，定期开展调研和谈心谈话活动，通过培训、主题党日等活动的开展，进一步增强支部党员的组织观念、宗旨意识和实践能力，切实打通服务职工群众的“最后一公里”，发挥支部战斗堡垒作用的同时将“我为群众办实事”常态化进行。

　　(七)改进工作作风，落实责任担当

　　作风建设永远在路上，甘河党支部将以此次组织生活会为起点，针对党员职工群众提出的建议意见，拿出切实可行的整改措施，逐条逐项的查、扎扎实实的改，以支部书记、支委成员为示范引领，形成“头雁效应”。.......

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