C3485县委组织部2024年度支部班子组织生活对照检查材料

　　子羽 全文3709字 25片

　　按照县委组织部关于开展2024年度组织生活会的部署要求，县委组织部党支部紧扣主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会党的二十大及二十届二中、三中全会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入自查互查，联系实际进行党性分析，总结自身思想、作风、工作和生活情况，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。把学习贯彻党的创新理论和党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，但学习停于表面，往深里看、往细里查，存在知其然不知其所以然的情况。比如学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对新发展理念在本地组织工作中的具体运用，没有深入研究，自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学不够，影响理论学习质效。二是融合转化力度不够。虽注重理论与实践结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际运用党的创新理论指导工作、推动发展上存在差距。比如在制定干部培训计划时，未能充分运用习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，创新培训内容和方式，导致培训针对性、实效性不强。三是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和不良思想倾向，缺乏足够的敏锐度和警惕性。在干部考察工作中，对干部在意识形态方面的表现，考察不够深入细致，未能及时发现一些苗头性问题。

　　(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。.......

　　(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。.......

　　(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。.......

　　二、产生问题的原因剖析

　　(一)理论武装仍需加强。支部虽把理论学习作为永恒课题，把学懂弄通做实党的创新理论作为首要内容，但推动党员干部从思想根源上增强理论学习自觉性的办法举措不多。个别干部对深化理论学习的积极性和主动性有待提升，在思想上存在“温差”，效果上产生“分层”。

　　(二)宗旨意识有所淡化。面对繁重工作任务和高工作标准、纪律约束，部分支部委员更多时间在办公室处理日常工作，对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足。对如何履行工作职责，落实好全心全意为人民服务研究不够透彻、深入系统，宗旨意识淡化，一心为民的韧性不足。

　　(三)创新意识有待提升。.......

　　(四)纪律意识不够牢固。.......

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　(一)筑牢思想根基，点亮理想信念灯塔。一是定制专属学习蓝图。精心谋划一套科学、系统的政治理论学习方案。每月雷打不动地组织X次深度集中学习，每次学习结束后，安排充分的时间开展研讨交流，鼓励每位参与者畅所欲言，碰撞思想火花。每季度邀请业内资深专家老师开展X次专题讲座，围绕政治理论的前沿动态、纪律法规的深度解读，为干部们提供高屋建瓴的知识盛宴，帮助大家全面深入理解理论精髓。.......

　　(二)勇攀创新高峰，解锁发展新密码。一是点燃创新引擎，开拓思维新境界。.......

　　(三)淬炼过硬作风，树立卓越形象标杆。一是扎根一线，践行“头雁”担当。充分发挥“头雁”引领作用，带领分管干部坚定不移地践行一线工作法。在干部选拔任用过程中，深入基层单位了解干部的实际工作表现;在人才引进工作中，深入企业和人才市场，掌握人才需求和发展动态;在基层党组织建设工作中，走进社区、农村等基层一线，实地指导党组织建设。做到决策部署在一线落实、问题困难在一线解决、工作成效在一线检验，以实际行动为干部树立榜样。.......

　　(四)严守纪律红线，守护工作底线堤坝。一是压实责任链条，筑牢纪律防线。严格落实重大事项请示报告制度，确保工作中的重要情况、重大问题及时向上级汇报。对于“三重一大”事项，严格按照集体决策程序进行，充分发挥集体智慧，防止个人独断专行。党组织书记切实履行“第一责任人”职责，对纪律建设工作亲自部署、.......

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