C76 2023年主题教育民主生活会、组织生活会相互批评意见参考(精选30条)

　　深圳哥全文4571字27片

　　2023年主题教育民主生活会、组织生活会相互批评意见参考(精选30条)

　　1.理论学习不够系统。大多数时候都是通过理论学习中心组、党委会议、党支部“三会一课”等方式进行集中学习，“传达式”学习上级文件精神较多，学习方式不够灵活多样，难以满足新形势下建设学习型党组织的需要。比如，由于事务性工作繁重，探索多样化的学习方式并未取得理想效果，实际学习时却大打折扣，总是因为各种原因，单纯“传达式”学习居多，灵活学习方式坚持得不好。

　　2.理论学习宣传研究的结合度和系统性不够。……、做打算，导致一些工作推动起来“南辕北辙”。

　　3.贯彻新发展理念有差距。在贯彻新发展理念上……三产辐射带动能力不足。

　　4.政治执行力有待提升。还没有真正做到从政……性。

　　5.改革攻坚的活力不足。思想不够解放。……，理论指导实际工作还有差距，工作按部就班。

　　6.创新发展的能力有待提高。……、新问题的研究不深，习惯凭经验做事，没有充分发挥主观能动性和创造性，工作中主动创新、推陈出新较少。

　　7.对干部的日常管理偏“……导致出现了个别领导干部出现违法违纪问题，对领导干部“八小时以外”和“三圈”监督力度还需进一步加强。

　　8.政治敏锐性不够强。……看表面多、看根源少，看主流多、看末节少，对一些党员干部的不良言论，制止纠正的力度不够。

　　9.调查研究不够勤。工作部署多，检查落实少，……根据汇报情况作出决策，对实际工作把握不足。

　　10.廉洁自律不够紧。存在着自我满足的感觉，……，也是想着遮丑急于捂盖子。由于监督失之于软，使一些本来可以规避的问题得不到有效制止，在分管工作中对重点企业的监管有缺失。

　　11.作风转型不彻底。在推动工作作风的变革上，……，而真正深入基层进行调研、解决具体问题、关注群众诉求的时间较少。

　　12.廉洁文化氛围不浓。政治自觉存在差距，未……约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分。

　　13.务实作风有待加实。深入基层调研还不够，……

　　14.自身要求不够高。……矩意识、纪律意识有所削弱，对“底线”和“红线”的敬畏还没有达到一个新高度，自重、自警、自省、自厉，没有做到经常化、持久化。

　　15.抓网络意识形态工作还不够有力。……，在宣传教育的方式上还较为单一，制度机制有待进一步完善。

　　16.对群众“急难愁盼”……还有待进一步加强。

　　17.“政治三力”有待提升。……，还是带头表率作用不突出等问题，说到底，就是强化理论武装、提升“政治三力”没有刻进骨子里、落到行动上。

　　18.争创一流的境界还待提高。……议效果打了折扣。

　　19.党建工作还需加强。……，党建质量把关不严。年内没有做到定期听取党建工作，深入研究党建工作做得不够。

　　20.党的政策方针落实有差距，……分管部门实际，过分强调客观条件，存在一定的实用主义倾向，导致相对应的惠企、利企政策没有及时出台，很多小微企业由于资金链断裂无法继续维持。

　　21.斗争精神和本领还有待加强。……需要进一步改进。

　　22.落实全面从严治党政治责任有差距。……

　　23.“干”得还不够实。……从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。

　　24.服务群众思想不够牢固。……众身边“小事”下力气不够。

　　25.发挥表率作用不到位。……还需要进一步锤炼个人的党性修养等。

　　26.争先创优的精气神有待加强。……，拼搏奋斗精神有所丧失，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳。

　　27.主动与班子成员沟通还不够经常。从……、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。

　　28.弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工……过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。

　　29.责任落实有待细化。存在重安排、……满足于完成上级和领导交办的任务，在全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。

　　30.自我约束不够严，思想防线有所松懈。作……不扎实的人和事的问责处理力度不严，思想警惕性还不够高。

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