H105第二阶段党支部书记检视“18个是否”对照党章党规找差距“四个对照”“四个找一找”剖析材料

　　投稿：山东T公 全文2237字18片

　　按照《在“不忘初心牢记使命”主题教育中认真开好组织生活会的通知》精神，对照党章党规、对照初心使命，我结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，重点围绕“四个对照”“四个找一找”深入查摆问题，对存在问题的原因进行了深层次剖析，并提出整改措施，现将具体情况汇报如下，不妥之处请批评指正。

　　存在问题

　　(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。

　　一是虽能够坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，能够认真贯彻执行上级各项决议决定,也存在政治敏锐性不够强的问题，如单位员工闲谈中的错误思想和言论，没有第一时间采取强硬有效措施予以抵制。二是对中央的最新理论方针政策没有做到第一时间研究学习，缺少时不我待的使命感和危机感。对上级的方针政策、重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象。三是经常把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护”挂在嘴边，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”的现象。

　　(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距。

　　一是感觉到自己理想信念的坚定性还是有所下降，特别是对社会上一些丑恶现象的滋生蔓延深感忧虑，对党内不正之风和腐败现象能否根除信心不足。二是主动学习的意识不强，学习不够深入系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想主和党章党规的理解，自己主动学、深入学的时间少，存在以干代学的情况，没有从“守初心、担使命”的高度考虑谋划事情，距离上级的要求还有差距。

　　(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距……

　　(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。

　　一是执行民主集中制的意识不强，作为班长在班子集体决策的过程中，面对多数人的意见，虽然自己有不同的意见和看法，但习惯于“随大流”，发表自己意见不充分。二是警觉意识不够强，带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用发挥不够好，有时存在接受私人请吃的现象。

　　(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。……

　　二、问题产生的原因

　　分析上述问题产生的原因，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体来说主要源于以下几个方面。

　　1.政治理论学习还浮在表面上不够深入。……

　　2.思想改造还停留在认识上没有积极实践。……

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　　三、整改措施

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