最新信息
- C3153 2024年县级领导干部01-05
- C3152 2024年民主生活会个01-05
- C3151 2024年民主生活会个01-05
- C3150 2024年领导班子民主01-05
- C3149 2024年度民主生活会01-05
- C3148 2024年度民主生活会01-05
- C3128 2024年民主生活会“01-03
- C3127 2024年民主生活会个01-03
- C3126 2024年县级领导干部01-03
- C3125 2024年民主生活会01-03
热点排行
- HT23 第二批主题教育对照10-10
- A194不忘初心牢记使命组织08-25
- A688 主题教育对照党章党10-10
- A896党支部“不忘初心、牢11-06
- A683第二批主题教育对照党10-09
- A627第二批“不忘初心、牢09-25
- A207不忘初心牢记使命组织08-28
- H120主题教育专题生活会个08-27
- A1083党支部第二批“不忘11-24
- HT19 第二批“不忘初心、10-10
组织生活会
C3112常务副市长2024年度民主生活会对照检视发言材料(四个带头+反面案例)
辽沈公 全文5706字 30片
按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,本人深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、《条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话,征求了各层次、各方面的意见和建议,重点围绕5个方面认真查摆问题,进行党性分析,深刻检视反思,从思想根源剖析问题产生的原因,明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。
一、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
1.理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治理论学习活动,但在学习过程中,存在一知半解、浅尝辄止的情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解不够深入,未能很好地将理论与实际工作相结合,运用理论指导实践的能力有待提高。例如,在推动发展改革工作中,对新发展理念的把握不够精准,在制定政策时未能充分体现创新、协调、绿色、开放、共享的要求。
2.政治敏锐性有待加强。........
3.贯彻落实决策部署不够到位。........
4.反对错误思想不够坚决。........
5.政治担当意识不足。........
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
1.党性锻炼不够经常。在日常工作中,忙于事务性工作,对党性锻炼重视不够,参加党内组织生活的主动性和积极性不高。如有时以工作忙为借口,缺席一些支部组织的学习活动和民主生活会,导致对自身党性修养的提升不够重视。
2.纪律执行不够严格。虽然对《条例》等党规党纪有一定的了解,但在实际工作中,对一些纪律规定的执行还不够严格。如在公务接待中,有时存在超标准接待的情况,对中央八项规定及其实施细则精神的落实不够到位。
........
5.价值观践行不够自觉。在工作中有时未能很好地践行社会主义核心价值观,对一些不良社会风气的抵制不够坚决。如在与一些企业交往过程中,对个别企业存在的不正当竞争行为没有及时进行制止和纠正。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
1.担当精神有所欠缺。在工作中遇到一些困难和问题时,有时存在逃避责任、推诿扯皮的现象,缺乏勇于担当的精神。如在处理一些历史遗留问题时,没有积极主动地寻找解决办法,而是将问题搁置,导致问题越来越复杂。
........
5.群众工作不够深入。在工作中与群众的沟通交流不够密切,对群众的需求和诉求了解不够及时、全面。如在推进住房公积金管理工作中,对一些群众反映的公积金提取和贷款难等问题,没有及时进行研究和解决,导致群众满意度不高。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。
1.主体责任落实不够到位。作为常务副市长,在履行全面从严治党主体责任方面还存在一些不足,对分管部门和单位的党风廉政建设工作抓得不够紧、不够实。如对个别部门存在的违规违纪问题未能及时发现和查处,对干部的教育管理和监督不够严格。
2.纪律教育不够深入。在工作中对干部的纪律教育不够深入,方式方法比较单一,缺乏针对性和实效性。如在开展党纪学习教育活动中,主要以集中学习文件和会议精神为主,对一些典型案例的剖析和警示教育不够深入,导致干部对纪律的敬畏心不够强。
........
(五)典型案例剖析方面
1.案例情况。以XXX县在财政资金使用过程中出现的违规违纪问题为例。该县在实施一项民生工程时,相关负责人未严格按照财政资金管理规定,擅自挪用部分资金用于其他项目建设,导致民生工程进度受阻,群众利益受损。经调查,该负责人存在严重的纪律意识淡薄、法治观念缺失等问题,最终受到了党纪政纪处分。
2.主观因素剖析。........
3.客观因素剖析........
4.自身差距查摆。........
二、产生问题的原因分析
(一)思想认识不够深刻
1.理论武装不扎实。对政治理论学习的重要性认识不足,没有把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任,缺乏系统性、主动性和深入性。在学习过程中,满足于一般性的了解和掌握,没有真正做到学懂弄通做实,导致理论水平不高,政治素养不够过硬。
2.党性修养有所放松。在长期的工作中,逐渐放松了对党性修养的要求,没有时刻以党员的标准严格要求自己。在面对各种利益诱惑和复杂环境时,缺乏坚定的党性原则和政治立场,容易受到外界因素的影响,导致党性修养出现滑坡。
3.宗旨意识不够牢固。在工作中没有真正把人民群众的利益放在首位,缺乏对群众的深厚感情和密切联系。在制定政策和决策时,没有充分考虑群众的需求和利益,导致一些政策措施脱离实际,群众满意度不高。
(二)工作作风不够扎实
1.工作态度不够认真。在工作中缺乏认真负责的态度,对工作标准要求不高,满足于过得去,不求过得硬。在处理一些复杂问题时,缺乏耐心和细心,容易出现敷衍了事、草率决策的情况,导致工作质量不高。
........
(三)能力素质有待提升
1.专业知识不足。随着经济社会的快速发展和工作的日益复杂,对专业知识的要求越来越高。在工作中,我深感自己在一些领域的专业知识还比较欠缺,如金融、法律、科技等方面的知识,对工作的开展造成了一定的影响。
........
(四)制度执行不够严格
1.制度意识淡薄。在工作中对制度的重要性认识不足,没有把制度作为规范工作行为、提高工作效率的重要保障。对一些制度规定不够熟悉,在工作中存在随意性和盲目性,导致制度执行不到位。
........
三、今后的努力方向和改进措施
(一)强化政治担当,严守政治纪律
1.加强理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,不断提高政治理论水平。制定详细的学习计划,积极参加各类政治理论学习活动,加强与其他同志的学习交流,确保学习取得实效。
........
(二)加强党性修养,改进工作作风
1.强化党性锻炼。积极参加党内组织生活,认真落实“三会一课”制度,加强与党员干部的交流互动,不断提高党性修养。加强对党章党规党纪的学习,时刻以党员的标准严格要求自己,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
........
(三)勇于担当作为,推动工作创新
1.增强担当精神。在工作中遇到困难和问题时,勇于担当、敢于负责,不推诿、不逃避。树立正确的工作态度,把工作当成事业来干,以高度的责任感和使命感,积极主动地解决工作中存在的问题。
........
(四)落实从严治党,加强队伍建设
1.履行主体责任。认真履行全面从严治党主体责任,加强对分管部门和单位的党风廉政建设工作的领导和监督。定期召开党风廉政建设工作会议,研究部署工作任务,加强对干部的教育管理和监督,确保党风廉政建设工作落到实处。
........
总之,通过本次民主生活会的对照检视,我深刻认识到自己存在的问题和不足。在今后的工作中,我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,认真加以整改,努力提高自身素质和工作能力,为推动XX经济社会高质量发展做出更大的贡献。
以上为免费阅读内容,如需阅读全文,请先登陆