C1265 书记述职报告

　　长公 全文3000字 21片

　　根据*关于XX抓D建述职评议考核工作要求，经认真梳理、总结，现将*公司D总支XX抓基层D建工作报告如下。

　　一、主要做法和成效

　　(一)突出政治引领，强化理论武装。一是突出政治引领。明确D组织书记是抓基层D建第一责任人，班子成员落实“一岗双责”责任。利用“三会一课”，定期听取D建工作汇报，研究部署D建工作，以上率下形成合力。二是深化理论武装。把思想学习作为学习的“第一主题”，及时跟进学习最新重要讲话指示批示精神、省市全会精神，并组织研讨交流，先后组织集体学习、体会交流共*次。三是高效履职尽责。压紧压实履行意识形态工作责任制，制定《*公司意识形态工作计划》，每季度召开意识形态专题工作会，同时利用“学习强国”等平台，常态化推进思想政治学习，保证意识形态工作有序推进。

　　(二)加强安排部署，推进主题教育。一是精心谋划准备。.......

　　(三)坚持D建引领，提升工作实绩。一是提升业务效率。.......

　　(四)抓好工作重点，坚强基层堡垒。一是强化队伍建设。.......

　　(五)坚持从严治D，严守纪律规矩。一是压紧压实主体责任。研究制定公司经营班子及班子成员全面从严治D主体责任清单*份，形成*项工作措施。二是深入推进作风建设。主动摸排形成公司作风建设自查问题清单及整改台账，对标开展专项整改工作;召开作风建设专题会议*次，分管领导开展部门作风剖析会*次。三是坚持抓早抓小。坚持专项工作结果与考核应用同步推进，对作风不严、苗头性倾向性隐蔽性问题进行明察暗访，不定期通报，全年通报作风正反典型案例*件，处理苗头性倾向性隐蔽性问题*件。四是完善廉洁提醒机制。开展专题学习*次;发送廉洁提醒*余条;开展家庭助廉活动*次，组织参观警示教育基地*次，将廉洁风险防控嵌入经营管理流程。

　　二、存在问题及原因分析

　　(一)存在问题

　　一是D员干部先锋作用不够。对新形势下如何引导D员干部坚定理想信念、提高D性修养、强化担当意识做得不够好。个别D员干部D性淡薄，缺乏全局观念和大局意识，先锋作用发挥不明显。

　　二是抓D员思想政治教育不深、不细。.......

　　三是D建引领业务发展不够。.......

　　(二)原因分析

　　一是从严管理领导干部这个“关键少数”上投入的精力多，在一般D员这个“普通多数”教育管理上用力还不够。部分D员先锋意识弱化，模范带头作用发挥得不够;D员精神状态、能力本领跟不上，畏难发愁、不敢担当，缺乏带动发展的思路和韧劲。

　　二是平时没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果，在学习中偏重于理论学习，对D的基本路线、基本方略及高新区重大部署还缺少宏观分析，导致在学用结合、知行合一上存在短板。

　　三是D建工作精力投入不够，.......

　　三、下一步工作计划

　　一是持之以恒全面落实从严治D主体责任。牢固树立“抓好D建是本职、不抓D建是渎职、抓不好D建不称职”的思想，将目标任务落实到班子成员，明确职责、分工协作，全面推动班子成员“一岗双责”履行，统筹推进从严治D与业务经营的有机结合。.......

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