C208领导班子成员主题教育专题组织生活会对照检查材料(对照四个方面)

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　　领导班子成员主题教育专题组织生活会对照检查材料(对照四个方面)

　　根据本次组织生活会的文要求，班子成员聚焦主题主线，紧扣目标任务，深入学习文件精神，准备工作充分，对照四个方面，全面深入检视剖析，明确整改方面及措施。现做检查如下：

　　一、存在问题

　　(一)在学习贯彻党的创新理论方面。

　　一是学习贯彻党的创新理论不深刻。理论中心组学习存在差距，有的领导干部认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事没有时间和精力去学习领会这么多新思想;没有严格落实自学、领学、发言、研讨、小结、通报六个环节;有的把学习记录与工作记录混在一起。

　　二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不全面系统。班子未将学习作为重要政治任务来抓，组织学习研讨、推动学用结合的举措不够有力，成员仅满足于参加上级组织的集体学习，学原文、读原著、悟原理的功夫下得不深，学思践悟不充分，在学懂弄通做实方面还有较大差距;仅向下属党支部下发学习通知，缺少督导指导，未能组织开展深入学习研讨、做好学用结合文章。

　　三是学习成果转化有落差。用党的创新理论指导实践不到位，对习近平总书记重要讲话、重要指示精神，知而行不够，推动解决实际问题不够有力，长远谋划不足，主动担当、统筹协调不到位，攻坚克难能力不够强。

　　(二)在党性修养提高方面。

　　一是统筹兼顾不到位。坚定拥护“两个确立”需要统……、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动方面还存在差距，还没有真正把党中央权威和集中统一领导转化为实际工作的治理实效。

　　(三)在联系服务群众方面。

　　一是主动担当意识不够强。有的成员工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。比如，在宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，主动进行政策宣讲做得不够，主动与群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众对工作知晓率不高，信访突出。

　　二是在把新发展理念贯穿发展全过程和各领域方面不够……效却不够明显。

　　三是政绩观考核评价体系还不够健全。……，正确工作导向尚未实现思想统一。

　　(四)在发挥先锋模范作用方面。

　　一是意识形态工作的新思维尚未完全形成。成员对意识形态工作的……域新的风险挑战，有时感到无处着力。

　　二是抓纪律作风不严。有的成员推动……

　　三是落实“一岗双责”方面不到位。班子成员认……建设教育还不够。分管领导强调日常业务工作较多，对分管科室党员干部在纪律教育、监督方面有待进一步加强。

　　二、问题产生的原因分析

　　一是理论学习的深度、强度不够。虽然学习基本达到常态化，但……

　　二是锤炼党性有所滑坡。在班子成员之间普遍存在学习不够经常、不够系统、……

　　三是服务群众宗旨意识不牢。没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，……

　　四是担当精神显得不够足。班子成员或多或少存在患得患失、求……题，有时不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕担担子，怕得罪人，心里想着只要遵循“一把手”的意见办就行了，缺乏积极主动的负责和担当精神。

　　三、整改方向及措施

　　(一)加强学习教育，坚定理想信念。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，全面加强党的理想信念教育，使全党始终保持统一的思想、统一的意志、统一的行动，教育引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持理论联系实际的学风，紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，更加自觉用这一思想指导解决实际问题，改造客观世界、推动事业发展。坚定理想信念不是喊口号、唱高调、搞形式、作表态，每一名党员要知行合一、言行一致，保持对理想信念的激情和执着，要把理想信念时时处处体现在对党忠诚、尽职尽责、担当奉献、拼搏奋斗的实际行动上。

　　(二)严明纪律规矩，强化责任担当。……

　　(三)加强组织建设，锤炼先锋队伍。……员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。

　　(四)加强党风廉政建设，保持清正廉洁。班子成员认真履行“一岗双责”，……零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

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