B11466组织生活会领导班子对照检查剖析材料

　　吴咲呓全文3062字24片

　　组织生活会领导班子对照检查剖析材料

　　根据县委组织部《关于认真开好主题教育专题民主生活会的通知》文件要求，县XX中心领导班子认真对标“七化”问题进行深入分析梳理，逐一提出整改措施并认真抓好落实。现将对照检查情况作如下汇报：

　　存在的问题

　　(一)对照“政治站位弱化”问题方面。中心班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些不足：一是政治敏锐性不够。主要对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，不能从政治上观察分析问题，督促不够严格;二是逗硬考核不够。班子成员在各自分管领域对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评;三是存在本位主义，认为工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

　　(二)对照“思想观念僵化”问题方面。自主题教育开展以来，……

　　(三)对照“责任担当软化”问题方面。领导班子高度重视、精心谋划本部门职能工作，结合县委县政府决策部署较好的完成规定目标任务，但是由于主客观原因，个别同志的担当精神有所弱化，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和魄力。如在招商引资逆排名工作中，由于日常督导不严、资料收集报送上有所欠缺，导致中心6月招商引资工作逆排名靠后;领导班子深入调研、精心谋划，出台了《X县县级部门数据共享两年攻坚行动方案》，但依然存在数据壁垒，数据共享仍未实现;召开XX工作专题会，谋划“云上X县”智慧城市建设，通过招商引资的方式，与XXX科技公司达成合作意向，由于XXX的影响，工作推动缓慢。

　　(四)对照“标准质量矮化”问题方面。……

　　(五)对照“进取精神钝化”问题方面。……导致对部分政治理论及时事要闻掌握不够，理论结合实际能力并未明显增强。

　　(六)对照“服务意识谈化”问题方面。……导致在使用过程中出现的问题不能及时解决;三是政务数据的共享开放还没有实现，还没有达到老百姓少跑路、甚至不跑路的目标。

　　(七)对照“工作作风虚化”问题方面。XX中心是一个服务发展、……，部分同志存在私车公用现象，安全意识有待提升。

　　产生问题的主要原因

　　政治理论学习谈化。由于日常事务工作较多，用于学习的时间明显不足，个别班子成员甚至有重业务、轻学习的倾向，对政治理论学习不深、不透，学习热情和动力不足，导致政治领悟力、判断力、执行力有所下降，对新发展理念没有完全挖深吃透，导致在观念和思维跟不上时代的步伐。

　　为民服务意识薄弱。领导班子工作中安排部署多，下基层指导督促少。“我为群众办实事”的要求落实力度不大，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做的不扎实，部分工作脱离群众，没有走进群众心里。

　　团队进取精神不强。班子成员觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些;对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性，降低了工作标准，导致工作作风松懈。

　　整改措施和努力方向

　　1、坚定理想信念，坚持学习提高……

　　2、强化宗旨意识，坚持为民服务。……

　　3、弘扬创新精神，坚持勇于担当。……量。

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