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组织生活会
B9688主要领导参加所在支部组织主题教育专题组织生活会对照检查材料
路人全文4226字21片
主要领导参加所在支部组织主题教育专题组织生活会对照检查材料
根据关于召开主题教育组织生活通知精神和XX党支部专题组织生活会工作方案要求,我个人在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自己思想、工作和生活实际,查摆问题、深刻剖析,进一步明确了努力方向,现将个人对照检查材料报告下。
一、存在问题
(一)理论学习方面。主要存在三个方面的问题:一是学习效果不够明显。在学习上停留于表面的多,入脑入心的少,转化为实践的少。特别是今年我到瑞丽遣返中心负责相关工作,由于时间冲突、工作影响,存在着挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的情况。二是系统思考不够深入。有时满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,反复学、深入学、带着问题思考学做得不够,存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象。还没有完全静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透。三是学以致用不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措,没有完全带领XX工作展现出新时代应有的新气象新作为。
(二)政治素质方面。主要存在三个方面问题:一是党性修养不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,党性修养与党的事业要求、人民群众和广大XX期盼存在一定差距。二是政治认识不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,对领导干部、普通XX和社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是自我改造不够。没有用好批评与自我批评这一思想武器,在长期主动坚持上还有差距,每年仅在召开班子民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取班子成员和XX的意见,平时广泛开展谈心谈话、听取意见建议不够,未能做到时时处处改造思想、提升自我。
(三)干事创业敢担当方面。……、新做法思考不够,对党委班子和队伍建设没有从更高的标准、更好的成效去推动谋划。
(三)能力本领方面。一是全局意识有待加强。在党委班子任务分工上,工作眼光局限于政治工作范畴内,对一些自己不分管的工作,不善于提出见解和意见,站在党委的层面来考虑全局工作还有差距。二是开拓创新意识还需强化。尽管在工作上努力的想了一些办法,出了一些实招,但创新措施还不够多,缺乏深入思考,变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位,品牌机制建设距离党委要求还有较大差距。三是攻坚克难能力还需提升。有时想问题、抓工作过多盯着上级机关和领导要求抓落实,不自觉产生“急于求成”完成任务的思想,对基层真正需求和抓结合思考不足。有时受限于精力,一抓到底、紧抓不放的意识还不够强,推动监督检查和跟踪问效不够到位,工作部署下去成效如何、基层反响如何、是否需要完善改进等抓得还不够紧。
(四)担当作为方面。主要存在三个方面的问题:……被动解决问题较多、主动化解矛盾较少。对大家工作亲身体验少,没有拿出较多时间深入困难XX家庭调研走访、促膝谈心,对XX关心关注的工作任务繁重等问题,虽然多次向上反映,也采取了一些措施办法,但短时间内还没也得到解决。
(五)清正廉洁作表率方面。主要存在三个方面的问题:……,有的干部产生了惰性和消极情绪。同时经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。
二、原因剖析
(一)持之以恒抓理论学习的行动自觉与党的思想建设要求还有差距。……对系统理论的科学把握,不能很好的用马列主义的立场和观点分析研究新形势、新情况、新问题,使得理论学习和指导实践工作存在距离,未形成有效的统一结合。
(二)持之以恒抓党性锻炼的思想自觉与党的政治建设要求还有差距。自身虽坚持在改造客观世界的同时注重改造主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,改造主观世界不够主动,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱,使得工作有时不够系统深入,满足于完成现有的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的创造性、主动性。
(三)持之以恒抓从严执纪的责任自觉与党的纪律建设要求还有差距。……、小问题没必须上纲上线、大动干戈,思想上没有充分认识到严己不严人不叫全面从严,打折扣的从严也不叫全面从严,与新时代抓建队伍的客观要求还存在差距。
(四)持之以恒抓作风转变的实践自觉与党的作风建设要求还有差距。……对推动工作落实的制度机制、具体措施和抓手研究还不够,没有很好地从操作层面予以细化、具体化。
四、下步整改措施和努力方向
(一)加强学习,在积极探索创新上下功夫。……、按部就班的精神状态,打破传统思维方式和习惯做法,结合改革转隶新机遇,用发展的思想、发展的观点解决转隶过渡期遇到的新情况、新问题,善于学习借鉴和创新突破,高站位、高标准推动中心任务圆满完成。
(二)严格纪律,在做好表率引领上下功夫。……
(三)担当实干,在转变工作作风上下功夫。……
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