B7238 2022年度组织生活会机关党员干部六个方面对照检查材料

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　　2022年度组织生活会机关党员干部六个方面对照检查材料

　　根据机关党委《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，我在会前认真学习的基础上，通过与同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式，紧紧围绕政治信仰、党员意识、理论学习等六个方面全面查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将对照检查情况汇报如下：

　　一、查摆的问题

　　(一)在政治信仰方面

　　一是在全力维护中央权威上做得还不够好。……，有时存在一定的变通的思想，还没完全做到“不变样”、“不走形”的贯彻落实。主要表现为：有时为了地方的局部利益，在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行，没有更好地考虑到国家的整体利益。

　　二是大局观念不够强。……、等一下的想法。

　　三是政治意识淡薄。……，没有坚决斗争，没有拿出一名老党员、应有时态度和行动，没有尽到坚决维护党的形象的责任。

　　(二)在党员意识方面

　　一是在提升党性……工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

　　二是意识形态……面对各方面利益诱惑和思想碰撞，以至在“总开关”上出了偏差，走上歧路。

　　三是在爱党护……态领域复杂性的认识和应对能力。

　　(三)在理论学习方面

　　一是对理论学习重要……了才是“硬道理”，没有认识到常服理想信念“精神钙片”的重要性，导致思想总开关“拧而不紧”，以致思想理论、执政能力始终停留在浅层次上。

　　二是理论学习方法单一。……能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党的二十大精神和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理。

　　(四)在能力本领方面

　　一是推动工作落实力度不够。……越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神抓好工作。同志间谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题，存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。

　　三是担当作为不够。在强化问责、倒……工作推进中存在的问题，不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决，反馈问题有顾忌，解决问题怕担风险。

　　(五)在作用发挥方面

　　一是干事创业激情有所弱化。……事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

　　二是为民服务意识不足。……，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。

　　三是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。

　　(六)在纪律作风方面

　　一是批评和自我……相比有差距。在自我批评方面，往往体现在上级有明确要求和过组织生活时，平时自我“照镜子”、主动“揭短亮丑”不多。

　　二是作风还需改进。……帮扶成效不够明显。下基层调研还存在蜻蜓点水、走马观花现象。

　　三是自我要求标准不高。……动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

　　二、问题产生的原因

　　一是党性锻炼不够严格。……、奋勇向前，以坚忍不拔的斗争才赢得的胜利，而这一切的基础就是每一位党员干部都必须时刻加强党性锻炼，才能形成无坚不摧的力量。现在想想，自己之所以在应对风险挑战、增强忧患意识、保持战略定力等方面出了一些问题，究其根源就是党性锻炼不足。

　　二是缺少党员干部应有……代，才是最有意义、最值得人们追求的人生”的人生观也不再强烈了，因此，从思想根源上缺少了提高自身能力的积极性和主动性，对一些问题和现象也缺少了敢于斗争的精神和善于斗争本领，在一些工作上，未能做到大格局、大情怀，也未能站得高、看得远、谋得深、想得实，这些问题说到底都是自己责任担当意识不足导致的。

　　三是在严格坚持党的政治纪律、……很好地发挥领导干部应有时示范带动作用和模范作用。

　　四是坚持不懈地强化宗旨意识有欠缺。……，实质上是指导思想上的主观主义。急功近利的功利思想作祟，重实绩不重潜绩，重眼前轻长远。面对关键领域的突出矛盾，因担心方方面面的问题，主动化解不够，归根结底是没有从灵魂深处解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　(一)坚定正确方向，始终做到政治过硬。……“三重一大”事项，坚决提交局领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。

　　(二)严格锤炼党性，……和战斗性，引领和带动各级干部持续转作风，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。严格廉政建设责任制，认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度。加强思想政治教育和廉政纪律教育，坚持用制度管人管事管权，强化纪检监察监督，强化社会舆论监督，确保XX系统风清气正。

　　(三)强化责任担当，……健全完善信访工作督促检查机制，对分管领域的信访事项要全程跟踪落实，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。改进工作效能，进一步提高机关办事效率，落实工作督查机制和责任追究制度，真正解决好群众的烦心事、揪心事、糟心事。

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