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组织生活会

 B7132 2022年党员干部组织生活会六个方面对照检查材料
2023-02-27 07:34:22         0  加入收藏    阅读本文需要支付:26.00 本文已有:1人支付

  B7132 2022年党员干部组织生活会六个方面对照检查材料


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  2022年党员干部组织生活会六个方面对照检查材料


  根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,认真领会XX党委《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的文件精神,综合运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料深入学习党的二十大报告和党章,加强会前理论学习、打牢思想基础。认真对照政治信仰、党员意识、理论学习等六个方面,深刻查找自身突出问题,剖析原因,并提出整改措施。下面,按照“六个方面”要求,对照检查情况汇报如下。


  一、对照六个方面查摆的问题


  (一)政治信仰方面,……,没有触及灵魂,缺乏科学理论“定盘星”、缺乏坚定理想信念“主心骨”。二是信仰的转化力量不够坚定。没能将信仰的强大力量转化为拓展思维视野的广度、提高政治敏感的程度、增强思想境界的高度和奋斗向上的行动自觉。


  (二)党员意识方面,……缺乏党员应有的攻坚克难精神和勇于奋进的意识,小成即满,看不到问题,自我感觉良好,裹足不前。


  (三)理论学习方面,……。二是学用结合不紧密。把创新思想融入决策过程、改进工作指导、检验末端成效,结合还不够紧密。在实际学习中,往往是学习管学习、实践管实践,理论联系实际不够,运用理论指导实践的能力欠缺,学用脱节的现象比较突出。


  (四)能力本领方面。……社会治理新趋势,和党风廉政建设新要求,攻坚克难的锐气和任事担当的魄力不够,以身作则,示范带动的作用发挥不明显,对一些难度大,解决起来疑难复杂的事情考虑困难多、客观因素影响多,主动解决少,用改革和创新解决问题的能力不足。


  (五)作用发挥方面。……悉,所以工作按部就班,只是循序渐进地处理日常事务,因此在理念思路、方法措施等方面,与新形势下抓好管理工作要求还存在差距,创新意识不强,工作未能精益求精,去追求更高目标和境界,致使一些制约单位发展的隐患和问题未能得到彻底解决。


  (六)纪律作风方面,一是自我约束不严。……热衷于空泛式表态、应景式过场、运动式造势,追求“表面文章”、搞花架子。表态多调门高、行动少落实差,看起来好像工作形式搞得五花八门,但实际上所有工作都是对上不对下,以博取眼球和显示政绩为目的。工作浮于表面,严重脱离现实,脱离群众。


  二、存在问题的原因剖析


  深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:


  (一)政治素养不高,理想信念淡化。虽然在……与远大理想信念更是差距巨大。


  (二)担当意识不足,宗旨意识不牢。随着……有把坚持实事求是的思想路线作为衡量工作的标尺。从根本上讲,是思想深处没有弄清搞懂“为了谁、依靠谁、我是谁”这一重大问题,模糊了公仆和主人的位置,异化了权力和责任的关系。


  (三)从严律己不到位,规矩意识弱化。……有时对抵制享乐主义和奢靡之风的态度不够坚决,勤俭节约的优良传统有所丢失。


  三、下一步改进措施


  (一)加强理论学习,不断锤炼谠性。……持勤奋好学的作风,学以致用,做到理论与实际相结合、运用和分析同步走。时刻牢记自己的干部身份,坚定正确的方向和信仰,严格要求自己,真正起到模范作用。


  (二)增强责任意识,提高思想觉悟。……、谨慎、不骄、不躁的作风。坚持集体讨论,对于重大事项坚决执行集体讨论、集体研究、集体决策,不断提高个人的履职尽责能力。


  (三)改进工作作风,提升工作质量。……,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。在工作中以身作则、率先垂范,学会通过细节看实质,不被表象所迷惑,不被人情所困,真正把工作抓实抓细抓到位,切实发挥好模范到头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。

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