最新信息
- C3153 2024年县级领导干部01-05
- C3152 2024年民主生活会个01-05
- C3151 2024年民主生活会个01-05
- C3150 2024年领导班子民主01-05
- C3149 2024年度民主生活会01-05
- C3148 2024年度民主生活会01-05
- C3128 2024年民主生活会“01-03
- C3127 2024年民主生活会个01-03
- C3126 2024年县级领导干部01-03
- C3125 2024年民主生活会01-03
热点排行
- HT23 第二批主题教育对照10-10
- A194不忘初心牢记使命组织08-25
- A688 主题教育对照党章党10-10
- A896党支部“不忘初心、牢11-06
- A683第二批主题教育对照党10-09
- A627第二批“不忘初心、牢09-25
- A207不忘初心牢记使命组织08-28
- H120主题教育专题生活会个08-27
- A1083党支部第二批“不忘11-24
- HT19 第二批“不忘初心、10-10
组织生活会
B7041 2022年度组织生活会党员干部“六个方面”对照检查材料
路人全文4155字33片
2022年度组织生活会党员干部“六个方面”对照检查材料
根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的二十大报告、《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等辅导材料,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。同时,深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按照“六个方面”要求,现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的差距和不足
(一)政治信仰方面。……、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。
(二)党员意识方面。奋进有为的精神还有欠缺……往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。
(三)理论学习方面。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性差。……、推动工作的思路不活、办法不多,学习成果转化为工作实效的能力还不足。
(四)能力本领方面。存在“本领恐慌”,喜欢学习,不善于积累,……人工智能等知识了解不透,对电脑软件等现代科技设备操作不熟练,平时研究工作室,对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全,导致标准化信息化工作推进放缓。
(五)作用发挥方面。在抓实各项工作中,……不多,特别是在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握;干工作抓面上部署多、抓具体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么抓得怎么样,办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如,坚持顶层设计与基层首创相结合,这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使流程再造、信息化改造的步子慢了,紧起来、热起来的局面没有形成。
(六)纪律作风方面。……做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。再如,进行谈心谈话时,会因为顾及对方的情绪、心理或面子等因素,在一系列敏感问题上存在一定程度的“避嫌”,对双方家庭发生的重大变故和重大困难、身心健康存在的突出问题等情况没有做到刨根问底、追本溯源,从而导致党员干部的困点、难点问题未能及时展现出来。
二、原因剖析
紧扣主题组织生活会主题,对照初心和使命,深刻进行党性分析,主要还是在理想信念、宗旨意识、进取精神和作风转变等方面出现了问题。
(一)理想信念不坚定。……危险的动摇,从而放松了理论武装,不主动抓住点滴时间进行学习,不善于从深层次、从本质上去思考领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和实质;同时,学习与个人思想、工作结合少,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化思想、提升德操的自觉性和坚定性差。
(二)宗旨意识不牢固。……重,对下级汇报的事情和群众反映的问题,关注少,甚至敷衍搪塞,投入的时间和精力远不如上级要求来得多、来得快。对“四大考验”“四种危险”缺乏足够的警醒,对腐朽落后思想抵制不坚决,对监督执纪“四种形态”运用不好,抓早抓小、防微杜渐运用得不好,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己。面对浮躁喧嚣的外部环境,还缺少高度的淡定、从容的心态。
(三)进取精神不足。随着年龄的增长……进取的精神明显差。对党员干部思想动态疏于管理。重工作实践、轻思想教育的观念还存在,尤其在多元化社会思潮背景下,运用新媒体做好党员干部思想政治工作还需要加强。
(四)作风转变不彻底。……的力度要加强,抓得不严格,存在“老好人”思想。人民群众最痛恨腐败,腐败是我们党面临的最大威胁,只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,才能保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期律,确保党和国家的长治久安。仔细想想,对于一些**工作的“痛点”“风险点”,特别是在基金运行、基金监管、基金安全、基金管理等方面,批评与自我批评还不严格,分析把握还不透彻,具体要求及严格管理还不精准。
三、整改措施
(一)加强自身修养,……是严格落实党内生活。带头贯彻落实民主集中制,健全“事前、事中、事后”民主决策机制,完善重大事项讨论制度,用好批评与自我批评的思想武器,做到批评时时有“辣味”。
(二)牢记根本宗旨,为……握主动权。支持什么、反对什么,必须旗帜鲜明、态度坚定。要重点解决好与干部职工工作生活息息相关的生活就餐、车辆停放、安全稳定等问题。
(三)遵守党的纪律,……鼓励干事者,支持改革者。认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,督促领导班子成员廉洁从政,自觉在约束中工作,在监督下干事,履行好分管范围内的党风廉政建设主要领导责任。
以上为免费阅读内容,如需阅读全文,请先登陆