H90中层干部五个方面检视剖析材料(理论学习\思想政治\干事创业\为民服务\清正廉洁)

　　投稿：武汉H公 全文3300字20片

　　按照市委和局党组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动统一部署，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人联系思想、学习、工作、生活实际，围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面查找存在问题，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下对照检查材料，请大家批评帮助。。

　　一、存在的问题和不足

　　(一)理论学习方面。一是学习认识不到位。存在以会代学、以干代学和自我满足的思想，总认为学习是“软指标”，自己作为一名中层干部，是党的方针、路线、政策执行者，不是决策者，没必要过多的研究党的基本路线和政策，导致对一些政策理论存在理解表面化的问题。二是学习方法不对路。平时开展学习，也只注重学习内容、学习任务的完成，忽视学习方法和学习效果，偏重于上级精神和XX等业务知识，对市场经济、社会治理、脱贫攻坚、生态文明及法律法规等知识的学习相对较少，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的问题，学习的主动性、系统性、实效性与新形势新要求还有不相适应的地方。三是学习态度不端正。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。

　　（二）思想政治方面。一是政治素养不足。政策理解不深入，对党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位，理解不全面、不透彻。二是联系实际不紧密。坚持理论联系实际、学以致用，运用理论创造性地开展工作思考得不够，运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，在日常工作和生活中只专注与自己有关的人和事，本职工作没有很好地与创新理论、理念相结合。三是工作缺乏激情。认为自己所处的单位和科室工作量很大、人手少，对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感，面对领导临时交办的其他科室不愿干、干不了的工作，认为是“超出能力”“超出职责”“超出职权”，有抵触、反感情绪，失去了过去对工作的激情，产生了一种得过且过的懈怠心理，不想加班熬夜，感到很迷茫、很彷徨、想放弃，爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养不足。

　　（三）干事创业方面。

　　(四)为民服务方面。

　　(五)清正廉洁方面。

　　二、问题产生原因及分析

　　一是学习钻研不紧。

　　二是宗旨观念不牢。

　　三是自我要求不严

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　**全文3300字

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