A55处长对照党章党规找差距剖析发言材料

　　投稿：武汉公全文4300字30片

　　
对照党章党规找差距发言材料

　　根据中央、省市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的安排，结合自身思想和履职尽责实际情况，我深入学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内重要法规汇编》，在群众提、自己找、互相帮、大家议的基础上，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析自身在六个方面问题的具体表现和思想根源，并针对存在的问题和不足明确了的改进措施。现将个人的检查剖析情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　(一)对照党章找差距

　　一是学习不系统、不深入。自觉学习的劲头有所减退，有时心浮气躁，静不下心来学习，通过网络“走马观花”的学习多，认认真真读原著的少，以会代学、以工代学的情况还比较多。

　　二是政治洞察力不够强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。

　　三是联系群众不够密切。虽然在服务老干部、开展支部活动时，经常与老干部交心谈心，听取老干部意见诉求，但大部是为了解决某个具体问题，很少专题到老干部中开展走访，密切联系群众、依靠群众开展工作还不到位。

　　四是工作抓落实做得不到位。对办公厅领导安排的老干工作重点项目抓得多、抓得紧，比如开展民族团结“结亲周”等活动，对非重点项目的工作，重视程度还不高，办法措施还不多。抓工作督导力度不够, 没有抓全面、抓深入，没有一竿子插到底。

　　五是服务意识不够强。虽然也经常到老干部中走访联络，但往往还习惯于问问情况、听听汇报、开开座谈会，与老干部面对面促膝交心谈心还不多。

　　(二)对照《准则》查摆“八个是否”方面

　　一是**

　　二是**

　　三是**

　　四是**

　　五是**

　　六是**

　　七是**

　　八是**

　　(三)对照《条例》查摆“五个是否”方面

　　一是**

　　二是**

　　三是**

　　四是**

　　五是工作作风还不够务实，对5个老干部支部组织建设中的新情况研究还不深入，对新形势下加强老干党组织建设问题解剖麻雀不够，还存在求稳怕乱思想，没有真正触及矛盾深处。

　　(四)思想认识方面

　　一是学习的广度深度不够。学习了中央规定的通读书目，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够透彻，停留于一知半解，缺乏系统研读、重点精读、反复深读，对于其时代背景、历史地位、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求的理解和领悟不透彻。

　　二是对新要求的领会流于形式***

　　三是理论联系实际不够密切**

　　四是创新意识不强**

　　(五)检视问题到位方面

　　一是关心支持其它工作不够。专心于本处室的工作，对办公厅全局工作、其他处室工作研究不够多，创造性提出自己的意见和建议不够。

　　二是进取精神有所减弱。工作中，一直要求自己认真负责的对待每件事，积极主动的把事情做好，但受各种因素影响，也不自觉地滋生惰性思想。

　　三是调查研究还不深入。到老干部家中经常性走访调研不够多，总以怕打扰老干部为理由，不打招呼的随机性调研比较少，在总结经验、研究问题、解决困难、指导工作等方面做得还不好。

　　四是***

　　五是**

　　(六)对照新时代党的治疆方略

　　一是带头作用有待加强。能够贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神，但主动对标、争先创优的主动性不足、进取心不强，充分发挥领导干部的带头表率和引领作用做得还不够。

　　二是制度性建设不够**

　　三是**

　　四是*

　　五是*

　　二、产生问题的原因剖析

　　分析问题产生的原因，是多方面的，但是个人的主观因素还是主要方面，具体表现在三个方面：

　　(一)主观世界的改造有所放松。

　　(二)宗旨意识有所淡化。自己仔细对照“不忘初心、牢记使命”的要求，对照党章、准则、条例才发现，在计划谋划工作时，很少俯下身子真听老干部和党员群众意见，没有常想到依靠群众智慧和力量解决矛盾和问题，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢固。总觉得自己是老干部工作的“老手”，不知不觉地产生了随大流的思想，工作松劲、标准下降，创新意识减弱，满足于完成上级交办的任务。

　　(三)党性修养提升不够。

　　三、今后的努力方向

　　***全文4300字

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