A5832 公司2020年度领导班子生活会整改落实情况报告

　　投稿：小林 全文3516字17片

　　**公司2020年度领导班子民主

　　生活会整改落实情况报告

　　按照**集团党委《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，**公司召开了2020年度领导班子民主生活会议，会议目的主要是联系思想和工作实际，认真查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题和不足，分析原因，明确今后努力的方向。民主生活会后，**公司领导班子积极认领问题，认真研究分析，从实际出发，狠抓整改落实，取得较好成效，现将存在的问题及整改的有关情况报告如下：

　　一、在思想政治方面：

　　问题1：在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上面还存在不足：一是学习形式单一。学习形式不够创新，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少。二是学习主动性不足。把学习当作一种任务去完成，缺乏主动的、经常的、系统的去认真学习和研读。三是实践运用欠佳。在理论学习的应用上，学用结合不够，工作中就事论事多，没有创造性将学习到的理论用于指导日常工作，导致理论与实践脱节。

　　整改情况：……

　　问题2：在把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力方面仍存在一些问题：对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。

　　整改情况：2020年**公司党委深入贯彻落实党的十九大精神，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，建立健全重大决策机制，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，厘清党组织与其他治理主体的职责权限。严格贯彻落实党政“一肩挑”运行体制，与各项目“一肩挑”人员签署党委主体责任状，坚持责任倒逼，有责必尽、失责必问。把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制;深化党内教育，增强党性修养。严肃党内政治生活，通过“三会一课”、主题党日、“一季一书”、中心组理论学习强化党员干部教育管理;创新党员教育载体，积极参与局首届党建慕课制作大赛，荣获音频类慕课一等奖。积极探索推进“副书记轮值制”，在全局首先试行试点，在湖北省档案馆项目、荆州联投项目作为副书记轮值试点;纵深推进党建共建立体格局，通过与兄弟党支部、业主、主管部门等多方共建，逐步形成党建资源共享、功能互补、共同提高的局面。

　　问题3：在坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面还有不足：一是发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。二是班子成员深入基层项目指导不够，限于班子成员人数少、项目多、分布散等实际，个别班子成员未能对**公司所属项目情况全面了解，导致听取干部职工的意见建议不够充分，部分基层项目和职工决策参与度较低，尤其外区、小散项目，最终影响到组织决策和战略规划的执行效果。

　　整改情况：……

　　二、在精神状态方面：

　　问题1：在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战方面的问题：当前复杂的外部环境，给**公司的高品质发展带来了新的挑战和压力，部分领导班子成员面对这些挑战和压力，存在一定的本领恐慌和能力危机。**公司致力于实现“三个先行者”的发展目标，然而在全面抢占细分市场高地、提升高端营销、强化资源整合、突出综合创效等方面，**公司领导班子思路仍然不够开阔，各细分领域规模参差不齐，缺乏清晰有效的发展规划，领导力和决策力都有待进一步提升。

　　整改情况：……

　　问题2：在敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面的问题：部分领导班子成员思想上抱有一定的守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。例如，在**公司整体发展日趋良好的态势下，处理好规模扩张与品质发展的关系，是关乎**公司顺利转型升级，提升运营效益成败与否的关键难题。而在一些问题的处理上，**公司领导班子还缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破，导致工作执行与落实的力度不够，工作成效打了折扣。

　　整改情况：……

　　三、在工作作风方面：

　　问题：部分干部工作作风不实，赴基层调研工作频次不够，在开展基层联系点活动时，指导、帮扶效果不够明显。未能有效落实与基层员工的定期交流机制，未能真正深入职工群众，倾听职工群众意见。基层联系点制度发挥服务基层、指导基层的作用效果不够明显，存在一定程度的形式主义。

　　整改情况：2020年**公司作风建设不断强化。一是学习教育并重。**公司两级领导班子开展廉政党课15次，共建活动8次;实现党章党规党纪和监察法规学习测试全覆盖;联合东湖技术高新区检察院开展检企共建活动;召开**公司作风建设推进大会，出具规章制度3项。二是抓紧抓牢“四风”。深化落实中央八项规定精神，组织开展自查自纠和专项检查。开展关于形式主义、官僚主义问卷调查，列出问题清单34项，逐条落实整改。三是突出整改实效。把抓落实作为督办工作的出发点和落脚点，明确各项工作目标任务的责任人、完成时限和完成质量，全面、准确、客观地督办工作落实情况。全面推行重点工作讲评制、重大项目包抓制、重要事项督办制，强调工作效果导向，落实工作跟踪反馈。

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