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A5490 “坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿检视问题清单
2020-10-03 19:09:23         0  加入收藏    阅读本文需要支付:15.00 本文已有:3人支付

  A5490 “坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿检视问题清单


  投稿:长公 全文3122字15片


  “坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿


  检视问题清单


  一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面


  1、政治学习不够深入。


  具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深、理解不透,尤其是对习近平总书记关于××工作、××工作重要论述缺乏深层次思考、深层次认识,没有做到融会贯通,不能真正做到用新思想指导新实践。


  剖析原因:主要是对学习的态度不够端正,对学习的重要性认识不足,处理工学矛盾不够好,注重眼前的、业务方面的学习,轻视长远的、基础的理论研究。


  整改措施:坚持参加××党委中心组理论学习,每月至少安排一次集中学习;坚持每天自学1小时,不断提升理论水平,提升党性修养,增强理论认同。


  整改责任人:××党委班子成员


  整改时限:立行立改、长期坚持


  2、政治敏锐性不强。……


  3、贯彻落实党中央决策部署有差距。


  具体表现:对党的重大决策部署研究不深入、囫囵吞枣、机械式贯彻,工作部署按部就班,满足于完成上级部署,在一些工作落实上,还没有形成系统、全面、科学的贯彻落实体系。


  剖析原因:对党的新思想、新知识、新要求认识不到位,有时跟不上形势发展和上级要求,存在只求过得去、不求过得硬的思想。


  整改措施:始终坚持高标准、严要求,严格责任、狠抓贯彻落实,坚决落实总书记的重要批示和讲话精神,确保党中央、省委、市委决策部署不折不扣贯彻落实到位。


  整改责任人:××党委班子成员


  整改时限:立行立改、长期坚持


  二、在从严治党治警,严守政治纪律和政治规矩方面


  1、落实组织制度不够好。……


  2、反对“四风”不彻底。


  具体表现:满足于自身不出失误、不踩绒线、不犯错误,对所分管部门和个别职工存在的“四风”问题,态度不够坚决,指导监督整改力度不够。


  剖析原因: 对“四风”顽固性、艰巨性、危害性认识不足,存在好人主义思想,不愿得罪人,明哲保身、不愿作坚决斗争。


  整改措施:认真落实中央八项规定和实施细则精神,持之以恒反对“四风”,努力推进全面从严治党、从严治队的常态化、制度化,创建风清气正的良好政治生态。


  整改责任人:××党委班子成员


  整改时限:立行立改、长期坚持


  3、监督问责不够严格。……


  三、在树立群众观点、站稳群众立场、服务群众方面


  1、以人民为中心的发展理念树的不牢


  具体表现:对人民关心的热点、焦点问题研究力度、频度不够,尤其是在办理各类××手续中,存在忽视“小事情、小事项、小情况”的问题,对群众关心求助的“小、微、细”事情,处理不及时、办理力度不够,回访解释工作不到位,影响人民群众获得感满意度。


  剖析原因:政绩观存在偏差,关注大事、要事的办理,在上级督办的事项上关注的多,下的功夫大,投入精力多,在“小、微、细”事项上关注力度不够。


  整改措施:坚决贯彻落实××党委和×委、×政府关于××××各项决策部署,以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和教育整顿为载体,开展“迎××、保××”XXX大检查、大整治、大管控×大专项行动,提升人民群众幸福感、满意度。


  整改责任人:××党委班子成员


  整改时限:2020年×月


  2、联系群众不够深入。……


  3、服务社会发展的举措不够。


  具体表现:便企利民服务措施不够灵活,针对性、实效性不强、不接地气,服务群众形式和方法离群众要求还有一定差距。


  剖析原因:为人民服务的宗旨意识不强,服务意识淡薄,服务人民群众的方式方法陈旧,创新服务不够。


  整改措施:紧紧围绕全×转型大局,充分发挥××机关职能作用,努力为全×经济社会发展营造安全稳固的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。


  整改责任人:××党委班子成员


  整改时限:立行立改、长期坚持


  四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面


  1、担当精神不够……


  2、表率作用发挥不强


  具体表现:工作作风还不实,坚持从实际出发谋划工作、立足长远抓建设干工作还有差距,勇于拼搏、奋发有为的劲头还不足,没有全面形成用领导干部带头做表率的“头雁效应”,最大限度调动起全体职工的工作积极性。


  剖析原因:官僚主义还没有彻底根除,吃苦意识退化,党员领导干部的先锋模范作用表现不突出。


  整改措施:要带头廉洁从政、廉洁用权,主动管好班子,带好队伍,管好家属和身边工作人员,从各个方面为广大职工群众做出表率。


  整改责任人:××党委班子成员


  整改时限:立行立改、长期坚持


  3、对标一流的劲头不足……

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