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C1677 2024年党纪学习教育个人检视剖析材料10
2024-07-15 23:48:20         0  加入收藏    阅读本文需要支付:25.00

  C1677 2024年党纪学习教育个人检视剖析材料10


  辽沈公 全文3521字 25片


  党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为主要领导,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好《中国共产党纪律处分条例》,对照党规党纪查不足,深挖思想根源找症结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动XX工作的强大动力。下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:


  一、存在的主要问题


  聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。


  (一)党纪学习教育方面。


  一是理论武装不够深入。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面的学习还不够深入、系统和全面,我更多地关注了与我的工作相关的政策理论,而对其他领域的知识学习不够。在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。


  二是理论联系实际不够。......


  三是指导实践上还有所欠缺。......


  (二)维护党中央权威和集中统一领导方面


  一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,稿子铺整理,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有很大差距。


  二是对"两个确立''的认识不够深刻。......


  三是在如何践行“两个确立〃上缺乏全面的、系统的思考,对于如何将“两个确立〃的要求融入到贯穿改革发展、......


  (三)践行宗旨、服务人民方面


  一是工作标准还有差距。新时代下,对政策的把握不够精准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还有差距,导致探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有时面对繁重的工作任务时,出现一定程度的疲于应付心态,忽视了工作的主动性和创造性,导致一些工作缺乏特色和亮点。


  二是到基层调研质量有差距。虽经常下基层调研,为基层单位“巡诊把脉”,“开方抓药”,解决了一些问题,但有时调研的还不够深入,以小见大、以点带面解决问题的较少,缺少“剖析麻雀”的精神;调研的形式不多,主要以听汇报为主,暗访抽查、了解群众心声较少,以至于对一些深层次问题挖掘不够,分析不透,没有切实把调研成效转化为工作实效。


  三是主动服务基层有差距。近三年调回公司本部工作后,把坐功当作了基本功,逐渐与基层员工拉开了距离,关注民生、回应员工期盼力度不够,没有积极主动深入基层,面向基层开展工作,没有始终如一的把员工利益装在心里,服务员工的内在动力不强,有时甚至错误的认为,到了基层就是关注了员工,为企业解决了问题就是服务了员工。


  (四)求真务实、狠抓落实方面


  一是担当精神还需进一步提升。......细作,有时会追求立竿见影的、考核必须的标志性“业绩”,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,某些工作满足过得去,不追求过得硬。


  二是攻坚克难、......


  (五)以身作则、廉洁自律方面


  一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面,需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行,甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面,存在一些自满情绪,认为自己己经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而,在执行政策和措施时,仍需进一步提高务实性。


  二是廉洁自律方面还存在一些差距。......


  三是监督管理不够严格。......


  (六)履行全面从严治党政治责任方面


  一是压力传导还有待加强。......


  二是作风建设还需要持续发力。对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力,导致隐形变异四风问题还禁而不止,部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强,懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生。


  三是"四种形态”运用还有待强化......


  二、原因剖析


  针对存在的问题,深入剖析原因,为提出切实可行的整改措施打牢基础,主要有以下几个方面做得还不够:


  (一)理论学习需进一步强化。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握方面下的功夫不够深,被动学的多、主动学的少,深学细研、知行合一的力度还不够,过于关注本职业务,而轻怠了政治理论学习,导致实际学习高度与标准有偏差,存在自我满足、认知不清现象学以致用、效果转化的能力还需提升。


  (二)党性修养需进一步锤炼。......


  (三)履职能力需进一步提高。......


  (四)作风建设需进一步加强。应对新形势新情况新问题反应不灵敏,工作走老路、发展陈式化、求稳不求进,攻坚克难精神淡化,扎实踏实有余,大胆突破不够,只求过得去、不求过得硬,为人民服务的宗旨意识有所淡化。


  三、整改措施


  针对存在的问题,反思问题根源,制定具体有效措施如下:


  一是夯实学习根基,进一步提升思想境界。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的重要讲话精神,在系统钻研、学深悟透上下功夫,牢固树立重学习就是重事业、抓学习就是抓素质、会学习就是会工作的理念,以“时不我待”的紧迫感和“本领恐慌”的危机感,带头站在政治高度、全局高度,在武装头脑、指导实践上下功夫,用理论上的清醒确保政治上的坚定和工作上的提高。


  二是刻苦细研工作,进一步抬高政治站位。......


  三是认真履职尽责,进一步主动担当作为。......


  四是全力深化改革,进一步推动事业发展。......

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