B6827税务局党委班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

　　路人全文3890字31片

　　2022年度党员领导干部六个带头民主生活会个人对照检查材料

　　按照《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，会前，我深入学习党的二十大精神和《中国共产党章程(修正案)》《习近平谈治国理政》第四卷等文件法规，坚持读原文、学原著、悟原理，进一步坚定理想信念，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。深入同领导班子成员进行了谈心谈话，结合自身思想、工作、学习等实际，对照六个带头的具体表现，我深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施、明确了今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是在深刻认识“两个确立”……、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。

　　二是在政治能力上还有差距。落实讲政治要求有差距，……

　　三是在贯彻落实“两个确立”上还有差距。……分析问题、解决问题的理论支撑。笔杆儿网www.bgzjy.cn

　　(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

　　一是在深入系统学习上还不够。学习的计划性、……”还有差距。

　　二是在学思践悟融合上还不够。……扩展延伸上下功夫不够深入。

　　三是在转化做实推进上还不够。……节点向前推进的劲头。

　　(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

　　一是全局大局观不够强。在研究部署、协调推进单位工作上，但仍缺乏一些系统性、实效性的举措，对于党委的决策部署创造性地贯彻落实抓的不细，成效有待提升。平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的“本位主义”思想，站在宏观大局上考虑问题较少。

　　二是理解部署要求不深刻。……落实上级决策部署有时还存在一定的本位主义思想，对单位利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少，同时，工作中还满足于开展“规定动作”，“自选动作”偏少，导致执行效果不尽理想，落实成效不够显著。

　　(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想。

　　一是深入基层调研指导不够经常。“……性和主动性。

　　三是听取群众意见建议不够充分。工作中忽视了人民群众的主体地位和首创精神，在制定政策方案时， 听取群众的意见不够多，未能调动群众参与积极性，导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要，也没有贴近日常实际需求。

　　(五)在带头发扬斗争精神方面。

　　一是主动作为需加强。思想上还不同程度存在着僵化保守，适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足，破解工作难题的勇气和能力不够的问题，工作中，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作少，缺乏钉钉子精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。

　　二是斗争精神需加强。……进取精神有所懈怠，事业心有所下降，有时满足于现状，工作上拼劲不足、韧劲不强，遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪，习惯于等一等、看一看。

　　(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。

　　一是政治责任扛得不稳。……强。

　　三是廉洁自律抓得不严。纪律规矩要求不够严，认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除;落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，仍存在关注不够、把关不严、执行不到位等疏漏。笔杆儿网www.bgzjy.cn

　　二、问题产生的原因

　　认真分析以上存在的问题，主要有以下几个方面的原因。

　　(一)理想信念根基不强。……、全面性。

　　(二)政治站位高度不够。……，没有把政治意识的强化与政治能力的提升落实在行动上。

　　(三)干事创业标准不高。……

　　(四)担当作为意识不强。……怕担责、怕出错的思想倾向。主动谋事、干事、成事的责任担当不强，一定程度上存在不求过得硬、只求过得去的消极心态。

　　三、下一步工作措施

　　(一)强化理论武装，提升党性修养。……、带着问题学、带着思考学，真正入心入脑，切实提升党性修养。

　　(二)强化党性锤炼，永葆政治本色。……绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。“笔杆儿网www.bgzjy.cn”

　　(三)践行严于律己，增强规矩意识。……，坚守精神高地，保持浩然正气，努力做一名优秀的党员干部。

　　(四)主动谋事创业，强化使命担当。……、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，推动单位工作高质量发展。笔杆儿网www.bgzjy.cn

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