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民主生活会

 B6832 2022年民主生活会个人对照检查材料(领导干部)
2023-02-06 07:08:18         0  加入收藏    阅读本文需要支付:47.00 本文已有:2人支付

  B6832 2022年民主生活会个人对照检查材料(领导干部)


  路人全文5825字47片


  2022年民主生活会个人对照检查材料(领导干部)


  按照本次民主生活会的安排部署,会前强通过政治理论学习,筑牢思想信念根基。在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,对照六个方面,找准查实存在问题,深刻剖析问题根源,明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:


  一、查摆的问题


  (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面


  一是在领悟“两个确立”的上有不足。……的目标和要求。


  二是政治敏锐性还不够强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象、……正、驳斥和制止。


  三是政治坚定力不够牢固。与牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”相比还有差距,认为讲政治就是“上纲上线”,没有更好地做到绝对忠诚,缺乏对马列主义的坚定信仰,缺少对共产主义的高度自信,对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕和制止,没有及时辟谣、止谣。在多个角色的转换过程中,有时自我要求的尺度放宽了,自我教育、自我修养、自我批评、自我反省的自觉性减弱了,偶尔还有小进即满的思想和求安求稳的心态,理想信念不够坚定。


  (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面


  一是对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习不深入。……,有时用自己理解后的俗语表达出来,对党的理论宣传不够严肃、敬畏。


  二是领导能力和知识水平需要进一步提高。……统,特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够,理论创新、制度创新、实践创新不足。


  三是学而不思,学而不用。认为学习是软尺度、软指标,学不学也没人知道,不如业务工作、经济发展那样看得见、摸得着来得实在。认为只要业务过关了、发展上去了、指标完成了,就会得到上级和组织认可。对中央和省市政策的学习,满足于在汇报工作时能引用几个关键词、对下级提要求时能讲几句大道理,结合实际深入研究不够,没有融会贯通,做到学以致用。


  (三)在带头坚持和加强党的全面领导方面


  一是贯彻执行民主集中制的质量有待提高。……尤其是对他人分管领域的工作很少表态,在一定程度上影响了民主决策的质量。


  二是党建工作抓的不实。在党建工作中加强领导、……进行表扬与相互表扬。


  三是党建第一责任人意识不强。坚持党建工作亲自抓、……够,不能严肃对待和认真处理基层党建工作中的热点、难点问题,不同程度存在重业务、轻党建问题。


  (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面


  一是把执政为民理念落实到工作中还有差距。有时带着针对性、目的性与群众见面,真正与群众沟通交流的比较少。对于群众的诉求,特别是难以解决的人和事,站在群众的利益角度上想问题还有不足,致使一些群众的实际困难没有得到及时解决。


  二是走群众路线不实。始终对群众怀有深厚感情,……


  三是疏远群众,……“刁民”,没有主动维护群众的利益,往往是在群众上访、群访,事态有所扩大的情况下,才想办法“救急”“灭火”,给钱给物给承诺。


  (五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面


  一是斗争意识不强。……。比如对XXX一些违背规律不科学的做法,虽然看到了,但觉着自己不负直接责任,指出来基层同志可能不高兴,往往也就睁一只眼闭一只眼了事。


  二是吃苦精神不足。……,但心里面总多多少少有些不情愿,吃苦耐劳、加班加点主动性和自觉性不强。


  三是担当精神不够。……对工作的薄弱点、发力点有了一定认识、一些想法,但是思想上也怕把握不准、过于冒进,心头有时存有“先汇报一下听听上面怎么说,再问问周边市县怎么干,最后再定定我们怎么办”的保守想法。总起来说,就是虽然“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的决心很大,但是推进速度还不够快。这对广大干部干事创业的热情,作用是消极的。


  (六)在带头落实全面从严治党政治责任方面


  一是纪律建设不够经常。……在遵规守纪方面没有对自己提出更高标准和要求。自加压力、负重前行、拼搏奋进的激情有所减弱,忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对个人素质提升的重要性。同时,受能力制约,日常对所属人员在执行纪律方面的教育有限。


  二是责任追究还不力。有时出于保护干部、调动干部积极性的考虑,在执纪上口头强调的多,动真碰硬不够,存在高举轻放现象。个别部门和职工仍然存在办事推诿扯皮、效率低下。


  三是落实全面从严治党不到位。……、触及思想灵魂做得不好,对思想动态掌握不全面,对主体责任压力传导不到位。


  二、问题产生的原因


  一是在品德合格方面,……。三是有时为了急于做好工作,存在急躁情绪,批评人不注意方式方法。


  二是改进作风不够彻底。……来,导致为主要领导决策提出高质量、有价值的意见建议还不多,也说明我求真务实还不够彻底。


  三是宗旨意识有所淡薄。……,掌握的不准,全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。


  三、今后整改方向及主要措施


  (一)始终把严守纪律、……”,谣言诱惑面前立场坚定,各种思潮面前有信念和定力。守纪律,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,强化服从意识,自觉做到组织提倡的就坚决响应,组织决定的就坚决照办,组织禁止的就坚决杜绝,不折不扣贯彻落实上级精神,确保政令畅通、令行禁止。顾大局,牢固树立大局意识,抓班子带队伍,带头维护团结,心往一处想,劲往一处使,多唱正气歌,多聚正能量,形成强大合力。


  (二)始终把正派做人、……党争光。带头参加双重组织生活,每年至少参加X次支部活动。常修理论,更加自觉地参加中心组学习和集体学习,每年集体学习不少于12次;更加主动开展自学,每年读书不少于12册;更加虚心地向群众和实践学习。常修本领,始终抱有本领恐慌意识,着力增强改革创新的本领,增强创新社会管理的本领。常修品行,大力弘扬社会主义核心价值观,带头在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面发挥表率作用,推动形成良好的党风政风民风。


  (三)始终把审慎用权、……一线调度、一线参战,把好事做到群众的心坎上。


  (四)始终把干事创业、……切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。锐意创新,以全面深化改革为动力,强化进取意识,创新工作方法,探索出一套行之有效的做法。勇于担当,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,不回避矛盾,不掩盖问题,不推卸责任,团结带领干部群众坚定信心拼命干。


  (五)始终把从严律己、廉洁从政尊为底线。堂堂正正做人,干干净净干事,清清白白为官,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。严守规定,紧扣贯彻落实中央八项规定,持之以恒纠“四风”、治“八小”,严格落实领导干部办公用房、用车和配备秘书等规定,在公务活动中做到不超标、不违规、不浪费,做到不讲排场、不摆阔气、不破标准。廉洁从政,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,做到不违规收送红包礼金、不插手工程、不干预司法、不进私人会所和娱乐场所,严格管理亲属和身边工作人员。强化自律,坚持守住做人、用权、处事、交友的底线,把住欲望关、净化朋友圈、管好身边人,以身作则,防微杜渐,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不做的,自己坚决不做,主动接受组织和群众的监督。

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