B6735 2022年度民主生活会领导班子对照检查材料

　　路人全文6872字55片

　　2022年度民主生活会领导班子对照检查材料

　　按照《关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX领导班子以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，认真开展学习教育，通过集中学习、交流探讨、党员自学、撰写心得体会等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央重要文件，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。广泛征求各方面意见，开展谈心谈话，对照“六个带头”，组织撰写对照检查材料，认真查摆、深刻剖析，开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向。现将领导班子对照检查情况报告如下。

　　一、查摆的问题

　　(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　一是在认识“两个确立”内涵上还有不足。“两个确立”……越是任务艰巨的道理，没有意识到如果没有坚强核心掌舵领航，没有科学理论指引方向，那么，我们的团结局面就可能被打破，我们伟大事业也就不可能成功。

　　二是执行政治纪律还不完全到位。领导班子坚持把纪律挺在前面，……，该汇报的不汇报或汇报不及时，这些问题反映出部分党员干部纪律意识不强、执行纪律不到位。

　　三是政治敏锐性和政治洞察力不够强。领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，……网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。

　　(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

　　一是对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不够系统。……基本原则、战略部署、策略方法不是很明确。

　　二是理论学习主动性不强。领导班子能够正常开展中心组学习，班子成员积极主动学习党的路线方针政策，……、大家聆听多，党员干部集体研讨、互动交流少;泛泛而学多，仔细研读少等现象。

　　三是理论与实践相结合不紧。领导班子注重用党的最新理论成果指导工作，用最新政策措施推动发展，……，习惯凭经验、啃老本、走老路，对一些棘手问题和困难预估不足,导致解决问题的办法不多,效果不佳。

　　(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面

　　一是贯彻执行民主集中制的质量有待提高。始终严格贯彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会……，在一定程度上影响了民主决策的质量。

　　二是组织生活开展不够正常、不够规范。领导班子坚持推进党内政治生活规范化、常态化，……，忙起来不要”，依然存在以行政领导班子会代替党组会的现象，组织生活有时存在随意化和平淡化的问题;部分党组织被动执行上级党组织安排布置，没有布置往往就不活动，“三会一课”活动次数少、间隔周期长;一些书记没有充分履行职责，不重视抓党务工作，没有严格按照要求扎实组织开展党内政治生活，

　　三是抓党建重部署、轻落实。对基层党建工作严在平常、重在落实的认识不到位，……但是由于抓基层工作落实力度不够，缺乏具体检查指导，导致有的工作没有沉到底。这些问题说明领导班子在履行管党治党责任方面还有很多不足。

　　(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

　　一是联系群众还不够紧密。班子成员平时忙于事务，参会多、开会多，真正进村入户、……，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，致使一些信访包案一拖多年得不到解决，甚至小事拖大、易事拖难。有的对待来访群众缺乏耐心，推诿搪塞、敷衍应付，损害了干群关系和政府形象。

　　二是宗旨意识不够牢固。密切联系群众、服务群众“最后一公里”长效机制还不够完善，平时做工作派任务、下指标多，主动到基层一线指导帮助少，听报告多、下企业跑农户少，了解基层群众诉求不够全面，深入基层、服务群众做的还不够。比如，走访慰问困难群众限于节日期间，对群众最关心、最急切要解决的事情习惯于摊派到挂钩部门，……

　　三是为民务实的政绩观还需加强。领导班子坚持实干为先、民生为本，……，主要通过听汇报、看调研点的形式了解工作，调研的实效性还不够好，直面群众解决问题也不够多。

　　(五)在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

　　一是破难题的举措不多。思想不够解放，一些工作缺乏开拓性，……。比如，在XX试点上，新思路、新想法还有所欠缺，未能为全省面上经济产业结构调整提供更多的示范和经验。

　　二是班子领导能力还需要加强。领导班子经济社会发展规范化、……，解决制约XXX加快发展的一些重大问题进展比较缓慢，一些深层次的矛盾和问题还没有根本解决。

　　三是开拓创新的意识不够足。班子成员大多都有丰富的基层经历，……，个别干部滋生了“守摊”、“听牌”思想，推动重点项目不够快速有力,改善和提升效果不理想。

　　(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面

　　一是从严治党意识有待加强。成员在廉洁自律、……。问责追究尚显刚性不足，存在“两多两少”现象：即处理一般干部多，倒查领导干部责任少;通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任的少。

　　二是纪律教育责任形式化。对于纪律教育的组织实施……、抓在手上，致使纪律教育效果打折扣。

　　三是存在党风廉政建设主体责任履职不到位的问题。……、抓小不及时，对发生在人民群众身边的腐败行为预防措施不严密，导致风声紧、要求多，但仍然有个别干部不管不顾在违纪违法，严重损害了党委、政府的形象。

　　二、问题产生的原因

　　一是理想信念教育有所弱化。近年以来，……，导致在“严”和“实”方面出现了种种问题和不良表现。特别是，受党内腐败现象、社会上一些消极因素等不良影响，世界观上的偏差、人生观上的迷失和价值观上的错位，在班子个别同志身上也不同程度地有所反映，客观上对班子工作造成了一定的影响。

　　二是在全心全意为人民服务的宗旨意识上有所弱化。……，对党的宗旨观念有所弱化，导致在关系群众切身利益方面出现了一些问题，致使工作与基层有空隙、与群众有隔膜。个别班子成员在公仆精神和公仆情怀上也有一定程度的弱化，到农村、到基层、到生产一线深入调查研究工作做得还不够扎实，在内心深处没能完全做到怀着对人民群众的深厚感情和历史责任为民解忧、为民办事、为民谋福祉。

　　三是坚持不懈地开展党性锻炼有欠缺。……、抓得紧;对盲点、难点、管长远的工作相对抓得少一些、松一些。

　　四是担当精神显得不够足。班子成员或多或少存在患得患失、求稳怕乱思想，在困难面前，有时会流露出畏难情绪。有时满足于已有的成绩和进步，满足于发展小有变化、工作小有成就，干事创业、改革创新、创先争优的激情有所衰退，啃硬骨头的攻坚锐气不足、办法不多。对经济社会发展中一些积重难返的矛盾和问题，有时不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕担担子，怕得罪人，心里想着只要遵循“一把手”的意见办就行了，缺乏积极主动的负责和担当精神。

　　五是纪律观念松懈。对严守政治纪律和政治规矩的严肃性、……没有起到良好的示范带头作用。对作风建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，缺乏刚性约束，党要管党、从严治党的要求落实不到位。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　(一)坚持锤炼党性，做信念坚定的表率。一是把理想信念作为一种精神追求、一种政治责任，通过坚持不懈地加强政治理论学习，强化党性修养，重点学深悟透习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在精神上“补钙”，在思想上“提神”，始终保持政治上的清醒和坚定。……

　　(二)坚持秉公用权，做依法履职的表率。一是正确对待权力。……、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。三是自觉接受监督。深化权力公开透明运行机制，完善党务公开、政务公开、财务公开制度，切实“把权力关进制度的笼子”，将制度监督转化为科学决策、正确用权的实践成果。

　　(三)坚持清正廉洁，做遵纪守法的表率。……严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，自觉加强廉政意识，筑牢思想防线。三是加大正风肃纪力度。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，抓早抓小，动辄则咎，做到有贪必肃、有腐必反、有案必查，营造风清气正的良好氛围，积极回应群众的期盼。

　　(四)坚持真抓实干，做勇于担当的表率。一是树立正确的政绩观。……抓细化、抓考核、硬碰硬，奋力攻坚突破。三是深入转变作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。

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