A4472与领导干部漫谈做人、做事、做官

　　投稿：吴咲呓 全文10182字30片

　　做人、做事、做官

　　各位领导：

　　大家好!你们年富力强、任重道远，正是大有作为之时。按照教学计划，今天有机会与大家谈谈如何做人、做事、做官，我感到很高兴。讲得不对的地方，请大家批评指正。

　　一个人辛辛苦苦几十年，归结起来就是四个字：做人做事，然而情景却各不相同。有的平步青云，一帆风顺;有的历经磨难，大器晚成;也有的至今前程茫茫，心中惶惶……命乎?运乎?机遇乎?怨天尤人，无补大局。让我们静下心来，认真检讨、总结，或许能够拨开迷雾，迎一轮红日，冉冉升起在心中。

　　领导三力：能力、权力、影响力。素质——能力——威信——职务——权力—— 影响力。 领导者首先是一个：好人;其次是一个：素质高的人;再次是一个：有能力、有作为的人;然后才是一个：值得信任可委以重任的人。

　　习近平拥有“四力”“四进”与“四气”： “四力”：顶住压力、保持定力、展露能力、彰显魅力。“四进”：思想上与时俱进、作风上断然改进、发展上稳中求进、改革上锐意奋进(习近平名如其人，他是在学习走近邓小平)。“四气”：很接地气、很有底气、给中国官场带来一股清风正气、各项决策大长老百姓志气(老大难、老大难，选好老大就不难)。

　　做人、做事与做官：何为做人?就是处理好人与人的关系，从中展现自己的内质，赢得别人的信任。何为做事?就是处理人与物的关系，使自在之物变成为我之物，满足人的需要，实现人的利益。何为做官?就是处理好人与社会的关系，使社会的发展符合统治阶级的利益。

　　做人与做事的关系：做人是做事的前提条件与基础;做事是做人的意义和价值所在;两者不可偏废，但以做人为先、为重。善做事者有能力;善做人者有本事。

　　做人与做官的关系：做人是基础，做官是手段，为群众做事才是目的。一个人可以不做官，但必须做好人、做好事。做好人，比做事和做官更重要。一个人官当得怎样，事做得怎样，是做人的延伸和体现。做官一阵子，做人一辈子。做好人，是做事、做官的前提和保证。孙中山曾说：“要立志做大事，不要立志做大官。”一个人一旦为官，就对他做人、做事提出了更高的标准和要求。官职越高，责任越大，越要有很高的思想水平、道德素质和领导能力。领导干部只有先做好人，才会有人格力量，说话才有号召力、说服力、感染力，才能教育人、影响人、带动人，实施正确领导。领导干部有了良好的人格和道德，才能尊重人、理解人、关心人，与群众保持密切联系，全身心为群众服务。许多党员干部之所以能得到群众信任和拥戴，首先是因为他们是好人。

　　领导岗位既是舞台又是考场。在这个舞台上，可以一展雄才，导演出建功立业的喜剧;在这个考场上，又要回答一道道考题，接受党和人民的监督与评判，有的也可能演成悲剧。自古以来，大贤大善、大奸大恶多出自手握重权之高官。这些人有的流芳百世，有的遗臭万年。

　　当前，我们的领导干部，一定要增强党性、端正党风、严守党纪，争取成为一个合格的优秀的领导干部。领导干部的作风问题，说到底是个党性问题。党性是作风的本质，作风是党性的表象。领导干部有什么样的世界观、人生观、价值观，就有什么样的作风。

　　领^……

　　总之，领导干部必须要老老实实做人，勤勤恳恳做事，清清白白为官。

　　今天的报告分四个部分：第一部分讲领导工作的十个问题，第二部分讲领导干部应该具备的五个基本功，第三部分讲领导干部的修身养性问题，第四部分送给大家十句话作为礼物。

　　第一部分：领导工作的十个问题

　　一、古代居官三字诀——清、慎、勤

　　二、新官上任“三不搞”——不搞“新官上任三把火”、 不搞“一朝天子一朝臣”、不搞“一个将军一个令”

　　这里所说的“新官”，指三种情况：第一，原来不是领导干部当了领导干部;第二，从一个地方到另一个地方当领导干部;第三，从低一个层次到高一个层次当领导干部。

　　新官是接班，而不是接官，应注意做到“三不搞”：

　　第一，不搞“新官上任三把火”。我所说的新官上任不搞三把火，不是说不作为、不做事，而是说首先要搞好调查研究、摸清情况、摸清底数，然后再确定烧不烧火，烧哪几把火，怎么烧火。

　　第二，不搞“一朝天子一朝臣”。古代讲“朝里有人好做官，一朝天子一朝臣”，这在封建社会是必然的。我们共产党人讲五湖四海、任人唯贤，不要到一个地方就搞个小圈子，弄“十几个人、七八条枪”，这样的人看起来好像很有权威，实际上往往没有好结果。

　　第三，不搞“一个将军一个令”。做工作要有连续性，不要把自己的政绩建立在否定前人工作的基础上，不要搞“一个班子一张图，一个班子一条路，一个班子一行树”。另外，要特别注意发挥集体领导的作用，不打个人的旗帜，不要突出个人。

　　三、领导干部面临的“三大课题”——做人、做事、做官

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　　四、做人、做事、做官

　　五、领导干部的三项职责——出主意、用干部、作表率

　　领导干部的职责可以概括成三句话：出主意、用干部、作表率。“出主意、用干部”是毛主席说的。后来中央一位领导同志建议在毛主席这两句话的基础上再加上一句话：“作表率”。

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　　六、领导干部要具备三种力量——真理的力量、知识的力量、人格的力量

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　　七、衡量领导干部的“三面镜子”——以调为镜、以退为镜、以死为镜

　　唐太宗李世民讲过：“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以见兴替;以人为镜，可以知得失。”现在，衡量一位领导干部，客观上也有“三面镜子”。

　　第一面镜子是“以调为镜，可以见优劣”。当前，有的领导干部调动工作，大家依依不舍，“十里相送”;有的领导干部调动工作，人们放鞭炮、送“瘟神”。

　　我讲一个故事。古代有个七品芝麻官，调走时老百姓送去一个匾，写着“五大天地”，县官很高兴地说：“我要调动工作了，你们热情欢送，还送个匾写着‘五大天地’，这是什么意思呀?”老百姓讲：“你一来就花天酒地，县衙修得金天银地，治安搞得昏天黑地，老百姓苦得喊天呼地，现在你终于要滚蛋了，我们谢天谢地!”

　　第二面镜子是“以退为镜，可以知冷暖”。现在有的人退休后“昼伏夜行”，白天不敢出来，晚上别人都休息了才出来。不管你当多大官，但是贪官、不办好事，退了以后照样有人戳你的脊梁骨;官再小，即使是七品芝麻官，但是清官、做好事，老百姓就不会忘记你，就不会“人一走茶就凉。”

　　第三面镜子是“以死为镜，可以定功过”。“男儿有泪不轻弹”。衡量领导干部可以有很多标准，但是我敢说，在你的一生中，只要人们由衷地为你洒上三次热泪，你就称得上是一位好干部：调动时洒一次，退休时洒一次，去世时洒一次。毛主席的秘书田家英说过，有的人“死在手上”，有的人“死在脚上”。“死在手上”，就是你死了，别人拍手称快;“死在脚上”，就是别人为你的死而捶胸顿足、悲痛不已。

　　八、领导干部要警惕“三大陷阱”——权力、金钱、美色

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　　九、做人、做事、做官的最高境界——立德、立功、立言

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　　十、成功的优秀的领导干部应具备的三条标准——做清官、办实事、留好名

　　中国的老百姓是最勤劳、最善良、最守纪律的，因此也是最好领导的。历朝历代，老百姓对为官者的要求并不高，说来说去，就那么两条：一条是为官者是个清官，另一条是你为老百姓办些实事、做点好事。当然，如果你把老百姓逼急了，让他们走投无路了，一旦造起反来，那也是够厉害的。古代一些明君贤相也懂得“水能载舟，亦能覆舟”的道理。李瑞环同志说过四句话，我觉得很有道理，他说：“人民最可爱，人民最可敬，人民最可怜，人民最可畏。”现在提倡以人为本，构建和谐社会。有一位作家叫张贤亮，趣解“和谐”二字：“禾”、“口”为“和”，即人人有饭吃;“言”、“皆”为“谐”，即人人能讲话。人人有饭吃，人人能讲话，是构建和谐社会最重要的两个因素。大家再看看这个“饭”字，“民以食为天”，如果弄得老百姓连粮食也没得吃了(“饭”字去“食”即为“反”)，那就只有剩下造反一条路了。

　　海南有一个贪官，写了一本书，书名叫《人生核算——一名囚徒的感言》。海南省委书记、纪委书记作出批示，印发给海南省各级领导干部阅读。这个贪官入狱后算的七笔账是：政治帐——自毁前程;经济账——倾家荡产;名誉帐——身败名裂;家庭账——夫离子散;亲情账——众叛亲离;自由账——深陷牢笼;健康账——身心交瘁。希望手握权力的官员，能从这个落马贪官的痛楚中吸取教训，算好人生这笔大账。

　　只要你是一位清官，你又为人民做了好事，人们就会感谢你，就不会忘记你，你就会在历史上留下好的名声。人生道路虽然漫长，但决定其“身后名”的人生历程，往往就是最后几步。无论你过去多么成功，多么辉煌，都不能代表未来。只有不停地耕耘，不停地砥砺，不停地鞭策，不停地学习，才能为自己的整个人生画上一个圆满的句号。

　　第二部分：领导干部应该具备的五个基本功

　　三百六十行，行行出状元。无论你做什么工作，都应当具备从事那项工作的基本功。做中医的基本功是望、闻、问、切，说相声的基本功是说、学、逗、唱，东北二人转的基本功是说、唱、扮、舞、绝。当然，做领导工作比做中医、说相声、演二人转要复杂得多，也重要得多。

　　领导干部应该具备五个方面的基本功。

　　一是“头功”。就是要乐于学习、勤于思考、善于决策。领导干部做决策是最重要的，决策的成功是最大的成功，决策的失误是最大的失误。要正确决策，就离不开学习、思考、调查和实践。这里我着重讲讲在看书学习方面，毛主席为我们做出了光辉的榜样。他生前爱书如命，手不释卷。中央档案局整理出版的《毛泽东评点二十四史》，这部4000万字的巨著，留下了主席的浓圈密点、批点评注，显露出一代伟人的心迹。毛泽东还多次向人们推荐阅读《资治通鉴》，他说自己一生曾经阅读、圈点过该书17遍。毛主席1976年9月9日去世，8日这天他还看文件、看书11次，共2小时50分钟。他是在被抢救的情况下看书看文件的，文件和书是由别人用手托着。最后一次看了30分钟，这时离他去世只有8个多小时。

　　二是“口功”。……

　　三是“手功”。就是要有较强的文字写作能力。领导干部要自己动手，学会写文章。写文章要做到“四有”：言之有物、言之有理、言之有序、言之有趣。有些重要文件、重要讲话，可以让秘书班子起草，但作为领导干部，应当做到这样四条：一是出思想，二是挑毛病，三是动手改，四是有时还要自己写。

　　四是“腿功”。就是要调查研究，深入实际，问计于民，和人民群众打成一片，了解真实情况，这样才能发现问题、解决问题。当前，在相当一部分领导干部中，官僚主义、形式主义、文牍主义比较严重，在这样的情况下，练好“腿功”无疑是很重要的。

　　五是“身功”。……

　　领导干部具备这“五功”之后，那每一天应该怎么度过呢?简单概括为两句话：白天走、干、讲，晚上读、写、想。

　　第三部分：领导干部的修身养性问题

　　领导干部是社会的公众人物，不能等同于普通老百姓，作风建设也不能仅仅局限于“八小时之内”。考察干部，既要考察他的工作圈，也要考察他的交往圈，还要考察他的娱乐圈。现在，有些领导干部患有各种各样的“富贵病”。为什么得这种病?第一是吃出来的。整天海吃，不注意饮食控制，光长肚子不长脑子。第二是喝出来的。经常泡在酒桌上，喝坏了形象，喝坏了身体。第三是懒出来的。一出门就坐车，包括一些年轻干部都不想走路上班。第四是玩出来的。学习不用心，打麻将、打扑克甚至到娱乐场所，一玩到深夜，拿生命开玩笑。第五是气出来的。有的同志心胸狭窄，为了一官半职，整天攀比，不比贡献，不比才干，光比提拔快慢、职务高低。共产党的官，是为党和人民尽义务的，要像诸葛亮那样，如临深渊、如履薄冰、夜不安寝、食不甘味地努力工作。什么事情就怕看透了：把官看透了，就是个责任;把权看透了，就是个义务;把钱看透了，就是那么回事。“良田千顷，日食三升;广厦千间，夜卧八尺”。跑官要官，是丢人格的。有志气的人，丢了官也不能丢人格。

　　领导干部要注意培养科学、健康、高雅、文明的生活方式，不断提高生命质量和生活质量。

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　　第四部分：送给大家十句话作为礼物

　　这十句话，是长期学习、积累、感悟出来的。这十句话被有人称为“人生十宝”，不胫而走，广为传播。今天，我也把这十句话送给在座的领导干部作参考。

　　第一句话，结交“两个朋友”：一个是运动场，一个是图书馆。到运动场锻炼身体，强健体魄;到图书馆博览群书，不断地“充电”、“蓄电”、“放电”。

　　第二句话，培养“两种功夫”：一个是本分，一个是本事。做人靠本分，做事靠本事，靠“两本”起家靠得住。

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　　第七句话，构建“两个支柱”：一个是科学，一个是人文。这是大科学家钱学森一再强调的，一个大写的“人”，必须由科学与人文这两个支柱来支撑。

　　第八句话，配备两个“保健医生”：一个叫运动，一个叫乐观。运动使你生理健康，乐观使你心理健康。要养成两个习惯：日行万步路，夜读十页书。

　　第九句话，记住“两个秘诀”：一个是健康的秘诀在早上，一个是成功的秘诀在晚上。黎明即起，锻炼身体，强健体魄，争取为祖国健康地工作几十年。发挥“边角余料”的作用，必要时晚上还要加班加点，主要用来读书、思考、写作。大科学家爱因斯坦说过：人的差异产生于业余时间。业余时间能成就一个人，也能毁灭一个人。

　　第十句话，追求“两个极致”：一个是把自身的潜力发挥到极致，一个是把自己的寿命健康地延长到极致。现在人们的潜力一般才发挥到3%～5%，据说如能发挥到10%，你就能背过120部英国的百科全书，所以要争取把自己的潜力发挥到极致。过去倡导既要“一不怕苦，二不怕死”，但在正常情况下，又要珍惜生命、关注健康，争取把自己的寿命健康地延长到极致，做到无疾而终、寿终正寝。健康长寿有什么好处?可以用四句话来概括：自己不受罪，亲人不受累，节省医药费，有利全社会。

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